El término joven profesional generalmente se refiere a los jóvenes de entre 20 y 30 años que están empleados en una profesión u ocupación de cuello blanco . El significado puede ser ambiguo [1] y ha evolucionado a partir de su significado estrecho original de una persona joven en un campo profesional. [2] Aunque es un derivado del término ' yuppie ', ha adquirido su propio conjunto de significados.
El término se usó originalmente, y todavía se usa hasta cierto punto, para referirse estrictamente a los recién graduados de escuelas profesionales que prestan servicios en carreras profesionales. [2] [3] El grupo de edad son las personas entre 20 y 30 años.
De manera estereotipada, también se puede considerar que tienen una "obsesión por el éxito" y que están "plagados de soledad". [4] Alternativamente, los jóvenes profesionales pueden ser vistos como altamente espirituales y "buscando una salida espiritual para equilibrar sus agitadas vidas laborales". [5]
Los jóvenes profesionales pueden proporcionar un aumento bienvenido en la base impositiva de un área local y también pueden crear un efecto de bola de nieve al atraer e infundir energía y talento jóvenes en un área. [6] Los jóvenes profesionales también pueden organizarse y aportar energía para dar forma a las comunidades y alterar la política local o étnica. [7]
Los jóvenes profesionales son cortejados por organizaciones sociales y ocupacionales más grandes o empleadores en algunos contextos, [8] [9] pero no en otros. [10]
En el lugar de trabajo, los jóvenes profesionales pueden ser vistos como personas talentosas y enérgicas que presentan desafíos de gestión especiales [13] o como "carne de cañón" que se debe dejar de lado una vez que ya no son rentables para una empresa. [3]