Zveno (agricultura colectiva soviética)
El zveno (en ruso: звено́ , IPA: [zʲvʲɪˈno] ( escuchar )
, enlace ; plural: zvenya ) era un pequeño grupo de trabajo de base dentro de las granjas colectivas soviéticas . Fue, o se convirtió, en una subunidad dentro de la brigada de granjas colectivas .
Desde los primeros tiempos, las brigadas se habían subdividido en grupos para realizar algunas o todas sus tareas. Estos subgrupos se conocían originalmente por una variedad de nombres, pero en 1933 la etiqueta zveno se había convertido en estándar en las brigadas de trabajo de campo. Al igual que las primeras brigadas, el zvenya podía ser temporal, especializándose en un trabajo en particular (arar, desgarrar, sembrar, cosechar, etc.) o fijo por un período de tiempo. Estos últimos abarcarían una serie de tareas relacionadas y probablemente tendrían terrenos fijos para el período de su trabajo. También podrían especializarse en un solo cultivo o manejar varios cultivos.
Los métodos de trabajo masivos favorecidos al comienzo de la colectivización rápidamente resultaron ineficaces. Una enorme columna de arados labrando simultáneamente un campo podría parecer un ejemplo glamoroso de agricultura socialista a gran escala. Pero si se estropeaba un solo arado, se interrumpía el patrón de trabajo de toda la columna. Además, en las grandes brigadas, la contabilidad era complicada y la supervisión difícil. El tamaño favorecido de la unidad de trabajo primaria se redujo progresivamente. Ya en marzo de 1930 se reconocía que las columnas de 15 a 20 arados eran más eficientes que las de 70. A principios de 1933, incluso esta escala de trabajo era una rareza. En ese momento, el "trabajo en masa" tomó la forma de zvenya de 3-5 "máquinas" tiradas por caballos. En la cosecha de 1932, en las grandes granjas colectivas, el zveno típico estaba compuesto por una sola segadora,con 6-8 personas atando el grano detrás de él.[1]
Durante 1933-4, las autoridades empezaron a inclinarse a favor de los tipos más estables de zveno. Esto fue para asegurar la responsabilidad y la rendición de cuentas de los miembros de zveno por su trabajo. A principios de 1933, el escritor agrícola Samarina consideró que, en las áreas de estepa más secas, la combinación de tareas zvenya garantizaría que todos los trabajos relacionados en el trabajo de primavera (arar, rastrillar, sembrar) se llevaran a cabo en rápida sucesión antes de que el suelo se seque. . (Las tareas especializadas todavía se consideraban útiles en áreas que no eran de la tierra negra). Un año después, otro escritor, Kayurova, extendió la idea de la fijeza a toda la temporada de "trabajos primitivos". [2]
El zveno estaba encabezado por un líder zveno o zvene'voi ( zvene'vaya femenino ). El zvene'voi generalmente tenía el trabajo clave en el zveno, por ejemplo, el operador de la máquina sembradora o segadora. [3] Zvenya tenía distintos tamaños, aunque en general eran bastante pequeños y podían tener una subestructura. El zveno recomendado por Samarina estaba compuesto por dos subunidades que consistían en una rastra y dos arados cada una, y una sembradora. Kayurova sugirió un zveno desgarrador de arado correspondiente a solo una de estas subunidades. El zveno de Samarina habría tenido ocho personas, incluidas dos para la máquina sembradora. Samarina's tenía básicamente tres trabajadores; se necesitó un trabajador adicional cuando el zveno pasó al trabajo de siembra. El zveno necesitaba ser de este tamaño para preservar su estabilidad al cambiar de un "complejo" de tareas a otro. [4]
A fines de 1933, una conferencia de granjas colectivas de toda la URSS decidió que la mejor manera de lograr la estabilidad era preservar un núcleo de trabajadores que habían logrado la armonía en el trabajo. Por lo tanto, el zveno tendría estabilidad en lugar de una fijación inflexible de todo el personal. La conferencia también reconoció la importancia fundamental del zveno, llamándolo "la célula ejecutiva de la brigada". [5]