La huelga de trabajadores de la confección de Chicago de 1910 , también conocida como la huelga de Hart, Schaffner y Marx (HSM), fue una huelga laboral establecida y dirigida por mujeres en la que diversos trabajadores de la industria de la confección demostraron su capacidad para unirse a través de las fronteras étnicas en respuesta a los bajos salarios de una industria, las demandas de producción poco realistas y las malas condiciones de trabajo. La huelga comenzó el 22 de septiembre, encabezada por Hannah Shapiro, de 17 años, con dieciséis mujeres protestando por el establecimiento de un sistema de bonificación que exigía altas tasas de producción, al tiempo que recortaba la tarifa por pieza en ¼ de centavo. Finalmente, hasta 41.000 trabajadores se retiraron en el pico de la huelga. La huelga fue apoyada inicialmente por elUnited Garment Workers ( UGW ), sin embargo, la UGW retiró su apoyo en diciembre por cuestiones de asentamiento y la huelga se detuvo cuando se llegó a un acuerdo entre el líder sindical Sidney Hillman (quien más tarde se casó con la líder de la huelga Bessie Abramovitch ) y HSM en Enero de 1911. Aunque los huelguistas más militantes resistieron hasta el 18 de febrero, la huelga logró que el Comité de Tasas ordenara contratos que ofrecían a los trabajadores mejores salarios y condiciones. [1]
1910 Huelga de trabajadores de la confección de Chicago ( huelga de Hart, Schaffner y Marx) | |||
---|---|---|---|
Fecha | 22 de septiembre de 1910-18 de febrero de 1911 | ||
Localización | |||
Resultó en | La codificación en 1911 mejoró los estándares dentro de los estándares laborales para los trabajadores. El surgimiento de los trabajadores de la confección fusionados de América | ||
Partes en el conflicto civil | |||
Figuras de plomo | |||
|
Fondo
Entre 1880 y 1920, hubo una cantidad significativa de huelgas laborales debido a que las condiciones, el trato y los salarios de los trabajadores no igualaban la cantidad de tiempo y la calidad del trabajo que dedicaba el trabajador promedio. El auge de la industria de la confección en este período de tiempo fue particularmente relevante para las mujeres, ya que a fines de la primera década del siglo XX, la industria de la confección era el tercer empleador más grande de Chicago y el empleador más grande de mujeres. La huelga de trabajadores de la confección de Chicago de 1910 fue precedida por huelgas similares de trabajadores de la confección en diferentes lugares, como el levantamiento de los 20.000 en la ciudad de Nueva York y las huelgas posteriores en Cleveland y Filadelfia . Las mujeres deseaban un trato justo ya que realizaban la misma cantidad de trabajo en comparación con los hombres, pero los hombres a menudo recibían una tasa de pago más alta y / o beneficios ocultos . [1]
Huelga
La huelga comenzó el 22 de septiembre de 1910, cuando dieciséis mujeres, lideradas por Hannah Shapiro, protestaron contra la firma Hart, Schaffner, Marx debido a un sistema de bonificación sesgado y un recorte en la tarifa por pieza. La huelga creció rápida y tremendamente al final de la primera semana, ya que 2.000 mujeres se habían unido al esfuerzo. El pico de los huelguistas se produjo cuando la huelga fue sancionada por la UGW con 41.000 trabajadores que abandonaron el trabajo. A pesar de que la UGW apoyó a los huelguistas, su apoyo no fue suficiente ya que la UGW no convocó una huelga general, sino que se basó en los trabajadores que no tenían contratos y HSM pudo contrarrestar a los huelguistas proporcionando trabajo a subcontratistas no sindicalizados. . Esto resultó en que la huelga perdiera ventaja sobre el HSM y, posteriormente, la huelga comenzó a declinar. La UGW se retiró del apoyo en diciembre de 1910 cuando la Federación de Trabajadores de Chicago y la Liga de Sindicatos de Mujeres ( WTUL ) alentaron a los huelguistas a llegar a un acuerdo. Se llegó a un acuerdo cuando el líder sindical Sidney Hillman colaboró con la firma HSM. Después de una amarga huelga de cuatro meses, Hillman fue fundamental para convencer al HSM de que aceptara la mayoría de las demandas de los trabajadores, incluido el reconocimiento del Local 39 recién formado de la UGW y un acuerdo para resolver algunas disputas futuras mediante arbitraje . [1] [2] [3]
Salir
La huelga tuvo un éxito parcial: los trabajadores recibieron un apoyo y una atención importantes que llevaron a una codificación de las reglas que formaban parte del trato. Este acuerdo también llevó a otras codificaciones en 1913 y 1916. [4] Además, la huelga marcó el comienzo de lo que se convirtió en la Unión de Trabajadores de la Ropa de América y comenzó las carreras de los huelguistas Bessie Abramovitz y Sidney Hillman (que más tarde se casarían) como trabajadores prominentes. líderes. [1]
La huelga se cobró cinco vidas. El primero fue el delantero Charles Lazinskas, asesinado por un detective privado el 3 de diciembre, y Frank Nagreckis fue asesinado a tiros durante un piquete el día 15. [5] Luego, entre el 24 de diciembre y el 3 de enero, John Donnelly, un trabajador no sindicalizado de dieciocho años, fue asesinado a tiros por tres hombres desconocidos, el transeúnte Ferninand Weiss fue asesinado a tiros por un detective privado y un guardia de la empresa llamado Fred Reinhart. fue asesinado por huelguistas en una emboscada. [6]
Referencias
- ^ a b c d "Mujeres que trabajan, 1800-1930" .
- ^ "Sidney Hillman: trabajadores de la confección ampliaron ideales sindicales más allá del lugar de trabajo" . El trabajador postal estadounidense . De noviembre a diciembre de 2009. Archivado desde el original el 7 de junio de 2013 . Consultado el 6 de junio de 2013 .
- ^ Pastorello, Karen (2005). ¿Cómo moldearon las alianzas entre clases la huelga de trabajadores de la confección de Chicago de 1910? . Binghamton, NY: Universidad Estatal de Nueva York en Binghamton. pag. Documento 5A.
- ^ Mullenbach, James (1916). El convenio laboral Hart, Schaffner & Marx: siendo una recopilación y codificación de los convenios de 1911, 1913 y 1916 y las decisiones dictadas por la Junta de Arbitraje . Chicago. págs. 40–41.
- ^ Leo Wolman; et al. (1922). Los trabajadores de la confección de Chicago, 1910-1922 . Trabajadores de la confección fusionados de América. Departamento de Investigación p. 32 . Consultado el 15 de abril de 2016 .
- ^ Weiler, N. Sue (invierno de 1979). "Paro: Huelga de trabajadores de la confección de hombres de Chicago, 1910-1911" (PDF) . Historia de Chicago . 8 (4): 238–49 . Consultado el 15 de abril de 2016 .