En Australia , la visa 457 era la visa más común para que los empleadores australianos o extranjeros patrocinaran a trabajadores extranjeros calificados para que trabajaran temporalmente en Australia. Fue abolido el 18 de marzo de 2018 por el gobierno de Turnbull y reemplazado por otra categoría de visa. El título completo de esta subclase de visa fue Temporary Business (Long Stay) y se introdujo poco después de que John Howard asumiera el cargo de Primer Ministro en 1996. El título de la visa se cambió a Temporary Work (Skilled) (Subclass 457) visa el 24 de noviembre de 2012 Las solicitudes fueron procesadas por el Departamento de Inmigración y Protección Fronteriza (DIBP). El 18 de abril de 2017, el primer ministro Malcolm Turnbull anunció que las 457 visas serán reemplazadas por dos nuevas categorías de visas.
Los titulares de una visa 457 pueden trabajar por un período de hasta cuatro años y pueden traer a cualquier miembro de la familia elegible, incluidas las parejas del mismo sexo, que tengan derechos laborales y de estudio sin restricciones en Australia. "Si su patrocinador es una empresa emergente o ha comerciado en Australia por menos de 12 meses, entonces la visa se otorgará por 18 meses". Los titulares de la visa de subclase 457 no tienen límite en la cantidad de veces que viajan dentro y fuera de Australia. [1]
Los empleadores deben ser aprobados por el Departamento de Inmigración y Protección Fronteriza como patrocinador aprobado. Los titulares de visas de la subclase principal 457 están restringidos a trabajar para su patrocinador y no pueden trabajar (ni ofrecerse como voluntarios) para ninguna otra organización (que no sean entidades asociadas según lo define la Ley de Corporaciones ). Para cambiar de empleador y patrocinador, el "nuevo empleador" debe ser o convertirse en un patrocinador 457 aprobado y luego presentar una nominación 457. Una vez que se aprueba la nominación, las obligaciones del empleador pasarán al nuevo empleador y el solicitante de la visa está restringido a trabajar para él. No es necesario solicitar una nueva visa 457 dentro de la validez de la visa.
Los empleados también deben cumplir con los niveles mínimos de habilidad y los requisitos del idioma inglés, [2] además de los requisitos de carácter y salud. Es posible que se requiera que algunos profesionales y titulares de pasaportes de ciertos países realicen una evaluación de habilidades (consulte el sitio web de la TRA).
Es común que los titulares de visas 457 soliciten una visa de residente permanente de Australia con el fin de establecerse permanentemente en Australia y convertirse en ciudadanos australianos.
El titular de una visa 457 solo puede trabajar en una ocupación designada por el empleador patrocinador. Los médicos y directores generales deben trabajar en la ocupación designada, pero pueden trabajar para empleadores que no sean su patrocinador o una entidad asociada de su patrocinador. Las ocupaciones específicas a las que se aplica esta regla se enumeran en Exención del requisito de trabajar directamente para el patrocinador. [3] El trabajador tampoco debe haber dejado de trabajar durante más de 60 días consecutivos. [4]