La Liga de Fútbol Australiana ha implementado un tope salarial en sus clubes desde 1987, cuando se admitieron Brisbane y West Coast, como parte de su política de igualación diseñada para neutralizar la capacidad de los clubes más ricos y exitosos, Carlton , Collingwood , Essendon y Hawthorn , para dominar perennemente la competencia.
La tapa se fijó en A $ 1.25 millones para 1987-1989 según el acuerdo VFL, con el conjunto de suelo salario al 90% de la tapa o $ 1.125 millones de dólares; el piso salarial se incrementó al 92,5% del tope en 2001 y al 95% del tope para 2013 en adelante debido al aumento de los ingresos.
El tope salarial, conocido oficialmente como Pagos totales de los jugadores , es A $ 13,000,000 para la temporada 2019 con un salario mínimo de $ 12,350,000.
Tanto el tope salarial como el piso salarial han aumentado sustancialmente desde que la competencia fue rebautizada como AFL en 1990 para ayudar a frenar el dominio de nuevos clubes de alta membresía como Adelaide y West Coast Eagles .
Ciertos pagos están excluidos del límite y hay concesiones disponibles para algunos jugadores, en particular los jugadores "veteranos" (aquellos que han completado 10 temporadas con su club actual) a quienes se les descuenta un 50% para propósitos del límite, dependiendo del número. de estos jugadores en cada club.
La Asociación de Jugadores de la AFL negocia los jugadores con la AFL sobre el tema del salario medio. En junio de 2017, la AFL y la AFL Players Association acordaron un nuevo acuerdo de CBA que resultó en un aumento del 20% en el salario de los jugadores. El acuerdo de seis años, que comienza en 2017 y finaliza en 2022, significa que el salario promedio de un jugador aumenta de $ 309,000 a $ 371,000 y el tope salarial del jugador de $ 10.37 millones a $ 12.45 millones. En 2022, el salario promedio de un jugador será de 389.000 dólares con un tope salarial de 13,54 millones de dólares. [1]
Éxito de la gorra
El tope salarial de la VFL / AFL ha tenido bastante éxito en términos de paridad: desde que se introdujo el tope en 1987, cada uno de los 17 equipos [2] ha llegado a la Gran Final y 13 equipos han ganado el primer puesto.
Otra estadística importante en lo que respecta al éxito de la gorra de VFL / AFL es que los tres clubes más ricos y exitosos, Carlton, Collingwood y Essendon, que ganaron 41 de los primeros puestos entre ellos en 75 Grandes Finales [3] en las 90 temporadas entre 1897 y 1986 (83,3% de todas las Grandes Finales para una tasa de éxito del 45,6% como primer ministro), solo han ganado seis de los primeros puestos entre ellos en doce Grandes Finales desde [4] (35,2% de todas las Grandes Finales para una tasa de éxito del 17,6% como primer ministro ).
A este respecto, cabe destacar que Sydney, que luchó principalmente en las 50 temporadas entre 1946 y 1995, llegando a la final en solo cuatro ocasiones en ese tiempo (una tasa de éxito en las finales del 8%), no había ganado un primer puesto desde 1933 y había no ha aparecido en una Gran Final desde 1945 (tanto como en South Melbourne), desde entonces se ha clasificado para la final en 20 de 24 temporadas (una tasa de éxito en las finales del 83%) y jugó en cinco Grandes Finales, ganando el primer puesto en 2005 y 2012.
Gorra de fútbol
Originalmente, el límite era solo para los Pagos Totales de los Jugadores de cada club y no para el departamento de fútbol del club. Esto ha causado preocupación en los últimos años; por ejemplo, tres de los cuatro clubes que más gastaron jugaron en las Finales Preliminares en 2012 y 2013, y el último equipo en ganar la jefatura fuera de los ocho mejores equipos fue North Melbourne en 1999.
Hubo llamamientos para un tope por separado para el departamento de fútbol, o para reformar el tope salarial para incluir el gasto del departamento de fútbol, pero los clubes más ricos se habían opuesto a ello, y el CEO de Sydney, Andrew Ireland, dijo que la AFL necesitaba examinar la brecha entre gasto del departamento de fútbol para estos equipos. [5]
En 2014, la AFL y sus clubes aceptaron un impuesto de lujo sobre los gastos del departamento de fútbol (excluyendo el tope salarial) que entrará en vigencia en 2015 y un impuesto general sobre los ingresos que entrará en vigencia en 2017. Los clubes que excedan el tope del departamento de fútbol pagarán a la AFL el menos de $ 1 millón o 37.5% del exceso, y los infractores reincidentes pagarán el menor entre el 75% del exceso o $ 2 millones. [6] [7]
Críticas a la gorra
El tope salarial de la AFL es ocasionalmente controvertido, ya que es un tope salarial suave y, por lo tanto, a veces puede ser ligeramente diferente para cada club. Los clubes en malas circunstancias financieras (por ejemplo, los Western Bulldogs, North Melbourne, Melbourne) no siempre han utilizado su tope máximo, en algunas circunstancias ni siquiera han alcanzado el piso salarial, para asegurarse de reducir los costos.
La AFL también ha utilizado el límite para seguir su política de apoyar a los clubes en mercados no tradicionales como Sydney y Brisbane.
Infracciones
Los incumplimientos del tope salarial y las regulaciones del piso salarial según lo descrito por la AFL son:
- superando el TPP,
- cayendo por debajo del piso salarial,
- no informar a la AFL de los pagos,
- presentación tardía o incorrecta o pérdida de documentos relacionados con los detalles financieros y del contrato del jugador, o
- participar en la manipulación de corrientes de aire.
Además, se prohíbe el intercambio de efectivo por jugadores y entrenadores en juego, que antes eran prácticas comunes, para evitar que los clubes más ricos eludan las restricciones del tope salarial y el piso salarial.
Las sanciones para jugadores, oficiales de club o agentes incluyen multas de hasta una vez y media el monto involucrado y / o suspensión. Las sanciones para los clubes incluyen multas de hasta el triple de la cantidad involucrada ($ 10,000 por cada documento retrasado o incorrectamente presentado o perdido), confiscación de selecciones de draft y / o deducción de puntos de primer ministro (desde 2003).
A partir de 2019, ningún club ha sido sancionado por infracciones de las regulaciones del piso salarial, y ningún castigo ha incluido la deducción de puntos de primer ministro.
Las infracciones a las regulaciones de tope salarial son las siguientes:
- En 1987, Sydney fue multada con un máximo de $ 60,000 y perdió su primera selección en el Draft Nacional después de que una investigación de VFL descubrió que habían excedido el tope salarial en $ 1,15 millones durante la temporada.
- En 1992, Sydney fue multada con 50.000 dólares después de que se descubrió que no habían revelado los pagos realizados al ex jugador Greg Williams durante la temporada de 1990; Williams fue suspendido por seis partidos y multado con un máximo de $ 25,000 por aceptar los pagos. [8]
- Hawthorn fue multado con $ 28,500 en 1992 por una infracción menor en relación con los pagos de beneficios.
- Tres clubes fueron multados por infracciones menores en 1993: Melbourne ($ 13,450), Carlton ($ 9,750) y Footscray ($ 2,700). [9]
- En 1994, Carlton fue multado con $ 50,000 después de que se descubrió que habían excedido el tope salarial en $ 85,000 durante la temporada de 1993. [10]
- En 1995, Sydney fue multado con $ 20,000 después de que los oficiales del club perdieran documentos clave relacionados con los detalles financieros del jugador y los detalles del contrato del delantero Tony Lockett , lo que obligó al club, que había ganado las últimas tres cucharas de madera, a rascar. del draft de pretemporada de 1995 y jugar la temporada con dos jugadores cortos. [11] Los dirigentes del club responsables de este error fueron despedidos por los Swans una semana después.
- En 1996, Essendon recibió una multa récord de $ 638,250 ($ 250,000 en impuestos atrasados y multas, $ 112,000 por alteración del draft y $ 276,250 por violar las regulaciones del tope salarial), perdió sus selecciones de primera, segunda y tercera ronda en el Draft Nacional y fueron excluidos del 1997 borradores de novatos y de pretemporada después de que una investigación conjunta de la Oficina de Impuestos de Australia y la AFL descubrió que habían cometido infracciones graves y sistemáticas de las regulaciones de tope salarial por un total de $ 514,500 entre 1991 y 1996, incluidos $ 110,000 en 1993 cuando Essendon ganó el cargo de primer ministro. [12]
- Otros diez clubes fueron multados en 1996 por infracciones menores en una ofensiva posterior al incidente de Sydney el año anterior: Fitzroy, St Kilda y North Melbourne ($ 30,000 cada uno), Richmond ($ 20,000) y Brisbane, Collingwood, Western Bulldogs, Fremantle, Hawthorn. y los West Coast Eagles ($ 10,000 cada uno).
- En 1997, Port Adelaide recibió una multa de 50.000 dólares por la presentación tardía de documentos relacionados con el contrato y los detalles financieros de cinco jugadores a los que Port Adelaide pagó para no nominar para el Draft de la AFL de 1995. [13]
- En 1998, los West Coast Eagles fueron multados con $ 100,000 y perdieron su selección de tercera ronda en el Draft Nacional después de que una investigación de la AFL descubrió que habían excedido el tope salarial en un total de $ 165,000 durante las temporadas de 1997 y 1998.
- Otros cinco clubes también multados por exceder el tope salarial en 1998: Geelong ($ 77,000 y excluido del draft de pretemporada de 1999), Collingwood ($ 47,500 y excluido del draft de pretemporada de 1999), Hawthorn ($ 45,000), Richmond ($ 21,000 y excluido del draft de pretemporada de 1999) y los Western Bulldogs ($ 5,300). [14]
- En 1999, Melbourne recibió una multa de $ 600,000 y perdió sus selecciones de primera, segunda y tercera ronda en el Draft Nacional durante dos años después de que se descubrió que habían cometido infracciones graves y sistemáticas de las regulaciones del tope salarial por un total de $ 810,000 entre 1995 y 1998. Fremantle fue entregó la selección de primera ronda de Melbourne para el Draft Nacional de 1999 como compensación por perder al ruckman Jeff White ante Melbourne.
- Otros dos clubes fueron multados en 1999 por infracciones menores: Carlton (multado con $ 43,800 y excluido del draft de pretemporada del 2000) y Geelong ($ 20,000). [15]
- En 2000, Fremantle fue multado con $ 54,400 y excluido del draft de pretemporada de 2001 por una serie de infracciones menores.
- Otros cuatro clubes fueron multados en 2000 por infracciones menores: North Melbourne ($ 35,000), Richmond ($ 10,000), Brisbane ($ 7,500) y Melbourne ($ 5,000). [dieciséis]
- En 2001, Carlton fue multado con $ 125,150, perdió sus selecciones de segunda y tercera ronda en el Draft Nacional de 2001 y fue excluido del draft de pretemporada de 2002 después de que se descubrió que no habían revelado pagos por un total de $ 239,900 al capitán Craig Bradley y de manera incorrecta. presentó un documento de contrato de servicios adicionales durante las temporadas 1998 y 1999.
- Otros tres clubes fueron multados en 2001 por infracciones menores: Richmond y North Melbourne ($ 20,000 cada uno) y Melbourne ($ 5,000). [17]
- En 2002, Carlton fue multado con una AFL y un récord deportivo australiano de $ 987,500 y perdió sus selecciones prioritarias en el Draft Nacional de 2002, sus selecciones de primera y segunda ronda en el Draft Nacional de 2003 y 2004 y fueron excluidos del draft de pretemporada de 2003 después de una AFL. la investigación encontró que habían cometido infracciones graves y sistemáticas a las regulaciones de tope salarial por un total de $ 1,37 millones entre 1998 y 2001; El ruckman Matthew Allan fue suspendido por cinco partidos y multado con $ 10,000 por aceptar pagos no revelados de los oficiales del club. Carlton luchó durante siete años mientras se recuperaba tanto dentro como fuera del campo de estas importantes penalizaciones, terminando no más alto que el undécimo lugar en 2004 y ganando sus primeras cucharas de madera en 2002, 2005 y 2006. [18]
- Fremantle recibió una multa de 80.000 dólares en 2002 por la presentación tardía e incorrecta de documentos relacionados con los detalles financieros y del contrato de ocho jugadores.
- En 2003, Brisbane recibió una multa de $ 260,000 por la presentación tardía de documentos relacionados con el contrato y los detalles financieros de 26 jugadores, Essendon recibió una multa de $ 85,000 pero no se le dedujeron puntos después de que se descubrió que habían excedido el tope salarial en $ 106,000 durante el 2002. temporada, mientras que los Western Bulldogs fueron multados con $ 30,000 por la presentación tardía de documentos relacionados con el contrato y los detalles financieros de tres jugadores después de una ofensiva a la luz del escándalo de Carlton el año anterior. [19]
- En 2004, Melbourne fue multado con $ 30,000 por presentación incorrecta de documentos relacionados con el contrato y los detalles financieros de tres jugadores. [20]
- En 2005, St Kilda recibió una multa de 40.000 dólares por una infracción menor en relación con el patrocinador menor de Xbox que proporcionó a los jugadores las máquinas de juego. [21] Brian Waldron, Matt Hanson y Cameron Vale, el director ejecutivo, director financiero y director financiero del club en ese momento, también participaron en el Melbourne Storm de la NRL cuando su escándalo de tope salarial salió a la luz.
- En 2006, St Kilda recibió una multa de 40.000 dólares por la presentación tardía de documentos relacionados con el contrato y los detalles financieros de cuatro jugadores. [22]
- Richmond fue multado con $ 10,000 en 2007 por la presentación tardía de un documento relacionado con el contrato y los detalles financieros de un jugador. [23]
- Dos clubes fueron multados en 2008 por infracciones menores: Adelaide ($ 20,000) y St Kilda ($ 10,000). [24]
- En 2011, Richmond fue multado con $ 10,000 pero no se le dedujeron puntos después de que se descubrió que habían excedido el tope salarial en $ 13,000 durante la temporada 2010. [25]
- En 2012, Collingwood recibió una multa de 20.000 dólares por la presentación tardía de documentos relacionados con el contrato y los detalles financieros de dos jugadores. [26]
- En 2012, Adelaide recibió una multa de $ 300,000 y se le impidió participar en las dos primeras rondas y no tomar ninguna selección de padre e hijo en el Draft Nacional de 2013, pero no se le dedujeron puntos después de que una investigación de la AFL descubrió que habían realizado pagos no autorizados de $ 170,000 e ilegalmente. acordó canjear al alero Kurt Tippett a un club de su elección por una selección de segunda ronda cuando su contrato expirara a fines de 2012; Tippett fue suspendido hasta el 30 de junio de 2013 (11 partidos más la pretemporada) y multó a un jugador récord de $ 50,000 por aceptar estas condiciones. Tres funcionarios de Adelaide, el director ejecutivo Steven Trigg (suspendido hasta el 30 de junio de 2013 y multado con 50.000 dólares), el ex entrenador de fútbol John Reid (ya no participa directamente en la AFL, pero suspendido hasta el 30 de junio de 2013) y el actual entrenador de fútbol Phil Harper (suspendido hasta 30 de junio de 2013) también fueron sancionados por su participación. [27]
Ligas estatales y regionales
Además de la AFL, varias ligas regionales también tienen topes salariales que, aunque se amplían entre ellas y la AFL y en general son menores que las competiciones nacionales, son lo suficientemente sustanciales como para dictar el movimiento de jugadores semiprofesionales y profesionales entre los estados y la calidad general del juego y el espectador. asistencia de las ligas estatales.
Hay un número significativamente mayor de reservas de la AFL en la Victorian Football League debido a las afiliaciones con clubes victorianos, pero los pagos de los jugadores por estas apariciones aparentemente no están incluidos en el tope salarial de la VFL.
Liga | Región | Límite salarial ( AUD ) | Pagos de servicios excluidos | Salario anual medio del jugador | Salario medio por partido | Mejor pagado (por año aprox.) |
---|---|---|---|---|---|---|
Liga de fútbol australiana | Australia (nacional) | $ 12,758,095 [28] [29] | sí | $ 371 000 | $ 16.860 | $ 1,200,000 [30] |
Liga Nacional de Fútbol de Australia del Sur | Sur de Australia | $ 400 000 [31] | sí | |||
Liga de fútbol victoriana | Victoria | $ 300 000 | sí | |||
Liga de fútbol de Australia Occidental | El oeste de Australia | $ 200 000 [32] | sí | |||
Liga de fútbol de Tasmania | Tasmania | $ 80 000 [33] | sí | |||
Liga de fútbol del Territorio del Norte | Territorio del Norte | |||||
Sydney AFL | Nueva Gales del Sur | |||||
AFL Canberra | Territorio de la Capital Australiana | |||||
Ovens & Murray Football League | Victoria / Nueva Gales del Sur |
Referencias
- ^ "Los jugadores obtienen un aumento salarial del 20 por ciento en el nuevo convenio colectivo" . AFL.com.au . 20 de junio de 2017.
- ^ Esto excluye a Gold Coast, que aún no se ha clasificado para una serie final.
- ↑ Esta cifra incluye las Grandes Finales dibujadas y reproducidas de 1948 y 1977, mientras que en 1897 y 1924 Essendon ganó las dos series de todos contra todos, lo que significa que no se requirió una Gran Final.
- ^ Esta figura incluye la Gran Final de 2010 dibujada y repetida
- ^ Los clubes ricos se niegan a aceptar la gorra del departamento de fútbol en medio de temores de elitismo
- ^ Los clubes ricos están de acuerdo con los impuestos sobre el lujo y las ganancias extraordinarias, se abolió el subsidio por costo de vida de Sydney
- ^ Límite de impuestos de lujo establecido para los primeros dos años, las concesiones para veteranos podrían abolirse
- ^ "Reseña de la temporada 1992" . Archivado desde el original el 16 de junio de 2011 . Consultado el 17 de junio de 2013 .
- ^ "Reseña de la temporada 1993" . Archivado desde el original el 10 de junio de 2013 . Consultado el 17 de junio de 2013 .
- ^ "Revisión de la temporada 1994" . Archivado desde el original el 18 de mayo de 2011 . Consultado el 17 de junio de 2013 .
- ^ "Revisión de la temporada 1995" . Archivado desde el original el 18 de mayo de 2013 . Consultado el 17 de junio de 2013 .
- ^ "Revisión de la temporada 1996" . Archivado desde el original el 4 de marzo de 2016 . Consultado el 17 de junio de 2013 .
- ^ "Revisión de la temporada 1997" . Archivado desde el original el 7 de mayo de 2013 . Consultado el 17 de junio de 2013 .
- ^ "Revisión de la temporada 1998" . Archivado desde el original el 7 de mayo de 2013 . Consultado el 17 de junio de 2013 .
- ^ "Reseña de la temporada 1999" . Archivado desde el original el 27 de septiembre de 2011 . Consultado el 17 de junio de 2013 .
- ^ "Reseña de la temporada 2000" . Archivado desde el original el 7 de mayo de 2013 . Consultado el 17 de junio de 2013 .
- ^ "Revisión de la temporada 2001" . Archivado desde el original el 27 de junio de 2015 . Consultado el 17 de junio de 2013 .
- ^ "Revisión de la temporada 2002" . Archivado desde el original el 7 de mayo de 2013 . Consultado el 17 de junio de 2013 .
- ^ "Revisión de la temporada 2003" . Archivado desde el original el 7 de mayo de 2013 . Consultado el 17 de junio de 2013 .
- ^ "Revisión de la temporada 2004" . Archivado desde el original el 3 de marzo de 2016 . Consultado el 17 de junio de 2013 .
- ^ "Revisión de la temporada 2005" . Archivado desde el original el 7 de mayo de 2013 . Consultado el 17 de junio de 2013 .
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- ^ "Revisión de la temporada 2007" . Archivado desde el original el 7 de mayo de 2013 . Consultado el 17 de junio de 2013 .
- ^ "Revisión de la temporada 2008" . Archivado desde el original el 7 de mayo de 2013 . Consultado el 17 de junio de 2013 .
- ^ Tigres multados con $ 10,000 por incumplimiento del tope salarial
- ^ "Copia archivada" . Archivado desde el original el 27 de octubre de 2012 . Consultado el 17 de junio de 2013 .CS1 maint: copia archivada como título ( enlace )
- ^ Cuervos, Tippett, funcionarios castigados por violaciones del tope salarial y alteración del reclutamiento
- ^ consulte la página 63 del Acuerdo de negociación colectiva de AFL http://www.aflplayers.com.au/wp-content/uploads/2017/08/2017-2022-CBA.pdf
- ^ "Los jugadores obtienen un aumento salarial del 20 por ciento en el nuevo convenio colectivo" . AFL.com.au . 20 de junio de 2017.
- ^ http://www.news.com.au/heraldsun/gallery/0,22010,5037983-5006020-28,00.html
- ^ "2007 Cambios en el tope salarial - FootySA" . Archivado desde el original el 13 de febrero de 2012 . Consultado el 20 de febrero de 2019 .
- ^ Fijación en las estrellas a medida que se eliminó el tope salarial de thewest.com.au
- ^ [1]