Anil Manibhai Naik (nacido el 9 de junio de 1942), conocido popularmente como AM Naik , es un industrial, filántropo indio y presidente del grupo Larsen & Toubro Limited , un conglomerado de ingeniería indio, y desde 2018, presidente de la Corporación Nacional de Desarrollo de Habilidades. [1] [2] [3] [4] [5] [6]
Anil Manibhai Naik | |
---|---|
Nació | |
Educación | BE (Ingeniería Mecánica) |
Ocupación | Presidente del grupo Larsen & Toubro |
Empleador | Larsen y Toubro |
Esposos) | Geeta Naik |
Niños | 2 |
Premios | Padma Vibhushan (2019) Padma Bhushan (2009) |
Sitio web | Anil Manibhai Naik - Larsentoubro.com |
Recibió el Padma Bhushan , el tercer premio civil más alto de la India, en 2009. [7] En 2019, recibió el Padma Vibhushan , el segundo premio civil más alto de la India. [8] Naik también ha recibido el premio ' Economic Times - Líder empresarial del año , para el año 2008. [9]
Vida temprana
Naik es gujarati . [10] Nació en una familia de maestros en Gujarat , también conocido como Maestro Kutumb en idioma gujarati . [11] [6] Su padre, que solía enseñar en una escuela pública en Mumbai, escuchó el llamado de Mahatma Gandhi para revitalizar las aldeas de la India y decidió regresar a su aldea natal junto con su familia. [12] Por lo tanto, la educación temprana del joven Anil fue en Endhal y el pueblo vecino de Kharel. [13] En junio de 1958, Naik se matriculó en VP Science College en Vallabh Vidyanagar, donde se prepararía durante un año para la admisión a una escuela de ingeniería. [14]
Se graduó con una licenciatura en ingeniería mecánica de la facultad de ingeniería Birla Vishvakarma Mahavidyalaya en Vallabh Vidyanagar en Gujarat. [15]
Después de graduarse, fue a Mumbai con una nota de su padre presentándole a Viren J. Shah que trabaja en Mukand Iron & Steel Works Limited para postularse para su programa de ingeniería. Debido a su falta de dominio del inglés, el gerente de personal le había pedido que mejorara su inglés. Entonces Naik comenzó a trabajar en sus habilidades en inglés. Mientras tanto, se unió a Nestor Boilers, que era una empresa propiedad de Parsi. [16] Los cambios en la propiedad y el estilo de gestión en Nestor Boilers llevaron a Naik a recurrir a L&T.
Carrera en L&T
El 15 de marzo de 1965, Naik se incorporó a L&T, como ingeniero junior. [17] Siguió un rápido aumento. Fue nombrado Subgerente dentro de los tres años y 15 días posteriores a su incorporación, un récord en L&T. [18] Fue ascendido a Gerente General en 1986. Se convirtió en Miembro del Directorio de L&T Limited el 23 de noviembre de 1989. En 1999, asumió el cargo de Director Ejecutivo y Director Gerente. En 2003, se convirtió en el presidente de Larsen & Toubro, el primer empleado en la historia de la compañía en ser elevado a este cargo. Al timón, Naik inició el proceso de transformación que convirtió a L&T en una organización más emprendedora con un mayor énfasis en la creación de riqueza para todas las partes interesadas. En una entrevista a McKinsey , Naik explicó sus razones para la racionalización de la cartera que emprendió. [19] En 2017, se apartó de las responsabilidades ejecutivas y asumió el cargo de presidente del grupo. [20]
Anillo de esgrima L&T
A fines de la década de 1980, L&T se enfrentó a un intento de adquisición cuando un gran grupo empresarial se apoderó de una participación sustancial en la empresa. [21] Las cosas llegaron a un punto crítico en 2002, cuando toda la participación del grupo se transfirió en bloque a otra casa comercial de propiedad familiar. [22] La forma en que Naik frustró la adquisición y fortaleció a L&T contra tales amenazas ha sido ampliamente cubierta por los medios de comunicación. [23] Terminó en un "ganar-ganar", con todas las partes interesadas felices con el resultado. S. Gurumurthy , actualmente en la Junta del Banco de la Reserva de la India, describió los eventos como una "amenaza a la seguridad para L&T que se convierte en un anillo de seguridad". Las opciones sobre acciones para empleados que surgieron de la resolución exitosa del problema dieron seguridad financiera a una gran parte de los empleados y les permitieron participar en el crecimiento de la Compañía. [24] [25]
Conformando a L&T en un 'constructor de naciones'
La administración de L&T por parte de Naik se caracteriza por un enfoque más nítido en sectores de importancia nacional: defensa, nuclear, aeroespacial, infraestructura, petróleo y gas y energía. Ha sido fundamental para impartir una fuerte orientación nacionalista a los productos, las ofertas y las capacidades de la Compañía, dando lugar a su descripción como "la compañía que está construyendo la India del siglo XXI". [26] [27]
Presidente - NSDC
En 2018, el gobierno de la India nombró a Naik presidente de la Corporación Nacional de Desarrollo de Habilidades , el organismo principal para promover las habilidades y parte de la misión Skill India del Primer Ministro. [28] Al hacer el anuncio, el ministro de Desarrollo de Habilidades y Emprendimiento, Dharmendra Pradhan, dijo que bajo el liderazgo de Naik, la corporación, además de su compromiso en la ejecución de módulos de habilidades, también debería ser un grupo de expertos que proporcione la dirección y la orientación necesaria para crear un ecosistema de habilidades basado en la demanda en el país. [29] Naik dijo que NSDC ha desarrollado un modelo único que combina el desarrollo de habilidades con sólidas asociaciones industriales. NSDC, dependiente del ministerio, tiene como objetivo promover el desarrollo de habilidades catalizando la creación de instituciones vocacionales grandes, de calidad y con fines de lucro. La organización proporciona fondos para construir iniciativas de formación profesional escalables y rentables.
Filantropía
En agosto de 2016, Naik anunció que donaría el 75% de sus ingresos a causas benéficas durante su vida, creando Naik Charitable Trust para la educación y Nirali Memorial Medical Trust para la atención médica. [30]
Nirali Memorial Medical Trust celebró un acuerdo para establecer un hospital oncológico en Navsari, que será operado por Tata Trusts. [31] [32] En enero de 2019, el Primer Ministro de la India colocó la primera piedra del hospital Oncológico en Navsari, Gujarat. [33] [34] El campus de salud en Navsari también albergará un hospital de especialidades para el cual el NMMT se ha asociado con el Apollo Hospitals Group. [35] NMMT también dirige el Centro de Radiación Nirali Memorial en las cercanías de Surat, un hospital multidisciplinario en Powai en Mumbai y proporciona instalaciones médicas modernas en un hospital en Kharel, Gujarat. [35]
Premios y honores
Año | Nombre | Organización premiada | Árbitro |
---|---|---|---|
2019 | Padma Vibhushan | Gobierno de India | [36] |
2018 | Premio a la Trayectoria | Asociación de Gestión de Bombay | [37] |
2018 | Premio a la Trayectoria | Negocios hoy | [38] |
2017 | Los 50 directores ejecutivos más importantes de la India | Revista Outlook | [39] |
2015 | Premio Internacional de Gigantes | Gigantes Internacional | [40] |
2015 | Premio al empresario del año 2014 | Negocios India | [41] |
2015 | Premios Lakshya Business Business Visionary 2015 | Instituto Nacional de Ingeniería Industrial (NITIE), Mumbai | [42] |
2014 | India Today Power List: las 50 personas más poderosas | India hoy | [43] |
2012 | Los directores ejecutivos con mejor desempeño del mundo | Harvard Business Review | [44] |
2012 | Premio DM Trivedi Lifetime Achievement Award | Consejo Químico de la India | [45] |
2012 | Líder de infraestructura del año | Premios a la excelencia en infraestructura | [46] |
2012 | Los directores ejecutivos más poderosos | Tiempos económicos | [47] |
2010 | Premio al líder empresarial de Asia - 2010 | CNBC Asia | [48] [49] |
2010 | Premio Golden Peacock Life Time Achievement por liderazgo empresarial | Premios Golden Peacock | [50] |
2010 | Premio mundial Harish Mahindra Memorial por su destacada contribución al liderazgo corporativo | Academia Priyadarshni | [51] |
2010 | Líder empresarial del año: Building India | Beneficio de NDTV | [52] [53] |
2010 | Premio al mejor director ejecutivo del año | Sociedad India de Capacitación y Desarrollo | [54] |
2010 | Qimpro Platinum Standard - Premio National Statesman a la excelencia empresarial | Fundación Qimpro | [55] [56] |
2009 | Los 50 más influyentes de Bombay | ADN | [57] |
2009 | Las 50 personas más poderosas de la India | Semana Laboral | [58] |
2009 | Padma Bhushan | Gobierno de India | [59] [60] |
2009 | Líder empresarial del año | Los tiempos económicos | [61] |
2009 | Premio Gujarat Garima (Orgullo de Gujarat) | Gobierno de Gujarat | [62] [63] [64] |
2008 | Emprendedor del año | Ernst & Young | [sesenta y cinco] |
2008 | Mejor líder transformacional | Premios del Centro Asiático de Gobierno Corporativo y Sostenibilidad | [66] |
2008 | Premio V. Krishnamurthy a la excelencia | Centro para el desarrollo organizacional, Hyderabad | [67] |
2005 | Sankara Ratna | Sankara Nethralaya | [68] [69] |
2004 | Premio Lifetime Achievement Excellence Award al 'Mejor hombre corporativo de la década' | Fundación de la industria y los economistas de la India | [70] |
2003 | Premio al liderazgo corporativo de JRD TATA | Asociación de gestión de toda la India | [71] |
- Cónsul General Honorario de Dinamarca . [72]
- Miembro principal de la Confederación de la Industria de la India.
- Miembro de la Junta de Comercio, Ministerio de Comercio, Gobierno de la India.
- Miembro de la Academia Nacional de Ingenieros de la India.
- Ex miembro de la Junta de Gobernadores del Instituto Indio de Administración de Ahmedabad. [73]
- Nombrado Presidente de la Sociedad IIMA ( IIM Ahmedabad ) y de la Junta de Gobernadores, por un período de tres años a partir del 28 de marzo de 2012 [74]
- Conferido como "Doctor en Letras" (Honoris Causa) por la Universidad Sardar Patel el 15 de diciembre de 2011 [75]
- Doctor en Filosofía conferido por la Universidad Tecnológica de Gujarat el 19 de enero de 2013 [76]
- Doctor en Letras conferido por la Universidad Veer Narmad de Gujarat del Sur el 26 de febrero de 2016 [77]
- Doctor en Ciencias conferido por la Universidad Maharaja Sayajirao de Baroda en diciembre de 2016 [78]
Vida personal
AM Naik está casado con Geeta Naik. Ellos tienen dos niños. [79]
Bibliografía
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Referencias
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enlaces externos
- Entrevista de AM Naik, febrero de 2012
- Entrevista de AM Naik, febrero de 2014