Abhijit Bhaduri es un autor, columnista y consultor de gestión de la India. Bhaduri fue Director de Aprendizaje del Grupo Wipro . Bhaduri es autor de tres libros más vendidos, dos novelas de la serie 'MBA', Mediocre But Arrogant , Married but Available y la 'guía de gestión' Don't Hire The Best .
Los escritos de Bhaduri han aparecido en diarios y revistas como The Wall Street Journal , Harvard Business Review Ascend, [1] [2] The Hindu Business Line, Operations Research & Management Sciences Today. Es el segundo más influyente de RR.HH. en las redes sociales según SHRM, India. [3] Escribe regularmente para The Economic Times , People Matters y blogs para The Times of India .
Abhijit Bhaduri se crió en Nueva Delhi. Completó sus estudios en St. Xavier's School, Delhi . Bhaduri es un BA con honores (Economía) de Shri Ram College of Commerce de la Universidad de Delhi y un Postgrado en Recursos Humanos de la prestigiosa XLRI , Jamshedpur y un LLB de la Universidad de Delhi, India.
Un bloguero ávido, las publicaciones del blog de Bhaduri aparecen en la sección de Intercambio de capital humano de The Conference Board y para el Times of India . [4] Su sitio web figura en el directorio de blogs principales de la India [5] y los bloggers indios más leídos. [6] Bhaduri ha ilustrado varios libros y es un dibujante aficionado.
Bhaduri también hizo una breve aparición en la película de Bollywood de 2007 Apna Aasman [7] protagonizada por Irrfan, Anupam Kher, Rajat Kapoor y Shobana. Ha actuado en obras de teatro representadas en India, Kuala Lumpur y Estados Unidos.
Abhijit Bhaduri fue el director de aprendizaje del grupo Wipro . Vive en Bangalore, India. Antes de esto, dirigió equipos de RR.HH. en Microsoft , Pepsi , Colgate y Tata Steel y trabajó en India, el sudeste asiático y EE. UU. Entre 1989 y 1994 , Bhaduri enseñó RRHH en su alma mater, XLRI , Jamshedpur.