Acorn es una comunidad anarquista, igualitaria e intencional basada en granjas [1] ubicada en el condado rural de Louisa , Virginia , Estados Unidos , y es miembro de la Federación de Comunidades Igualitarias . Acorn se inició en 1993 como una comunidad derivada de la comunidad Twin Oaks más grande y antigua . [2] [3]A principios de la década de 1990, la población de Twin Oaks aumentó a capacidad, y todavía había muchas más personas que deseaban unirse. La presión de la gran cantidad de personas que deseaban vivir en la comunidad animó a los miembros de Twin Oaks a formar otra comunidad cercana para acomodar a más personas. Este esfuerzo dio como resultado, en una granja de 75 acres a 7 millas de Twin Oaks, la formación de Acorn.
Comunidad
Las reuniones de grupo se llevan a cabo semanalmente y las decisiones se toman por consenso . Los miembros comparten un fuerte sentido de conciencia ambiental , por lo que se esfuerzan por vivir con ligereza en la tierra. Aunque estructurado en áreas como la membresía, las políticas se mantienen al mínimo; se prefiere que prevalezca una tranquila anarquía . De las políticas que existen, la cultura fomenta la responsabilidad personal en lugar de la supervisión. La comunidad asume los problemas caso por caso, teniendo en cuenta que las necesidades varían entre las personas.
La población y la estabilidad de Acorn ha fluctuado significativamente en su historia relativamente corta. [4] La crisis financiera y los conflictos interpersonales han llevado a la comunidad al final en varias ocasiones. Habiendo sobrevivido a estos tiempos difíciles, Acorn ahora está prosperando (2013) ya que disfruta de una membresía completa de 30 miembros (actualmente su número máximo autoimpuesto), así como la presencia y participación de miembros provisionales, pasantes e invitados. [ cita requerida ] También hay una lista de espera de personas que han sido aprobadas para ser miembros y están esperando que haya espacio disponible.
Acorn se sustenta a sí misma a través de su negocio de semillas de herencia no transgénicas , Southern Exposure Seed Exchange . [3] Los ingresos de este negocio se mantienen en común y se utilizan para apoyar a los miembros de Acorn, así como para una serie de otras actividades (como el mantenimiento de un fondo para apoyar la formación de otras comunidades igualitarias cooperativas ). En este sentido, Acorn compró una propiedad cercana en 2013, con el fin de formar y apoyar el crecimiento de una nueva comunidad, que se llama Sapling.
Todos los miembros disfrutan de atención médica, dental y óptica completa, así como de un estipendio mensual. [1]
Acorn tiene un sistema laboral autodirigido altamente flexible de acuerdo con su filosofía de no jerarquía e independencia personal junto con la responsabilidad personal. El trabajo del negocio de las semillas se realiza mediante una colección dinámica y flexible de miembros e invitados que atienden las tareas laborales necesarias en función de las distintas necesidades del negocio, así como de las habilidades e inclinaciones de los participantes. Al no ser jerárquico, no hay jefes, propietarios, inversores, gerentes o supervisores para dirigir el trabajo. Por lo tanto, el trabajo se realiza con una supervisión mínima. Las prioridades se identifican y los resultados se logran mediante las aportaciones de los participantes que tienen la mayor comprensión de lo que se requiere para realizar la tarea; a esto se suma el acuerdo y la asunción de responsabilidad de los demás participantes.
Afiliación
La finca funciona en gran parte debido al hecho de que la comunidad elige cuidadosamente quién se convierte en miembro mediante un proceso llamado Claridad. Después de pasar tres semanas visitando la comunidad, los miembros potenciales se "aclaran" con cada uno de los miembros de la comunidad al reunirse individualmente para conversar en profundidad. Luego, todos los miembros se reúnen para decidir si aceptan o no a esa persona como miembro provisional. La decisión, como todas las decisiones en Acorn, se toma por consenso . Por lo tanto, todos los miembros deben estar de acuerdo en aceptar a la persona como miembro provisional. A falta de un consenso total para la aceptación, no se invita al solicitante a unirse.
Una vez aceptada, una persona permanece como miembro provisional durante un año y luego los miembros de pleno derecho deciden si aceptan o no a esa persona como miembro de pleno derecho. La membresía provisional es una membresía de prueba y esa persona permanece en Acorn siempre que tenga el consentimiento de todos los miembros para estar allí. Si en algún momento se retira el consentimiento total, esa persona debe irse. Una vez que esa persona es aceptada como miembro de pleno derecho, se requiere un consenso total para que la comunidad requiera que esa persona se vaya.
Dieta
Los miembros de la comunidad rotan las responsabilidades de cocina, aunque la cocina la hacen principalmente aquellos que tienen experiencia en ella. Las comidas generalmente preparadas a menudo ofrecen un plato de carne, varios platos vegetarianos y tal vez un plato vegano si hay veganos presentes. La comunidad cría y cuida pollos para carne y huevos; cabras para carne y leche; y cerdos por cerdo. Los cocineros rotativos de la comunidad preparan dos comidas al día y la mayoría de los miembros asisten a la mayoría de las comidas. La comunidad no compra carne de granjas industriales y compra gran parte de sus alimentos de forma orgánica. Acorn también tiene éxito en rescatar alimentos destinados a los contenedores de basura al trabajar con el banco de alimentos local en la redistribución de sus productos excedentes y al trabajar con los servicios de entrega de alimentos para rescatar sus excedentes.
Servicio comunitario
Los miembros de Acorn participan en diversas actividades de servicio comunitario. Estos incluyen Plant a Row (que cultiva alimentos para la despensa de alimentos local que sirve a las personas desfavorecidas locales) y Food Not Bombs . Acorn también ha invertido algo de dinero y una considerable mano de obra al ofrecerse como voluntario para ayudar a dos nuevas comunidades locales igualitarias, Living Energy Farm y Sapling. La comunidad también apoya a los miembros que desean perseguir el activismo, especialmente en lo que se refiere a la seguridad alimentaria y el bloqueo de la propagación de OGM, incluida la Marcha contra Monsanto .
Labor
Acorn tiene una cuota de trabajo mínima de 42 horas a la semana, que se espera que cumplan todos los miembros adultos. Esta es la cantidad mínima de trabajo que se considera aceptable, y la mayoría de los miembros trabajan muy por encima de esta cantidad. Esta cantidad de trabajo puede parecer excesiva para algunos, pero Acorn es una comunidad agrícola relativamente nueva con una cantidad sustancial de infraestructura a la espera de ser construida, así como un negocio en rápido crecimiento que requiere más insumos para cumplir con ese crecimiento.
Todo el trabajo realizado por los miembros es igualmente meritorio. Casi todo lo que hay que hacer se considera trabajo. Esto incluye trabajos tradicionalmente reconocidos como trabajos de oficina, mantenimiento y agricultura. Sin embargo, trabajos menos tradicionalmente reconocidos como el cuidado de niños , cocinar , limpiar y preparar fiestas comunales son igualmente dignos de crédito. Como resultado de este sistema, los miembros sienten que tienen mucho más tiempo libre que cuando tenían trabajos regulares. Sobre la base de cumplir con la cantidad mínima de trabajo esperada, los miembros disfrutan de cuatro semanas de vacaciones por año. Trabajando por encima de la cuota esperada, los miembros pueden acumular tiempo de vacaciones adicional.
El sistema laboral en Acorn está bastante desestructurado. [5] Sin embargo, esto no significa que los miembros simplemente hagan lo que quieran y lo llamen trabajo. Teniendo en cuenta las necesidades y objetivos de la comunidad, además de participar en conversaciones grupales e individuales, los miembros identifican y deciden las tareas relevantes que deben realizarse. Luego, los individuos dan un paso al frente para asumir la responsabilidad de realizar el trabajo de manera oportuna.
Demanda de Monsanto
Acorn, con otros 82 agricultores y empresas de semillas, demandó preventivamente a Monsanto Corporation para protegerse de demandas predatorias por infracción de patentes de OMG . Este traje es entre la Asociación de Cultivadores de Semillas Orgánicas y Comercio y Monsanto. Esta demanda colectiva fue litigada por la Fundación de Patentes Públicas en respuesta a las múltiples demandas de Monsanto contra agricultores que han sido contaminados por sus semillas transgénicas. [2]
Edificios
La vida es comunitaria en lugar de individuos que viven en sus propias casas. Cada miembro cuenta con su propio dormitorio en una de las cuatro estructuras habitables.
Se está construyendo un nuevo edificio que proporcionará un espacio muy necesario para el creciente negocio de semillas de Acorn (2013). El edificio tiene una cantidad significativa de características ambientalmente positivas que incluyen materiales de construcción de bajo impacto, exposición significativa al sur, ventilación pasiva para enfriamiento, técnica de construcción de marcos de madera y aire acondicionado desecante para mantener la temperatura de las semillas almacenadas. La finalización estimada es el otoño de 2014.
También hay una serie de dependencias que incluyen un taller de madera, un taller de automóviles, graneros, invernaderos, instalaciones de procesamiento de semillas y congeladores de almacenamiento de semillas a largo plazo.
Referencias
- ^ a b "La empresa de semillas Louisa se distingue" . El progreso diario . BH Media Group Holdings, Inc. 22 de febrero de 2010 . Consultado el 15 de junio de 2014 .
- ^ a b "Semilla orgánica v. Monsanto" . Sitio web de la Fundación Pública de Patentes . 10 de enero de 2013.
- ^ a b Robertson, Gary (18 de junio de 2013). "Una comunidad cultivada" . Revista Richmond . pag. 4 . Consultado el 15 de junio de 2014 .
- ^ Sternfeld, Joel (abril de 2004). "Comunidad Bellota, Mineral, Virginia" . Instituto de Arte de Chicago . Consultado el 15 de junio de 2014 .
- ^ Pearson, Catherine (24 de marzo de 2014). "Buscando la felicidad en 'Utopía ' " . El Huffington Post . Noticias del HuffPost . Consultado el 15 de junio de 2014 .
enlaces externos
- Sitio web de Acorn Community Farm
- Intercambio de semillas de exposición al sur
- Federación de comunidades igualitarias