Albert E. Rees (21 de agosto de 1921 - 5 de septiembre de 1992) fue un economista estadounidense [2] y destacado autor. [1] [2] [8] Un influyente economista laboral , Rees enseñó en la Universidad de Princeton de 1966 a 1979, al mismo tiempo que fue asesor del presidente Gerald Ford . También fue un ex rector de Princeton y ex presidente de la Fundación Alfred P. Sloan . [2] También fue el primer jefe del Consejo de Estabilidad de Precios y Salarios , una agencia federal de corta duración . [2] [10]
Nacido en la ciudad de Nueva York , Rees obtuvo su licenciatura en Oberlin College en 1943. Posteriormente recibió su maestría y su doctorado en economía en la Universidad de Chicago . [1] Después de obtener su Ph.D. en 1950, [6] pasaría a presidir el departamento de economía en Chicago de 1962 a 1966 antes de trasladarse a Princeton como presidente de economía allí. Más tarde sería coautor de un estudio laboral histórico con George P. Shultz . [2] [7] Otro libro notable, The Economics of Work and Pay, permaneció impreso durante dos décadas durante al menos seis ediciones en Harper Collins . [8][9] [13] Los estudiantes de doctorado notables en Princeton incluirían al futuro premio Nobel James Heckman . [3] Ganó muchos premios, incluida una Beca Guggenheim [5] en 1969 y la elección a la Academia Estadounidense de Artes y Ciencias en 1971. [4] Rees murió el 5 de septiembre de 1992 en el Centro Médico Universitario de Princeton . [2]
Desde 1997, la Universidad de Princeton otorga el "Premio Albert Rees" por una disertación destacada en economía laboral. [14] Oberlin College también ha establecido varios premios Albert Rees, incluida una beca y una ayudantía. [15] [16]
Bibliotecas de la Universidad de Duke tiene una colección especial con sus documentos. [17] Colecciones especiales adicionales en las Bibliotecas de la Universidad George Mason y la Biblioteca Presidencial Ford albergan archivos para el Consejo de Estabilidad de Salarios y Precios , [18] [19] del cual fue el director fundador. [2] [20] [21]
La Ley del Consejo de Estabilidad de Precios y Salarios (COWPS o CWPS) fue promulgada por el presidente Ford en 1974, [10] [11] con Rees como el primer director de la nueva agencia. [2] Reemplazó los controles de precios formales de la administración de Nixon autorizados bajo su precursora, la Ley de Estabilización Económica de 1970 y su agencia relacionada, la Junta de Pagos y la Comisión de Precios . El consejo continuó bajo el presidente Carter [10] [11] (con Alfred E. Kahn reemplazando a Rees como su jefe bajo la nueva administración [12] ). Cuando Reaganasumió el cargo en 1981, los economistas de CWPS se trasladaron a la recién formada Oficina de Información y Asuntos Regulatorios . [10] Algunas responsabilidades reguladoras laborales y económicas se fusionaron nuevamente en sus hogares históricos con la Junta Nacional de Relaciones Laborales y el Consejo de Asesores Económicos . [11]