Los Institutos Estadounidenses para la Investigación ( AIR ) es una organización sin fines de lucro, no partidista de investigación, evaluación y asistencia técnica en ciencias sociales y del comportamiento con sede en Washington, DC [1] [2] Una de las organizaciones de investigación en ciencias sociales más grandes del mundo, [1] AIR tiene más de 1.800 empleados en ubicaciones en los Estados Unidos y en el extranjero. [3]
Fundado | 1946 |
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Fundador | John C. Flanagan |
Tipo | Organización sin fines de lucro de investigación, evaluación y asistencia técnica |
Enfocar | Los Institutos Estadounidenses para la Investigación (AIR) es una organización no partidista y sin fines de lucro que realiza investigaciones en ciencias sociales y del comportamiento y brinda asistencia técnica tanto a nivel nacional como internacional en las áreas de educación, salud y fuerza laboral. El trabajo de AIR está impulsado por su misión de generar y utilizar pruebas rigurosas que contribuyan a un mundo mejor y más equitativo. Con sede en Arlington, Virginia, AIR tiene oficinas en los EE. UU. Y en el extranjero. |
Localización | |
Orígenes | Técnica de incidentes críticos , talento de proyectos |
Área de servicio | Estados Unidos e Internacional |
Gente clave | John C. Flanagan , David Myers (actual presidente y director ejecutivo) |
Empleados | 1.800 |
En 2010 [4] y 2011, [5] The Washington Post seleccionó a AIR como una de las diez principales empresas sin fines de lucro en el área metropolitana de Washington .
Historia
El fundador de AIR, John C. Flanagan , un pionero en la psicología de la aviación, [6] es conocido por desarrollar la Técnica de Incidentes Críticos , un método innovador para examinar y seleccionar personal. Mientras trabajaba para las Fuerzas Aéreas del Ejército de EE. UU. Durante la Segunda Guerra Mundial , Flanagan desarrolló CIT como una prueba de aptitud para identificar posibles pilotos de combate. [7] Más tarde, la técnica se adaptó para otras industrias, y CIT sigue siendo un modelo para numerosas organizaciones e investigadores. [8] [9] [10] [11]
Flanagan estableció los Institutos Estadounidenses para la Investigación en 1946. [12] Se centró en la investigación de la educación de la fuerza laboral y lanzó el Proyecto Talento , un estudio longitudinal que siguió a 400.000 estudiantes de secundaria en los EE. UU., [13] que ha continuado durante los últimos 50 años y proporcionó datos para cientos de investigadores y publicaciones. [14] [15]
AIR ejecutó un programa de contrainsurgencia financiado por el Departamento de Defensa en Tailandia durante los años de la Guerra de Vietnam , que incluía el diseño de programas que apoyaban "el asesinato de portavoces clave [y] el fortalecimiento de los mecanismos de represalia y medidas preventivas similares". [16] Charles Murray , el controvertido politólogo, trabajó en este programa AIR [17] y afirmó que la experiencia fue formativa en su defensa posterior. [18]
A finales de 2019, AIR cerró la venta de su división de evaluación de estudiantes a Cambium Learning Group, Inc. [19]
En 2020, AIR adquirió IMPAQ, LLC (incluida la subsidiaria Maher & Maher), [20] y Kimetrica . [21]
Estado de la misión
"La misión de AIR es generar y utilizar pruebas rigurosas que contribuyan a un mundo mejor y más equitativo". [22]
Áreas de trabajo
AIR lleva a cabo investigaciones en ciencias sociales y del comportamiento y brinda asistencia técnica, tanto a nivel nacional como internacional, en las áreas de salud, educación y productividad de la fuerza laboral. Las áreas específicas incluyen la primera infancia; Educación PK-12, incluyendo liderazgo de maestros, escuelas y distritos; Justicia juvenil; salud y bienestar mental; educación superior y preparación profesional; cuestiones relacionadas con el aprendizaje de adultos y la fuerza laboral; enfermedades crónicas e infecciosas; participación del paciente y la familia; atención informada sobre el trauma; traducción de conocimientos sanitarios; poblaciones de refugiados y migrantes; y aprendizaje social y emocional, entre otros. [23]
Algunos de los trabajos por los que se conocen a Flanagan y AIR incluyen: Project Talent , el estudio más grande y completo de estudiantes de secundaria jamás realizado en los Estados Unidos. Los datos de Project Talent se están utilizando ahora para realizar investigaciones sobre el envejecimiento y la demencia; [24] evaluaciones básicas para los programas del Departamento de Educación de los Estados Unidos; experiencia técnica en la implementación de la Ley Every Student Succeeds (ESSA) y cómo se utilizan los fondos federales; Proyecto A , la encuesta de personal más grande en la historia del Ejército de los Estados Unidos; [25] asociarse con los estados para diseñar y administrar las pruebas de evaluación de los estudiantes en las escuelas de los Estados Unidos; [26] [27] y proyectos federales financiados total o parcialmente, incluidos los laboratorios de educación regionales (REL) y los centros integrales, el centro nacional para familias sin hogar, el centro de análisis de datos longitudinales en investigación educativa (CALDER), preparación universitaria y profesional y Success Center, Center for English Language Learners, entre otros. [28]
Liderazgo
El investigador en educación David Myers es el presidente y director ejecutivo de AIR y forma parte de su junta directiva. Myers fue vicepresidente senior y director de estrategia en Mathematica Policy Research antes de unirse a AIR. [29] [30]
La junta directiva de doce miembros está dirigida por la presidenta Patricia B. Gurin, profesora emérita de psicología social y estudios de la mujer en la Universidad de Michigan y el vicepresidente Lawrence D. Bobo , profesor de ciencias sociales en la Universidad de Harvard . [31]
Referencias
- ^ a b "Post 200: institutos estadounidenses de investigación" . The Washington Post . 15 de diciembre de 2011 . Consultado el 14 de noviembre de 2012 .
- ^ "AIR: Ubicaciones" . Archivado desde el original el 2 de noviembre de 2012 . Consultado el 14 de noviembre de 2012 .
- ^ "AIR: Acerca de nosotros" . Consultado el 14 de noviembre de 2012 .
- ^ "Publicación 200: Organizaciones sin fines de lucro" . The Washington Post . 27 de diciembre de 2010 . Consultado el 14 de noviembre de 2012 .
- ^ "Publicación 200: Organizaciones sin fines de lucro" . The Washington Post . 15 de diciembre de 2011 . Consultado el 14 de noviembre de 2012 .
- ^ "John C. Flannery" . Asociacion Americana de Psicologia.
- ^ Freeman, Karen (28 de abril de 1996). "John Flanagan, 90, psicólogo que ideó la prueba de aptitud piloto" . The New York Times . Consultado el 14 de noviembre de 2012 .
- ^ Gremler, Dwayne D (agosto de 2004). "La técnica del incidente crítico en la investigación de servicios". Revista de investigación de servicios . 7 (1): 65–89. doi : 10.1177 / 1094670504266138 . S2CID 14683385 .
- ^ Fivars, Grace y Robert Fitzpatrick, Ph. D. "Bibliografía de la técnica del incidente crítico" . Asociacion Americana de Psicologia.
- ^ Fivars, Grace y Robert Fitzpatrick, Ph. D. "Bibliografía de la técnica del incidente crítico - Lista completa" (PDF) . Asociacion Americana de Psicologia.
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- ^ Zimmerman, Barry J. y Dale H. Schunk (2003). Psicología de la educación: un siglo de contribuciones . Taylor & Francis Group. ISBN 9781467212960.
- ^ "Educación: Censo de talentos" . Revista Time . 24 de agosto de 1962 . Consultado el 14 de noviembre de 2012 .
- ^ "Proyecto Talento: Bibliografía" . Consultado el 28 de diciembre de 2012 .
- ^ Murray, Charles (2006). Perdiendo terreno: Política social estadounidense 1950-1980 . Nueva York, NY: Basic Books.
- ^ Berreman, Gerald (2003). Ética versus 'realismo' en antropología: Redux . Walnut Creek, CA: AltaMira Press.
- ^ Wakin, Eric (1998). La antropología va a la guerra: ética profesional y contrainsurgencia en Tailandia . Madison, WI: Centro de Estudios del Sudeste Asiático 1.
- ^ "¿Investigación atrevida o 'Pornografía de las ciencias sociales' ?: Charles Murray" . El tiempo de Nueva York . 9 de octubre de 1994 . Consultado el 20 de marzo de 2017 .
- ^ AIR (22 de agosto de 2019). "Cambium Learning Group para adquirir la División de Evaluación de los Institutos Americanos de Investigación" . Institutos Americanos de Investigación . Consultado el 6 de marzo de 2020 .
- ^ "Institutos estadounidenses de investigación para adquirir IMPAQ" . Institutos Americanos de Investigación . 5 de mayo de 2020 . Consultado el 5 de mayo de 2021 .
- ^ "Institutos Americanos de Investigación adquiere Kimetrica" . Institutos Americanos de Investigación . 16 de noviembre de 2020 . Consultado el 5 de mayo de 2021 .
- ^ "AIRE: Misión y Visión" . Consultado el 5 de mayo de 2021 .
- ^ "Quiénes somos" . Institutos Americanos de Investigación . Consultado el 6 de marzo de 2020 .
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- ^ "Mejora de la selección, clasificación y utilización del personal alistado del ejército: Informe final sobre el proyecto A" (PDF) . Centro de información técnica del Departamento de Defensa de EE. UU. Agosto de 1991.
- ^ "Evaluaciones de Minnesota" . Departamento de Educación de Minnesota. Archivado desde el original el 30 de enero de 2013 . Consultado el 17 de mayo de 2019 .
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- ^ "AIRE: Nuestros temas" . Consultado el 2 de enero de 2015 .
- ^ "David Myers, investigador de educación reconocido a nivel nacional, se une a AIR como vicepresidente senior" . Consultado el 14 de noviembre de 2012 .
- ^ "Perfil: David Myers" . Bloomberg Businessweek . Consultado el 28 de diciembre de 2012 .
- ^ "Acerca de AIR: Liderazgo" . Consultado el 14 de noviembre de 2012 .
enlaces externos
- Página web oficial