Aquent es una empresa de dotación de personal especializada en la colocación de empleados temporales en las industrias creativas y de marketing. Según Staffing Industry Analysts, se encuentra entre las "firmas de dotación de personal creativas/de marketing más grandes de los Estados Unidos". [2] Aquent también opera internacionalmente con oficinas en Japón , Canadá , Australia, Francia, Reino Unido y los Países Bajos. [3]
Los estudiantes de Harvard College John Chuang, Mia Wenjen y Steve Kapner en 1986 fundaron un negocio de composición tipográfica llamado Laser Designs desde su dormitorio de Harvard. [1] [4] [5] El negocio creció y agregaron personal temporal relacionado con la capacitación de Mac como una oferta y lo llamaron MacTemps. [1] MacTemps creció, agregando ubicaciones no Mac y permanentes. Dado que MacTemps ya no reflejaba el negocio, cambiaron su nombre a Aquent, que significa "no un seguidor" en latín. [6]
La compañía experimentó una caída en los ingresos en 2001 como consecuencia de la burbuja de las puntocom, y los ingresos cayeron en 2001 en comparación con 2000. [7] Para contrarrestar la caída en los negocios, Aquent compró Renaissance Worldwide Inc., una empresa de consultoría y contratación de personal de TI. firma, por $106 millones. [7] Aquent en ese momento había sido conocido por ofrecer personal de diseñadores de impresión y web. [7] El acuerdo permitió a Aquent ofrecer también personal de soporte de back-end, que la empresa consideró que se complementaba bien como una solución de paquete. [7] La adquisición de Renaissance también incluyó una subsidiaria de consultoría de TI del gobierno municipal y estatal, que, como se planeó inicialmente, se vendió meses después en 2002 a EOne Global por $ 45 millones. [8]
En 2003, la empresa hizo una oferta de adquisición hostil por Computer Horizons Corporation, una empresa de servicios de redes informáticas con un segmento empresarial de dotación de personal. [9] Aquent a través de su banquero de inversión Robert W. Baird & Co. se había acercado inicialmente a la gerencia de Computer Horizon el 3 de abril de 2003 con una invitación para cenar, que fue rechazada por Bill Murphy, presidente y director ejecutivo de Computer Horizons. [10] Aquent luego procedió a lanzar una oferta pública de adquisición en efectivo el 14 de abril de 2003 que valoraba Computer Horizons en $ 154 millones. [10] La gerencia se opuso a esta propuesta y en mayo la oferta fue rechazada. [10]
Aquent adquirió Corporate Project Resources Inc. (CPRi), una agencia de personal para trabajos de marketing, en 2005 por $25 millones y la renombró como Aquent Marketing Staffing mientras mantenía sus operaciones en Chicago. [11]
En 2006, Aquent adquirió Sakson & Taylor, con sede en Seattle, una agencia de personal enfocada en el desarrollo y diseño de contenido con una presencia significativa en Microsoft, junto con oficinas en un puñado de otras ciudades. La marca Sakson & Taylor (con el anexo "una empresa Aquent") se mantuvo durante algunos años, pero ya no se utiliza. Las antiguas oficinas centrales de Sakson & Taylor son ahora las oficinas de Aquent en Seattle. [ cita requerida ]