Ashwini Deshpande es una economista india mejor conocida por sus artículos sobre diversos temas como la pobreza, la desigualdad, las disparidades regionales y la discriminación de género. Actualmente trabaja como profesora en la Universidad de Ashoka , también ha enseñado en la Escuela de Economía de Delhi en el pasado. [1] Ha ganado numerosos premios por sus trabajos y publicaciones, uno de los cuales se llama Gramática de casta: discriminación económica en la India contemporánea . [1]
Ashwini Deshpande | |
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Ciudadanía | indio |
Educación |
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Ocupación | Economista , profesor, autor |
Empleador | Universidad de Ashoka |
Educación y trabajo
Ashwini Deshpande completó su licenciatura con honores en Economía en 1985 de la Universidad de Delhi . Luego procedió a completar su maestría en la Escuela de Economía de Delhi en 1987. Además, en 1994 obtuvo su doctorado en la Escuela de Economía de Delhi con Algunos aspectos de la crisis de la deuda internacional de los países en desarrollo . [2] Después de graduarse, fue profesora en diferentes colegios y universidades en el área de Delhi. Desde 1998-2000 Ashwini Deshpande Becario de investigación postdoctoral, Universidad de Carolina del Norte, Chapel Hill, EE. UU. [3]
También tiene una gran experiencia en investigación y organización, que incluye ser presidenta de la conferencia anual para el desarrollo y el cambio de 2005-2007 y 2010. [3] En 2007 fue una de las cuatro personas nombradas para ser las principales investigadoras en un proyecto sobre la desigualdad del mercado laboral urbano en la India, que fue iniciado por la Universidad de Princeton , EE.UU. y el Instituto Indio de Estudios Dalit. [3] También fue autora de un estudio financiado por el DFID "Evaluación del crecimiento de las castas de género" diseñado para resaltar las interconexiones entre el crecimiento y las desigualdades de género / casta en la India. [3] Además, fue autora regional del Informe de la ONU de 2010 escrito por Naila Kabeer sobre la desigualdad y si los ODM podrían disminuir las desigualdades que muchos enfrentan. [4] También fue nombrada para algunos puestos oficiales, incluida la de ser miembro del ministerio de asuntos de las minorías en 2007, del grupo consultivo del sector externo en 2004 y de la comisión de planificación, todo para el Gobierno de la India. [3] También ha realizado algunos trabajos a nivel internacional, fue subdirectora del Programa Avanzado de Cambridge sobre Economía del Desarrollo en 2002. [3] También se desempeñó como miembro del jurado de ciencias sociales para el Premio Infosys 2020. [5]
Obras notables
Ashwini Deshpande ha escrito varios trabajos, incluidos libros, artículos de revistas y artículos. El tema general de su trabajo son los efectos de la cultura india en su propia sociedad. También ha escrito algunos artículos sobre música.
Libros
Ashwini Deshpande ha publicado actualmente varios libros propios, entre ellos The Grammar of Caste: Economic Discrimination in Contemporary India , publicado en 2011, [6] Globalization and Development: A Handbook of New Perspectives , publicado en 2010, [7] y The Global Crisis económica y mundo en desarrollo . [8]
La gramática de casta: discriminación económica en la India contemporánea trata sobre la discriminación que existe dentro de la sociedad india debido al sistema de castas en la India y cómo ha cambiado en los últimos años. Se examinaron los datos de los ferrocarriles indios durante 23 años. La investigación de varios otros escritores sugiere que existen patrones en el mercado laboral que muestran que en muchos trabajos las personas son discriminadas solo por su casta. [6]
Globalización y desarrollo: un manual de nuevas perspectivas es un libro escrito sobre las alternativas de la globalización. Tomando países específicos como estudios de caso, el libro explora políticas alternativas que podrían implementarse además del discurso dominante. [7] En el libro, se utilizó el método de descomposición para medir la discriminación que enfrentan las personas debido al sistema de castas, y también analiza las ventajas y desventajas de usar esta metodología. [7]
La crisis económica global y el mundo en desarrollo es un libro sobre cómo la desigualdad de la riqueza puede verse afectada por una crisis económica. [8] Además, analiza cómo se ve afectado el desempleo en un país debido a una crisis financiera comparando los niveles de desempleo y desigualdad de países separados. [8] En el libro, los principales países que se tratan son Sudáfrica y Brasil. Hubo una correlación entre la desigualdad y el desempleo con un coeficiente del 80% basado en datos de 2001, 2002 y 2007. [8] Pero Sudáfrica fue un poco atípico ya que los datos de la clase media no tenían un correlación con el desempleo en comparación con las otras clases y Brasil. Los resultados mostraron que para que un país enfrente la menor cantidad de pérdidas durante una crisis, se deben implementar políticas para maximizar el empleo. [8]
Revistas
Ashwini Deshpande ha escrito, coescrito y editado cientos de artículos, a continuación se muestran algunos específicamente relacionados con los efectos del sistema de castas en la India.
"Desigualdad social local, desigualdad económica y disparidades en la altura de los niños en la India" (2019)
En este estudio, la estatura infantil se analiza como un marcador de los niveles de salud de la población. [9] El estudio tomó estas diferencias de altura y las comparó con el nivel socioeconómico de cada niño, ya que se supondría que un niño con un nivel socioeconómico más alto tendría una mayor probabilidad de ser más saludable y, por lo tanto, más alto. [9] En el estudio también observaron la relación entre el sistema de castas en el área en particular y cómo afectaba la altura de los niños. [9] La conclusión del estudio no fue clara ya que no parecía haber una tendencia directa que también se asociara con el sistema de castas. Además, los resultados contrastaron con los resultados de estudios similares, que en realidad pudieron encontrar una correlación entre las dos variables. [9]
"¿Quién es la víctima identificable? Castas y donaciones caritativas en la India moderna" (2016)
India tiene una brecha de riqueza muy alta y hay millones de organizaciones benéficas en todo el mundo que solicitan donaciones para niños pobres en India. Este estudio examina los mercados en términos de comportamiento a medida que la gente dona cada vez más. [10] El estudio identifica un " efecto víctima identificable " [10] que se puede ver en individuos específicos. Se recopilaron datos para tres experimentos diferentes. [10] El primer experimento consistió en una encuesta para recibir información detallada sobre la persona, por lo que variables como la casta, la edad y el género se pueden tener en cuenta en los resultados. [10] El segundo experimento ejecutó alrededor de 56.000 anuncios de organizaciones benéficas que se mostraron en línea en la India para ver si existían tendencias comunes en el marketing de las organizaciones benéficas. [10] En tercer lugar, los participantes de la primera encuesta necesitarían asignar dinero real a su organización benéfica preferida, esto mostraría cómo cada anuncio tiene un efecto en el consumidor y cómo afecta su decisión y cuánto donan. [10] Los resultados de este documento concluyeron que el efecto víctima para los individuos de castas superiores era más identificable que el de los otros participantes. En las personas de castas inferiores, este efecto fue mínimo o incluso revertido, esto significaría que cuando una persona de una casta baja ve anuncios sobre personas necesitadas, es menos probable que donen en comparación con las personas de castas altas. [10] Los resultados del estudio muestran cómo el sistema de castas todavía tiene un impacto en la elección de un individuo en la India. [10]
"Desventaja y discriminación en el trabajo por cuenta propia: brechas de casta en los ingresos en las pequeñas empresas de la India" (2016)
Este estudio analiza los datos de la Encuesta de Desarrollo Humano de la India 2004-2005 y compara los ingresos de una empresa con la casta de un individuo. [11] Una incertidumbre de este estudio es que algunos aspectos de los ingresos pueden no tener explicación, si una empresa gana más que la otra, puede que no sea posible que la respuesta sea porque su casta es diferente, puede ser simplemente que su producto sea deficiente. En los resultados, alrededor del 55% de la brecha no se explicó, [11] lo que puede hacer que los resultados no sean tan fácticos. Pero a partir de la comparación de datos, se concluyó que los propietarios de negocios que pertenecen a un caso medio o inferior enfrentan una mayor discriminación en sus ingresos en comparación con los propietarios de castas superiores. [11]
"Superposición de identidades bajo la liberalización: género y casta en la India" (2007)
Este estudio analiza específicamente la superposición de castas de género comparando datos de la Encuesta Nacional de Salud y Familia y el Índice de Desarrollo de Castas de Género. [12] No se llegó a ninguna conclusión para este estudio en particular, ya que los datos no se pudieron comparar debido a las diferencias en los años en los que se presentaron los datos. [12] Sin embargo, el autor hizo un comentario de que podría haber vínculos posibles entre la liberalización temprana y la disparidad intergrupal basada en la evidencia. [12] La investigación para este estudio fue cuantificar los aspectos de la superposición de castas de género en la India, pero la recopilación de datos que pudieran arrojar resultados claros resultó ser difícil. [12] En un artículo anterior, Deshpande escribió en 2002, mencionó que el subgrupo que está en peor situación en la India por tener el doble de peso es el grupo de mujeres de casta inferior. [12]
¿Doble peligro? Casta, acción afirmativa y estigma
Este estudio analiza cuáles son las consecuencias en la universidad debido al sistema de castas. [13] Se entregó una encuesta a estudiantes universitarios, donde se realizaban preguntas sobre el proceso de admisión de cupos abiertos o no reservados, los cuales son vistos como programas beneficiarios que la universidad implementa para dar una oportunidad justa a todos los postulantes, especialmente porque en India a veces hay corrupción involucrada en las admisiones. [13] En los resultados quedó claro que los estudiantes de una casta superior no tomaron los programas beneficiarios tan bien como los estudiantes de casta inferior. [13] Lo que significa que los estudiantes de castas superiores juzgaban más y miraban los programas con prejuicios, lo que se deriva del sistema de castas de la India. [12] Los resultados señalan que las instituciones educativas de la India deberían poner en práctica normas y políticas antidiscriminatorias para reducir la cantidad de estigma que rodea a las personas de castas inferiores. [12]
Premios y subvenciones
Año | Beca / Premio | Razón |
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1989 | Comisión de Subvenciones Universitarias | Beca de investigación [3] |
1989 | Beca de investigación junior | Beca de investigación [3] |
1994 | Premios EXIM Bank | disertación destacada en el área del comercio internacional y temas relacionados [3] |
2007 | Premio VKRV Rao | Economista menor de 45 años por su contribución original y significativa a la economía india [3] |
2012-2017 | Beca de la Comisión Europea | Por la participación de la India en "Mejora del conocimiento para el conocimiento renovado contra la pobreza" [3] |
2016 | Beca del Consejo de Investigaciones Económicas y Sociales | Investigación para la restricción de la elección y la dinámica de género de los mercados laborales en Bengala Occidental " [3] |
2019 | Beca de la Plataforma UE-India para las Ciencias Sociales y Humanidades | Para "Desafiar las desigualdades: una perspectiva indoeuropea" [3] |
2019 | Beca de Wellcome Trust, Reino Unido | Para "Dimensiones económicas y sociales de la salud y la morbilidad" [3] |
Referencias
- ↑ a b (nd). (2019). Ideas para la India .
- ^ (2019). Ashwini Deshpande: UNU-WIDER .
- ^ a b c d e f g h i j k l m n Deshpande, Ashwini (2019). Curriculum Vitae .
- ^ Kabeer, Naila (2010). ¿Pueden los ODM proporcionar un camino hacia la justicia social? El desafío de la intersección de las desigualdades . Página 2. Editor: Institute of Development Studies
- ^ "Premio Infosys - Jurado 2020" . www.infosys-science-foundation.com . Consultado el 9 de diciembre de 2020 .
- ↑ a b Deshpande, Ashwani (2011). [1] . Editorial: Oxford University Press
- ↑ a b c Deshpande, Ashwini (2010). [2] . Editorial: Oxford University Press
- ↑ a b c d e Deshpande, Ashwini y Nurse, Keith (2012). [3] . Editorial: Routledge
- ^ a b c d Coffey, Diane; Deshpande, Ashwini; Hammer, Jeffrey; Spears, Dean (2019). Editorial: Asociación de Población de América
- ↑ a b c d e f g h Deshpande, Ashwini Spears, Dean (2016). [4] . Páginas 299-321. Editorial: University of Chicago Press
- ^ a b c Deshpande, Ashwini; Sharma, Smriti (2016). [5] . Página 325-346. Editorial: Springer
- ↑ a b c d e f g Deshpande, Ashwini (2007). [6] . Página 735-760. Editorial: University of Chicago Press
- ↑ a b c Deshpande, Ashwini (2016). [7] . Editorial: UNU-WIDER
enlaces externos
- Lista de trabajos en artículos de investigación en economía