BAMCEF


"Federación de empleados de comunidades minoritarias y atrasadas de toda la India" , abreviada como BAMCEF (pronunciada "bee a em cee e ef", como si se deletreara). El término obtuvo su significado de la Constitución de la India, que divide a los indios oprimidos y explotados en clases según su estatus: castas registradas (SC), tribus registradas (ST), otras clases atrasadas (OBC) y comunidades minoritarias. Waman Meshram es Actual Presidente Nacional del Bamcef

Los orígenes de BAMCEF se encuentran en la organización para empleados de comunidades oprimidas que fue establecida en 1971 por Kanshi Ram , DK Khaparde y Dinabhana. Esto se convirtió en BAMCEF en una convención celebrada en Delhi en 1978, con un lanzamiento oficial el 6 de diciembre de 1978, el aniversario de la muerte de BR Ambedkar . [2] La ideología de BAMCEF es luchar contra el arraigado sistema de desigualdad que divide a la sociedad india y abolir el sistema de castas .

Kanshiram desarrolló BAMCEF basándose en la ideología y los pensamientos del Dr. Ambedkar para organizar a las personas educadas de SC, ST, OBC y la comunidad minoritaria. La agenda principal detrás de esto era educar a la sociedad y hacerla lo suficientemente poderosa para capturar el poder político, que era el sueño del Dr. Ambedkar.

Como empleado del Laboratorio de Investigación y Desarrollo de Defensa en Pune , Kanshi Ram se dio cuenta de que la formación de una burocracia de Castas y Tribus Programadas era importante para servir a los intereses de las clases deprimidas. Se dedicó a formar una federación, a través de la cual se abrió camino en la jerarquía burocrática. Al identificar a algunos oficiales entusiastas, pudo influir en el personal de menor rango. [3]

El lema de esta organización es 'Cambiar el sistema', para inspirar a los burócratas de Sc/St/OBC y Minorías a hacer su parte por las masas moolnivasi (Sc/St/OBC y Minorías). De esta manera, se aseguró un suministro continuo de propiedad intelectual, dinero y talento. Ram no quería hacer de BAMCEF un sindicato de empleados. Quería que se convirtiera en una organización de empleados educados de Bahujan: "el grupo de expertos, el banco de talentos y el banco financiero de Bahujan samaj". [4]

BAMCEF recaudó fondos para promover su agenda y para capacitación. Kanshi Ram nombró convocantes a nivel estatal así como convocantes mandal para actuar como enlaces entre los niveles estatal y distrital. [5] Suryakant Waghmore dice que apelaba a "la clase entre los indígenas moolnivasi bahujans que era comparativamente acomodada, en su mayoría con base en áreas urbanas y pueblos pequeños que trabajaban como funcionarios del gobierno y parcialmente alienados de sus identidades intocables". [6]