Benjamin Felt Jones (nacido en 1972) [1] es un economista estadounidense y profesor de la Kellogg School of Management , Northwestern University . La investigación de Jones se centra principalmente en la innovación y el desarrollo económico. Ha trabajado como asesor económico en el Tesoro de Estados Unidos y la Casa Blanca . [2]
Benjamin Jones | |
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Nació | 1972 |
Nacionalidad | americano |
Ocupación | Economista, investigador, académico |
Título | Profesor de la Familia Gordon y Llura Gund en Emprendimiento |
Esposos) | Juliet Sorensen |
Antecedentes académicos | |
alma mater | Universidad de Princeton Universidad de Oxford Instituto de Tecnología de Massachusetts |
Asesor de doctorado | Abhijit Banerjee Sendhil Mullainathan Daron Acemoglu |
Educación y carrera temprana
Jones se graduó de la Universidad de Princeton en 1995 con un BSE en Ingeniería Aeroespacial. Allí recibió el Premio Pyne. [3] Jones era entonces un Rhodes Scholar en el Magdalen College , Oxford University , [4] recibió una Maestría en Economía en 1997. En 1996, enseñó en el Instituto de Gestión y Progreso Económico de Kazajstán antes de regresar a los Estados Unidos. [5]
De 1997 a 1998, Jones trabajó como asistente especial de Lawrence Summers en el Departamento del Tesoro de Estados Unidos. Jones recibió un Ph.D. en Economía del MIT en 2003, estudiando con los asesores de doctorado Daron Acemoglu , Abhijit Banerjee y Sendhil Mullainathan . [6]
Carrera profesional
Después de completar su doctorado, Jones se unió a la Kellogg School of Management, convirtiéndose en el Profesor de Emprendimiento de la Familia Gordon y Llura Gund en 2014. Ha sido miembro de cortesía del departamento de ciencias políticas de Northwestern University desde 2005 y afiliado a la Oficina Nacional de Investigación económica desde 2005. En 2013, fue nombrado director de la facultad de Kellogg Innovation and Entrepreneurship Initiative. [5] También está afiliado a Brookings Institution . [7]
Jones se desempeñó como Economista Senior de Macroeconomía en el Consejo de Asesores Económicos de la Casa Blanca durante 2010 y 2011. [5]
Investigación y trabajo
Al comienzo de su carrera, la investigación de Jones se centró en la innovación, el liderazgo nacional y el crecimiento económico. Hacia fines de la década de 2000, su investigación se expandió para considerar cómo factores como el clima y la educación impactan la riqueza y la pobreza de las naciones. La relación entre la edad y las innovaciones revolucionarias es otro tema recurrente en su investigación. [8] [9]
Carga de conocimiento
En 2005, en un artículo titulado 'La carga del conocimiento y la' muerte del hombre del Renacimiento ': ¿la innovación se está volviendo más difícil?', Jones presentó la teoría de la carga del conocimiento. [10] Esta teoría considera qué sucede si el avance del conocimiento científico y tecnológico impone una carga educativa creciente sobre las sucesivas generaciones de innovadores. [11] Esta teoría se ha utilizado para explicar numerosos cambios en la naturaleza de la innovación, incluida la edad creciente en la que los científicos e inventores hacen contribuciones importantes, el aumento de la especialización y el trabajo en equipo en la ciencia y la invención, y la creciente dificultad de promover el crecimiento de la productividad en el mundo. economía. [12] [13]
Impacto del clima en el desarrollo económico
Otro aspecto de la investigación de Jones se ocupa de la relación entre la temperatura y el desarrollo económico (y la dirección de la causalidad de la relación). En esta investigación, junto con Benjamin Olken y Melissa Dell , Jones encontró que las temperaturas más altas reducen severamente el crecimiento económico en los países en desarrollo, [14] reduciendo tanto la producción agrícola como la industrial y provocando inestabilidad política, lo que sugiere en general grandes impactos negativos de las temperaturas más altas en los países en desarrollo. países. Sin embargo, en otro trabajo, Dell, Jones y Olken también encontraron que una gran parte del impacto fuertemente negativo de las altas temperaturas en los ingresos puede compensarse con la adaptación a largo plazo. Estos y otros resultados se resumen y discuten en la muy citada revisión de estos autores sobre la economía del cambio climático , ¿Qué aprendemos del clima? [15]
Capital humano y desarrollo económico
La investigación de Jones también se ha centrado en el papel del capital humano para explicar la riqueza y la pobreza de las naciones. Su trabajo ha interrumpido un consenso anterior, en el que los investigadores habían concluido que el capital humano era de menor importancia y, en cambio, demostró que las diferencias en el capital humano pueden explicar varios fenómenos en la economía mundial, incluida gran parte de la gran brecha en el ingreso per cápita entre ricos y países pobres. [dieciséis]
Premios
- 1995 - Premio Pyne de Honor de la Universidad de Princeton y Premio Palmer en Ingeniería
- 1995 - Beca Rhodes
- 2001 - Programa SSRC en Beca de Economía Aplicada
- 2007 - Beca de la Fundación Templeton
- 2009 - Premio a la excelencia en el arbitraje, American Economic Review
- 2011 - Premio Stanley Reiter al mejor artículo [17]
- 2015 - Mejor caso empresarial africano, EFMD
- 2015 - Beca de la Fundación Alfred P. Sloan (2015-2018) [18]
- 2018 - Premio a la excelencia en el arbitraje, American Economic Review
- 2018 - Beca para la iniciativa de investigación de Minerva (2019-2023) [19]
Publicaciones Seleccionadas
Libros
- La frontera cambiante: repensar la ciencia y la política de innovación (2015)
Artículos
- ¿Importan los líderes? National Leadership and Growth since World War II, Quarterly Journal of Economics , 120 (3), agosto de 2005 (con Ben Olken)
- El creciente dominio de los equipos en la producción de conocimiento, ciencia , 316, mayo de 2007 (con Brian Uzzi y Stefan Wuchty)
- La carga del conocimiento y la muerte del hombre del Renacimiento: ¿se está volviendo más difícil la innovación? Review of Economic Studies , 76 (1), enero de 2009
- Combinaciones atípicas e impacto científico, Science , 342, octubre de 2013 (con Satyam Mukherjee, Mike Stringer y Brian Uzzi)
- ¿Qué aprendemos del clima? The New Climate ‐ Economy Literature, Journal of Economic Literature , 52 (3), septiembre de 2014 (con Melissa Dell y Ben Olken)
- The Human Capital Stock: A Generalized Approach, American Economic Review , 104 (11), noviembre de 2014
Referencias
- ^ "Jones, Benjamin F." Archivo de autoridad de nombre de LC . Biblioteca del Congreso . Consultado el 9 de diciembre de 2019 .
- ^ "Benjamin F. Jones" .
- ^ "Princeton nombra a los ganadores del premio Pyne" .
- ^ "Base de datos académica de Rhodes" .
- ^ a b c "Benjamin F. Jones" .
- ^ "¿Importan los líderes? Liderazgo nacional y crecimiento desde la Segunda Guerra Mundial" (PDF) .
- ^ "Institución Brookings" .
- ^ "Los momentos de 'Eureka' suceden más tarde" .
- ^ "Tienes el doble de probabilidades de fundar una startup exitosa cuando tienes 40 años que cuando tienes 25 " " .
- ^ "La carga del conocimiento y la" muerte del hombre del Renacimiento ": ¿se está volviendo más difícil la innovación?" .
- ^ "El creciente dominio de los equipos en la producción de conocimiento" .
- ^ "¿Se ha averiado la máquina de ideas?" .
- ^ "¿La expansión del conocimiento está poniendo en peligro el genio?" .
- ^ "Choques de temperatura y crecimiento económico: evidencia del último medio siglo" (PDF) .
- ^ Dell, Melissa; Jones, Benjamin F .; Olken, Benjamin A. (2014). "¿Qué aprendemos del clima? La nueva literatura sobre economía climática". Revista de Literatura Económica . 52 (3): 740–798. doi : 10.1257 / jel.52.3.740 . hdl : 1721,1 / 96154 . S2CID 15699542 .
- ^ Jones, Benjamin F. (2014). "El stock de capital humano: un enfoque generalizado" (PDF) . American Economic Review . 104 (11): 3752–3777. doi : 10.1257 / aer.104.11.3752 . S2CID 6260340 .
- ^ "Edad y gran invento" .
- ^ "Fundación Alfred P. Sloan - Informe anual de 2015" (PDF) .
- ^ "Dinámica, previsibilidad e incertidumbre del avance y descubrimiento científico" .