Sindicato de trabajadores de botas y zapatos
El Sindicato de Trabajadores de Botas y Calzado era un sindicato norteamericano de trabajadores de la industria de fabricación de calzado que se estableció en 1895. El sindicato estaba afiliado a la Federación Estadounidense del Trabajo .
El 23 de febrero de 1889, Henry J. Skeffington dirigió una facción disidente de zapateros que formaban parte de la Asamblea Nacional de Comercio 216 de los Caballeros del Trabajo , para separarse para establecer una nueva organización llamada Sindicato Internacional de Trabajadores de Botas y Calzado . [1] Skeffington serviría como su Secretario-Tesorero Nacional en 1889, y como Secretario y Tesorero de 1890 a 1894. Este nuevo sindicato se afilió casi inmediatamente a la Federación Estadounidense del Trabajo (AF de L), [1] una organización federativa que unió muchos sindicatos de artesanos especializados en una sola entidad.
En un esfuerzo por evitar disputas jurisdiccionales con otro miembro de la AF de L, la Unión Protectora de América de Lasters , los dos sindicatos de trabajadores del calzado unieron fuerzas en Boston , Massachusetts , en 1895, estableciendo el Sindicato de Trabajadores de Botas y Zapatos (BSWU ). [1]
La BSWU incluía miembros de los Estados Unidos de América y Canadá , incluidos trabajadores de habla francesa del centro canadiense de producción de calzado de Montreal , Quebec . [2] En un esfuerzo por mantener los lazos con estos trabajadores, la BSWU publicó una sección en cada número de su revista mensual en idioma francés. [3]
Según el preámbulo de una de las primeras constituciones de BSWU, el sindicato debía organizarse con los siguientes fines:
"Organizar a fondo nuestro oficio; regular los salarios y las condiciones de empleo; establecer salarios uniformes para la misma clase de trabajo, independientemente del sexo ; controlar a los aprendices ; reducir las horas de trabajo; abolir el trabajo de convictos y subcontratados ; abolir trabajo infantil , que prohíbe el empleo de niños menores de 16 años; promover el uso de nuestro 'Sello Sindical' como la única garantía vendida del calzado 'Union Made'; respaldar las Etiquetas Sindicales de todos los demás sindicatos de buena fe, y ayudarlos de todas las demás formas en la medida de nuestro poder ". [4]
