Boycott Workfare es un grupo de campaña británico que se ha opuesto a las políticas de "workfare" en el Reino Unido . La campaña del grupo ha tenido mucho éxito al hacer que las empresas y las organizaciones benéficas se retiren del "workfare". En enero de 2014, el grupo presentó solicitudes de libertad de información para investigar el uso de subsidios laborales por parte del gobierno local. Esto dio lugar a respuestas de 271 consejos, y los resultados fueron que el 62% de ellos había utilizado trabajadores no remunerados durante los últimos dos años. Esto representó más de medio millón de horas de trabajo no remunerado. [1] En agosto de 2016, más de 50 organizaciones habían terminado su participación en el workfare debido a la publicidad negativa.
Workfare está muy relacionado con las sanciones por beneficios, el retiro temporal o la retención de pagos de beneficios por parte del DWP . Esto se impone cuando el reclamante es castigado por no cumplir con los términos contractuales del "workfare" o colocación laboral no remunerada. Un reclamante tiene derecho a apelar contra esta medida, bajo pautas fijas. [ cita requerida ]
Referencias
- ^ Malik, Shiv (2 de enero de 2014). "Los ayuntamientos del Reino Unido se beneficiaron de medio millón de horas de trabajo no remunerado" . The Guardian . Consultado el 20 de marzo de 2017 .