La fuga de capital humano se refiere a la emigración o inmigración de personas que han recibido formación avanzada en casa. Los beneficios netos de la fuga de capital humano para el país receptor a veces se denominan " ganancia de cerebros ", mientras que los costos netos para el país de origen se denominan a veces " fuga de cerebros ". [1] En las ocupaciones que experimentan un excedente de graduados, la inmigración de profesionales capacitados en el extranjero puede agravar el subempleo de los graduados nacionales, [2]mientras que la emigración de un área con excedente de graduados genera mejores oportunidades para los que quedan. Al revés, con ocupaciones o áreas con escasez de titulados, la emigración traerá más dificultades en la zona.
La investigación muestra que existen importantes beneficios económicos de la fuga de capital humano tanto para los propios migrantes como para el país receptor. [3] [4] [5] [6] [7] Hay una serie de efectos positivos y negativos en la economía de los países de origen, con muchos países en desarrollo ideando estrategias para evitar la emigración de mano de obra calificada. [6] [7] [8] Se ha descubierto que la emigración de personas calificadas al mundo desarrollado contribuye a una mayor educación e innovación en el mundo en desarrollo. [9] [10] [11] [12] [13] La investigación también sugiere que la emigración, las remesasy la migración de retorno puede tener un impacto positivo en la democratización y la calidad de las instituciones políticas en el país de origen. [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22]
Tipos [ editar ]
Hay varios tipos de fuga de capital humano:
- Organizacional: La fuga de empleados talentosos, creativos y altamente calificados de las grandes corporaciones que ocurre cuando los empleados perciben que la dirección y el liderazgo de la empresa son regresivos, inestables o estancados y, por lo tanto, incapaces de mantenerse al día con sus ambiciones personales y profesionales.
- Geográfica: La fuga de personas altamente capacitadas y graduados universitarios de su área de residencia.
- Industrial: El movimiento de trabajadores tradicionalmente calificados de un sector de una industria a otro.
Como ocurre con otras migraciones humanas , el entorno social a menudo se considera una razón clave para este cambio de población. En los países de origen , la falta de oportunidades, la inestabilidad política u opresión, la depresión económica, los riesgos para la salud y más ( factores de empuje ) [8] contribuyen a la fuga de capital humano, mientras que los países de acogida suelen ofrecer grandes oportunidades, estabilidad política y libertad, una economía desarrollada y mejores condiciones de vida ( factores de atracción ) [8] que atraen talento. A nivel individual, se pueden considerar las influencias familiares (parientes que viven en el extranjero, por ejemplo), así como las preferencias personales, las ambiciones profesionales y otros factores motivadores.
Orígenes y usos [ editar ]
El término "fuga de cerebros" fue acuñado por la Royal Society para describir la emigración de " científicos y tecnólogos" a América del Norte desde la Europa de la posguerra . [23] Otra fuente indica que este término se utilizó por primera vez en el Reino Unido para describir la afluencia de científicos e ingenieros indios. [24] Aunque el término originalmente se refería a los trabajadores de tecnología que abandonaban una nación, el significado se ha ampliado a "la partida de personas educadas o profesionales de un país, sector económico o campo a otro, generalmente por mejores salarios o condiciones de vida". [25]
La fuga de cerebros es un fenómeno en el que, en relación con el resto de la población, emigran un número considerable de personas con mayor nivel educativo (numérico, alfabetizado). [26]
Dado que el término "fuga de cerebros" se utiliza con frecuencia como peyorativo e implica que la emigración calificada es mala para el país de origen, algunos estudiosos recomiendan no utilizar el término en favor de términos alternativos más neutrales y científicos. [27] [28]
Impacto [ editar ]
Los efectos positivos de la fuga de capital humano a veces se denominan "ganancia de cerebros", mientras que los efectos negativos a veces se denominan "fuga de cerebros". La noción de fuga de cerebros no está respaldada en gran medida por la literatura académica. Según el economista Michael Clemens , no se ha demostrado que las restricciones a la emigración altamente calificada reduzcan la escasez en los países de origen. [29] Según el economista de desarrollo Justin Sandefur, "no existe ningún estudio ... que muestre evidencia empírica de que las restricciones migratorias han contribuido al desarrollo". [30] Hein de Haas, profesor de Sociología en la Universidad de Amsterdam , describe la fuga de cerebros como un "mito". [31] [32]Sin embargo, según Frederic Docquier, economista de la Universidad de Lovaina (UCLouvain), la fuga de capital humano tiene un impacto adverso en la mayoría de los países en desarrollo, incluso si puede ser beneficioso para algunos países en desarrollo. [33] El hecho de que un país experimente una "ganancia de cerebros" o una "fuga de cerebros" depende de factores como la composición de la migración, el nivel de desarrollo y los aspectos demográficos, incluido el tamaño de su población, el idioma y la ubicación geográfica. [33]
Efectos económicos [ editar ]
Las investigaciones sugieren que la migración (tanto de baja como de alta cualificación) es beneficiosa tanto para los países receptores como para los exportadores. [3] [4] [34] [6] Según un estudio, el bienestar aumenta en ambos tipos de países: "el impacto en el bienestar de los niveles observados de migración es sustancial, entre el 5% y el 10% para los principales países receptores y aproximadamente 10% en países con grandes remesas entrantes ". [3] Según los economistas Michael Clemens y Lant Pratchett , "permitir que las personas se trasladen de lugares de baja productividad a lugares de alta productividad parece ser, con mucho, la herramienta de política generalizada más eficiente, en el margen, para la reducción de la pobreza". [35] Un exitoso estudio in situ de dos añosEl programa de lucha contra la pobreza, por ejemplo, ayuda a las personas pobres a hacer en un año lo que equivale a trabajar un día en el mundo desarrollado. [35] La investigación sobre una lotería de migración que permitió a los habitantes de Tonga mudarse a Nueva Zelanda encontró que los ganadores de la lotería vieron un aumento del 263% en los ingresos por migrar (después de solo un año en Nueva Zelanda) en relación con los participantes que no tuvieron éxito en la lotería. [36] Un estudio de 2017 de hogares de inmigrantes mexicanos en los Estados Unidos encontró que en virtud de mudarse a los Estados Unidos, los hogares aumentan sus ingresos más de cinco veces inmediatamente. [37] El estudio también encontró que las "ganancias promedio acumuladas para los migrantes superan las de los programas actuales de desarrollo económico más exitosos". [37]
Las remesas aumentan el nivel de vida en el país de origen. Las remesas representan una gran parte del PIB en muchos países en desarrollo, [38] [39] y se ha demostrado que aumentan el bienestar de las familias receptoras. [40] En el caso de Haití, los 670.000 haitianos adultos que viven en la OCDE enviaron a casa alrededor de 1.700 dólares por migrante por año. Eso es más del doble del PIB per cápita de $ 670 de Haití. [30] Un estudio sobre remesas a México encontró que las remesas conducen a un aumento sustancial en la disponibilidad de servicios públicos en México, superando el gasto gubernamental en algunas localidades. [41] Un estudio de 2017 encontró que las remesas pueden aliviar significativamente la pobreza después de desastres naturales. [42]Las investigaciones muestran que los emigrantes más educados y con mayores ingresos remiten más. [43] Algunas investigaciones muestran que el efecto de las remesas no es lo suficientemente fuerte como para mejorar la situación de los nativos que quedan en países con altos flujos de emigración. [3] Un documento de NBER de 2016 sugiere que la emigración de Italia a raíz de la crisis financiera mundial de 2008 redujo el cambio político en Italia. [44]
La migración de retorno también puede ser un impulso para la economía de los países en desarrollo, ya que los migrantes recuperan las habilidades, los ahorros y los activos recién adquiridos. [45] Un estudio de los refugiados de Yugoslavia durante las guerras yugoslavas de la década de 1990 encontró que los ciudadanos de la antigua Yugoslavia que se les permitió estancias temporales en Alemania llevaron habilidades atrás, conocimientos y tecnologías a sus países de origen cuando volvieron a casa en 1995 (después de la Dayton acuerdos ), lo que lleva a una mayor productividad y desempeño de las exportaciones. [46]
Los estudios muestran que la eliminación de las barreras a la migración tendría efectos profundos en el PIB mundial, con estimaciones de ganancias que oscilan entre el 67 y el 147,3%. [47] [48] [49] La investigación también encuentra que la migración conduce a un mayor comercio de bienes y servicios entre los países emisores y receptores. [50] [51] [52]Utilizando 130 años de datos sobre migraciones históricas a los Estados Unidos, un estudio encuentra "que duplicar el número de residentes con ascendencia de un país extranjero dado en relación con la media aumenta en 4,2 puntos porcentuales la probabilidad de que al menos una empresa local invierta en ese país, y aumenta en 31% el número de empleados en los receptores domésticos de IED de ese país. El tamaño de estos efectos aumenta con la diversidad étnica de la población local, la distancia geográfica al país de origen y la etnolingüística fraccionamiento del país de origen ". [53] Se ha descubierto que los emigrantes impulsan significativamente la inversión extranjera directa (IED) de regreso a su país de origen. [54] [55] [56]Según un estudio de revisión, la evidencia general muestra que la emigración ayuda a los países en desarrollo a integrarse en la economía global. [57]
Un estudio de 2016 que revisa la literatura sobre migración y crecimiento económico muestra que "los migrantes contribuyen a la integración de su país en el mercado mundial, lo que puede ser particularmente importante para el crecimiento económico en los países en desarrollo". [58] Las investigaciones sugieren que la emigración provoca un aumento en los salarios de quienes permanecen en el país de origen. Una encuesta de 2014 de la literatura existente sobre la emigración encuentra que un choque de oferta de emigrantes del 10 por ciento aumentaría los salarios en el país de origen en un 2-5,5%. [59] Un estudio sobre la emigración de Polonia muestra que dio lugar a un ligero aumento de los salarios de los trabajadores de alta y media cualificación para los polacos restantes. [60] Un estudio de 2013 concluye que la emigración desde Europa del Este después de laLa ampliación de la UE de 2004 aumentó los salarios de los trabajadores jóvenes que quedaban en el país de origen en un 6%, mientras que no tuvo ningún efecto en los salarios de los trabajadores mayores. [61] Los salarios de los hombres lituanos aumentaron como resultado de la emigración posterior a la ampliación de la UE. [62] La migración de retorno se asocia con mayores ingresos de las empresas familiares. [63]
Un estudio de 2019 en el Journal of Political Economy encontró que la emigración sueca a los Estados Unidos durante finales del siglo XIX y principios del XX fortaleció el movimiento laboral y aumentó la política de izquierda y las tendencias de votación. [64] Los autores argumentan que la capacidad de emigrar fortaleció la posición negociadora de los trabajadores, así como también brindó opciones de salida para los disidentes políticos que podrían haber sido oprimidos. [64]
Educación e innovación [ editar ]
La investigación encuentra que la emigración y las bajas barreras migratorias tienen efectos positivos netos sobre la formación de capital humano y la innovación en los países de origen. [9] [10] [11] [12] [13] [65] Esto significa que hay una "ganancia de cerebros" en lugar de una "fuga de cerebros" a la emigración. Un estudio encuentra que los países de origen se benefician indirectamente a largo plazo de la emigración de trabajadores calificados porque esos trabajadores calificados pueden innovar más en los países desarrollados, de lo que los países de origen pueden beneficiarse como una externalidad positiva . [66] Una mayor emigración de trabajadores calificados conduce en consecuencia a un mayor crecimiento económico y mejoras del bienestar a largo plazo. [66]Según el economista Michael Clemens, no se ha demostrado que las restricciones a la emigración altamente calificada reduzcan la escasez en los países de origen. [29]
Un documento de 2017 encontró que las oportunidades de emigración a los Estados Unidos para indios altamente calificados proporcionadas por el programa de visas H-1B contribuyeron sorprendentemente al crecimiento del sector de TI de la India. [6] [67] Se indujo a un mayor número de indios a inscribirse en programas de informática para trasladarse a los Estados Unidos; sin embargo, una gran cantidad de estos indios nunca se mudó a los Estados Unidos (debido a límites en el programa H-1B) o regresó a la India después de completar sus visas. [6] [67] Un estudio de 2011 encuentra que la emigración tiene efectos mixtos sobre la innovación en el país de origen, aumentando el número de innovaciones importantes pero reduciendo el número de invenciones promedio. [68]Un documento de 2019 encontró que la emigración de Fiji condujo a un aumento neto en las existencias de habilidades en Fiji, a medida que los ciudadanos aumentaron su nivel educativo. [69] Un análisis de 2019 encontró que la emigración de jóvenes de Italia condujo a una reducción de la innovación. [70]
Democracia, derechos humanos y valores liberales [ editar ]
La investigación también sugiere que la emigración, las remesas y la migración de retorno pueden tener un impacto positivo en las instituciones políticas y la democratización en el país de origen. [71] [72] [64] [73] [16] [22] [74] [75] [14] La investigación muestra que la exposición a los emigrantes aumenta la participación. [76] [77] La investigación también muestra que las remesas pueden reducir el riesgo de guerra civil en el país de origen. [78] La migración conduce a niveles más bajos de terrorismo. [79] La migración de retorno desde países con normas de género liberales se ha asociado con la transferencia de normas de género liberales al país de origen. [80] [81] [82]Un estudio de 2009 encuentra que los extranjeros educados en democracias fomentan la democracia en sus países de origen. [83] Los estudios encuentran que los líderes que fueron educados en Occidente tienen muchas más probabilidades de mejorar las perspectivas de su país de implementar la democracia. [84] [85] Un estudio de 2016 encontró que los inmigrantes chinos expuestos a los medios occidentales censurados en China se volvieron más críticos con el desempeño de su gobierno de origen en los temas cubiertos por los medios y menos confiados en el discurso oficial. [86] Un estudio de 2014 encontró que las remesas redujeron la corrupción en los estados democráticos. [87]
Un estudio de 2015 encuentra que la emigración de mujeres en las zonas rurales de China reduce la preferencia por los hijos varones . [88]
Ejemplos históricos [ editar ]
Vuelo de los filósofos de la academia neoplatónica [ editar ]
Después de que Justiniano cerró la Academia Platónica en 529 d.C., según el historiador Agatias, sus miembros restantes buscaron protección del gobernante sasánida , Khosrau I , llevando consigo preciosos pergaminos de literatura, filosofía y, en menor grado, ciencia. Después de que el tratado de paz entre los imperios persa y bizantino en 532 garantizara su seguridad personal, algunos miembros de este grupo encontraron refugio en la fortaleza pagana de Harran , cerca de Edessa . Una de las últimas figuras destacadas de este grupo fue Simplicio , alumno de Damascio., el último director de la escuela ateniense. Los estudiantes de una academia en el exilio pueden haber sobrevivido hasta el siglo IX, el tiempo suficiente para facilitar el renacimiento medieval de la tradición del comentario neoplatónico en Bagdad . [89]
Expulsión española de judíos (siglo XV) [ editar ]
Tras el final de la reconquista católica de España , los Reyes Católicos persiguieron el objetivo de un reino religiosamente homogéneo. Así, los judíos fueron expulsados del país en 1492. Como dominaban la industria de servicios financieros de España, su expulsión fue fundamental para causar problemas económicos en el futuro, por ejemplo, la necesidad de banqueros extranjeros como la familia Fugger y otros de Génova.. El 7 de enero de 1492, el Rey ordenó la expulsión de todos los judíos de España: de los reinos de Castilla y León (Reinos de Galicia, León, Castilla la Vieja, Nueva Castilla o Toledo), Navarra y Aragón (Aragón, Principado de Cataluña, Reinos de Valencia, Mallorca y el Rosellón y las dos Sicilias). Antes de eso, la Reina también los había expulsado de los cuatro Reinos de Andalucía (Sevilla, Córdoba, Jaén y Granada). [90] [91] Su salida contribuyó al declive económico en algunas regiones de España. Así, la aristocracia conservadora consolidó su poder sobre estos territorios recién adquiridos mientras contribuía a su declive.
Éxodo hugonote de Francia (siglo XVII) [ editar ]
En 1685, Luis XIV revocó el Edicto de Nantes y declaró ilegal el protestantismo en el Edicto de Fontainebleau . Después de esto, muchos hugonotes (las estimaciones oscilan entre 200.000 y 1.000.000 [92] ) huyeron a los países protestantes circundantes: Inglaterra , los Países Bajos , Suiza , Noruega , Dinamarca y Prusia, cuyo gran elector calvinista, Federico William, les dio la bienvenida para ayudar a reconstruir su país devastado por la guerra y poco poblado. Muchos fueron a la colonia holandesa en el Cabo (Sudáfrica), donde fueron fundamentales para establecer una industria del vino. [93] Al menos 10.000 fueron a Irlanda, donde fueron asimilados a la minoría protestante durante las plantaciones .
Muchos hugonotes y sus descendientes prosperaron. Henri Basnage de Beauval huyó de Francia y se estableció en los Países Bajos, donde se convirtió en un influyente escritor e historiador. Abel Boyer , otro destacado escritor, se instaló en Londres y se convirtió en tutor de la familia real británica . Henry Fourdrinier , descendiente de colonos hugonotes en Inglaterra, fundó la moderna industria del papel. Augustin Courtauld huyó a Inglaterra, se instaló en Essex y estableció una dinastía que fundó la industria británica de la seda. El célebre matemático suizo Gabriel Cramer nació en Ginebra de los refugiados hugonotes. Sir John Houblon , primer gobernador del Banco de Inglaterra, nació en una familia hugonote en Londres. Isaac Barré , hijo de colonos hugonotes en Irlanda, se convirtió en un influyente soldado y político británico. Gustav y Peter Carl Fabergé, descendientes de refugiados hugonotes, fundaron la mundialmente famosa empresa Fabergé en Rusia, fabricante de los famosos huevos Fabergé.
El éxodo de los hugonotes de Francia creó una fuga de cerebros, ya que los hugonotes representaron un número desproporcionado de ocupaciones empresariales , artesanales y técnicas en el país. La pérdida de esta experiencia técnica fue un golpe del que el reino no se recuperó por completo durante muchos años. [ cita requerida ]
Migración de Europa del Este del siglo XIX [ editar ]
La migración de Europa del Este de mediados del siglo XIX estuvo marcada significativamente por factores religiosos. La minoría judía experimentó una fuerte discriminación en el Imperio ruso durante este período, que alcanzó su máximo en las oleadas de pogromos de la década de 1880. Durante la década de 1880, comenzó el éxodo masivo de más de dos millones de judíos rusos. Ya antes, comenzó una corriente migratoria de judíos que se caracterizó por personas altamente capacitadas. Esta marcada selectividad no se debió a incentivos económicos, sino a la persecución política. [26]
Expulsión de los jesuitas [ editar ]
La supresión de la Compañía de Jesús en Hispanoamérica en 1767 provocó que los viñedos jesuitas en Perú fueran subastados a precios elevados, pero los nuevos propietarios no tenían la misma experiencia que los jesuitas contribuyendo a una disminución de la producción. [94]
También después de la supresión de la Compañía de Jesús en 1767, la producción y la importancia de las regiones productoras de mate que habían estado dominadas por los jesuitas comenzaron a declinar. [95] [96] La explotación excesiva de la mano de obra indígena en las plantaciones provocó la decadencia de la industria y la dispersión de los guaraníes que vivían en las misiones. [96] [97] Con la caída de los jesuitas y la mala gestión de la corona y los nuevos empresarios que se habían apoderado de las plantaciones jesuitas, Paraguay ganó una posición incomparable como el principal productor de yerba mate . Sin embargo, el sistema de plantación de los jesuitas no prevaleció y el mate se siguió recolectando principalmente en los rodales silvestres durante el siglo XVIII y la mayor parte del XIX. [96]
Antisemitismo en la Europa anterior a la Segunda Guerra Mundial (1933-1943) [ editar ]
Los sentimientos y las leyes antisemitas en Europa durante las décadas de 1930 y 1940, que culminaron con el Holocausto , provocaron un éxodo de intelectuales. Ejemplos notables son:
- Albert Einstein (emigró permanentemente a los Estados Unidos en 1933)
- Sigmund Freud (finalmente decidió emigrar permanentemente con su esposa e hija a Londres, Inglaterra, en 1938, dos meses después del Anschluss )
- Enrico Fermi (1938; aunque él mismo no era judío, su esposa, Laura, sí lo era)
- Niels Bohr (1943; su madre era judía)
- Theodore von Karman
- John von Neumann (húngaro, converso católico romano)
Además de los judíos, la persecución nazi se extendió a los liberales y socialistas en Alemania, contribuyendo aún más a la emigración. Los refugiados en la ciudad de Nueva York fundaron la Universidad en el Exilio . El centro de investigación más prolífico en matemáticas y física antes de la guerra fue la Universidad Alemana de Göttingen , que se convirtió en un punto focal para la represión nazi de la "física judía", representada por el trabajo de Albert Einstein . En lo que más tarde se denominó la "gran purga" de 1933 , los académicos fueron expulsados o huidos y terminaron en Estados Unidos, Canadá y el Reino Unido. Tras la gran purga, el Instituto de Estudios Avanzados en Princeton asumió el papel de institución líder en investigación en matemáticas y física.
La Bauhaus , quizás la escuela de arte y diseño más importante del siglo XX, se vio obligada a cerrar durante el régimen nazi debido a sus inclinaciones liberales y socialistas, que los nazis consideraban degeneradas . [ cita requerida ] La escuela ya había sido cerrada en Weimar debido a su postura política, pero se trasladó a Dessau antes del cierre. Tras este abandono, dos de los tres pioneros de la arquitectura moderna , Mies Van Der Rohe y Walter Gropius , partieron de Alemania hacia América (mientras que Le Corbusierpermaneció en Francia). Introdujeron el movimiento moderno europeo al público estadounidense y fomentaron el estilo internacional en arquitectura y diseño, [ cita requerida ] ayudando a transformar la educación del diseño en las universidades estadounidenses e influyendo en los arquitectos posteriores. [ citación necesitada ] Un estudio de 2014 en la American Economic Review encontró que los emigrados judíos alemanes en los EE. UU. impulsaron la innovación allí. [98]
Muchos judíos que escaparon de la Europa ocupada por los alemanes al Reino Unido establecieron carreras exitosas en publicaciones, medicina, ciencia, psicoanálisis y otras ocupaciones. Los científicos notables incluyen a Max Perutz , Rudolf Peierls , Francis Simon , Ernst Boris Chain y Hans Adolf Krebs . [99] Los intelectuales incluyen a los historiadores del arte Nikolaus Pevsner y Ernst Gombrich , los sociólogos Norbert Elias y Karl Mannheim , y los filósofos Karl Popper y Ludwig Wittgenstein . [99]
Científicos húngaros a principios y mediados del siglo XX [ editar ]
Se produjeron diferentes oleadas de emigración.
Antes de la Primera Guerra Mundial: József Galamb , ingeniero y creador de T-Ford; Eugene Farkas , ingeniero y creador del tractor Fordson [100] ; Philipp Lenard (premio Nobel / física)
- La primera y mayor ola fue alrededor de la Primera Guerra Mundial.
- Luego, después de Trianon 1920, cuando Hungría perdió dos tercios de su territorio: Mária Telkes , István Szabó (ingeniero / físico), Hans Selye
- Segunda Guerra Mundial y Tercer Reich
- Ocupación soviética y ocupación comunista alrededor de 1948 y luego revolución de 1956
Durante las décadas de 1930 y 1940, el húngaro fue el tercer idioma más utilizado en Hollywood.
"Los marcianos" eran un grupo de destacados científicos húngaros de ascendencia judía (en su mayoría, pero no exclusivamente, físicos y matemáticos) que escaparon a los Estados Unidos durante y después de la Segunda Guerra Mundial debido al nazismo o al comunismo. Entre ellos estaban Theodore von Kármán , John von Neumann , Paul Halmos , Eugene Wigner , Edward Teller , George Pólya , John G. Kemeny y Paul Erdős . Varios eran de Budapest y fueron fundamentales en el progreso científico estadounidense (por ejemplo, el desarrollo de la bomba atómica). Muchos más se fueron a causa del comunismo: premios Nobel húngaros: György von Békésy ,Szent-Györgyi , Harsányi y Hersko y otros como Viktor Szebehely , Zoltán Bay , Alexandre Lamfalussy (economista), Mihaly Csikszentmihaly ( Flow )
- Después de la revolución de 1956, muchos se fueron: Ferenc Pavlics (ingeniero) creador de Moonrover , Imre Izsák , Oláh György ( premio Nobel / química), Csaba Horváth [101] [ referencia circular ] (ingeniero químico) y padres de Nick Szabo ( Bitcoin )
Reclutamiento de científicos alemanes por Estados Unidos y la URSS después de la Segunda Guerra Mundial [ editar ]
En los últimos meses de la Segunda Guerra Mundial y después de ella, los gobiernos estadounidense y soviético reclutaron y transportaron por la fuerza a miles de ex científicos nazis a los EE. UU. Y la URSS, respectivamente, para continuar su trabajo científico en esos países.
Europa del Este bajo el Bloque del Este [ editar ]
En 1922, la Unión Soviética había emitido restricciones que hacían casi imposible la emigración de sus ciudadanos a otros países. [102] El primer ministro soviético Nikita Khrushchev declaró más tarde: "Estábamos asustados, realmente asustados. Teníamos miedo de que el deshielo desencadenara una inundación, que no podríamos controlar y que podría ahogarnos. ¿Cómo podría ahogarnos? podría haber desbordado las orillas del lecho del río soviético y formado un maremoto que habría arrasado con todas las barreras y muros de contención de nuestra sociedad ". [103] Después de la ocupación soviética de Europa del Este al final de la Segunda Guerra Mundial, la mayoría de los que vivían en los países del Bloque del EsteAspiraba a la independencia y quería que los soviéticos se fueran. [104] A principios de la década de 1950, el enfoque de la Unión Soviética para restringir la emigración fue emulado por la mayor parte del resto del Bloque del Este , incluida Alemania del Este . [105]
Incluso después del cierre oficial de la frontera interior alemana en 1952, [106] la frontera entre los sectores de Berlín Oriental y Berlín Occidental siguió siendo considerablemente más accesible que el resto de la frontera porque estaba administrada por las cuatro potencias ocupantes. [107] La frontera del sector de Berlín era esencialmente una "escapatoria" a través de la cual los ciudadanos del Bloque del Este aún podían emigrar. [106] Los 3,5 millones de alemanes orientales, llamados Republikflüchtlinge , que se habían marchado en 1961 sumaban aproximadamente el 20% de toda la población de Alemania Oriental. [108]Los emigrantes tendían a ser jóvenes y bien educados, lo que provocó la fuga de cerebros temida por los funcionarios de Alemania Oriental. [104] Yuri Andropov , entonces director de Relaciones con los Partidos Comunistas y Obreros de los Países Socialistas del PCUS , decidió el 28 de agosto de 1958 escribir una carta urgente al Comité Central sobre el aumento del 50% en el número de intelectuales de Alemania Oriental entre los refugiados. [109] Andropov informó que, mientras que los líderes de Alemania Oriental declararon que se iban por razones económicas, el testimonio de los refugiados indicó que las razones eran más políticas que materiales. [109] Afirmó que "la huida de la intelectualidad ha llegado a una fase particularmente crítica". [109]El costo directo de las pérdidas de mano de obra se ha estimado en $ 7 mil millones a $ 9 mil millones, y el líder del partido de Alemania Oriental, Walter Ulbricht, afirmó más tarde que Alemania Occidental le debía $ 17 mil millones en compensación, incluidas reparaciones y pérdidas de mano de obra. [108] Además, la fuga de la población joven de Alemania Oriental le costó potencialmente más de 22.5 mil millones de marcos en inversión educativa perdida. [110] En agosto de 1961, Alemania del Este erigió una barrera de alambre de púas que eventualmente se expandiría mediante la construcción del Muro de Berlín , cerrando efectivamente la laguna. [111]
Por región [ editar ]
Europa [ editar ]
La fuga de capital humano en Europa encaja en dos tendencias distintas. El primero es una salida de científicos altamente calificados de Europa Occidental principalmente a los Estados Unidos. [112] El segundo es una migración de trabajadores cualificados de Europa central y sudoriental a Europa occidental, dentro de la UE . [113] Si bien en algunos países la tendencia puede estar desacelerándose, [114] [115] ciertos países del sudeste de Europa, como Italia, continúan experimentando tasas extremadamente altas de fuga de capital humano. [116] La Unión Europea ha observado una pérdida neta de trabajadores altamente calificados e introdujo una "tarjeta azul".política, al igual que la tarjeta verde estadounidense , que "busca atraer a 20 millones de trabajadores adicionales de Asia, África y las Américas en las próximas dos décadas". [117]
Aunque la UE reconoce la necesidad de una inmigración extensa para mitigar los efectos del envejecimiento de la población [118], los partidos políticos populistas nacionales han ganado apoyo en muchos países europeos al pedir leyes más estrictas que restrinjan la inmigración. [119] Los inmigrantes son percibidos como una carga para el estado y la causa de problemas sociales como el aumento de las tasas de criminalidad y la introducción de importantes diferencias culturales . [120]
Europa occidental [ editar ]
En 2006, más de 250.000 europeos emigraron a los Estados Unidos (164.285), [121] Australia (40.455), [122] Canadá (37.946) [123] y Nueva Zelanda (30.262). [124] Solo en Alemania , 155.290 personas abandonaron el país (aunque principalmente a destinos dentro de Europa). Esta es la tasa más alta de emigración de trabajadores desde la reunificación y fue igual a la tasa después de la Segunda Guerra Mundial . [125] Portugalha experimentado la mayor fuga de capital humano en Europa Occidental. El país ha perdido el 19,5% de su población calificada y está luchando por absorber suficientes inmigrantes calificados para compensar las pérdidas en Australia, Canadá, Suiza , Alemania y Austria . [126]
Europa central y oriental [ editar ]
Los países de Europa central y oriental han expresado su preocupación por la gran migración de trabajadores cualificados a Irlanda y el Reino Unido tras la creación del Acuerdo de Schengen . Lituania , por ejemplo, ha perdido alrededor de 100.000 ciudadanos desde 2003, muchos de ellos jóvenes y bien educados, debido a la emigración a Irlanda en particular. [ cita requerida ] (Irlanda misma experimentó anteriormente altas tasas de fuga de capital humano a los Estados Unidos, Gran Bretaña y Canadá antes de los programas económicos Celtic Tiger .) Un fenómeno similar ocurrió en Polonia después de su entrada en la Unión Europea. En el primer año de su membresía en la UE, 100.000 polacos se registraron para trabajar en Inglaterra, uniéndose a unos 750.000 residentes de ascendencia polaca. [127] Sin embargo, con el rápido crecimiento de los salarios en Polonia, su economía en auge, el fuerte valor del zloty y la disminución del desempleo (que cayó del 14,2% en mayo de 2006 al 8% en marzo de 2008 [128] ), la huida de los trabajadores polacos se desaceleró. [129] En 2008 y principios de 2009, las personas que regresaron superaron en número a las que abandonaron el país. Sin embargo, es probable que el éxodo continúe. [130]
Hungría [ editar ]
Europa sudoriental [ editar ]
La salida rápida pero en pequeña escala de trabajadores altamente calificados del sudeste de Europa ha causado preocupación sobre las naciones que están desarrollando una integración más profunda en la Unión Europea. [131] Esto ha dado lugar a programas para frenar el flujo de salida alentando a técnicos y científicos calificados a permanecer en la región para trabajar en proyectos internacionales. [132]
Serbia es uno de los principales países que ha experimentado una fuga de capital humano debido a la caída del régimen comunista. En 1991, la gente comenzó a emigrar a Italia y Grecia, y luego comenzó a ir más allá, al Reino Unido, Canadá y Estados Unidos. En los últimos diez años, personas educadas y profesionales han abandonado el país y se han ido a otros países donde sienten que pueden tener mejores posibilidades de tener una vida mejor y más segura. Esto también es motivo de preocupación para Albania, ya que está perdiendo trabajadores calificados y profesionales.
Grecia, Irlanda, Italia, Portugal y España [ editar ]
Numerosos ciudadanos de los países más afectados por la crisis económica en Europa han emigrado, muchos de ellos a Australia, Brasil, Alemania, Reino Unido, México, Chile, Ecuador, Angola y Argentina. [133] [134]
Turquía [ editar ]
En la década de 1960, muchas personas capacitadas y educadas emigraron de Turquía , incluidos muchos médicos e ingenieros. Se cree que esta ola de emigración fue provocada por la inestabilidad política, incluido el golpe militar de 1960 . En décadas posteriores, en la década de 2000, muchos profesionales turcos emigraron y los estudiantes que estudiaban en el extranjero optaron por permanecer en el extranjero, principalmente debido a mejores oportunidades económicas. Esta fuga de capital humano recibió atención de los medios nacionales y, en 2000, el gobierno formó un grupo de trabajo para investigar el problema de la "fuga de cerebros". [135]
Reino Unido [ editar ]
Hay un número considerable de personas que salen del Reino Unido hacia otros países, especialmente Australia y Estados Unidos. [136]
Las industrias comerciales expresaron su preocupación de que el Brexit represente un riesgo significativo de causar una fuga de cerebros. [137]
África [ editar ]
Los países de África han perdido una gran cantidad de su población educada y capacitada como resultado de la emigración a países más desarrollados, lo que ha perjudicado la capacidad de esas naciones para salir de la pobreza. Se cree que Nigeria , Kenia y Etiopía son los más afectados. Según el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo , Etiopía perdió el 75% de su mano de obra calificada entre 1980 y 1991. [ cita requerida ]
El entonces vicepresidente sudafricano Thabo Mbeki dijo en su discurso del " Renacimiento africano " de 1998 :
"En nuestro mundo en el que la generación de nuevos conocimientos y su aplicación para cambiar la condición humana es el motor que aleja a la sociedad humana de la barbarie, ¿no es necesario recordar a los cientos de miles de intelectuales africanos que regresaron de sus lugares de emigración? en Europa Occidental y América del Norte, para reunirnos con los que aún permanecen en nuestras costas.
Sueño con el día en que estos, los matemáticos africanos y especialistas en computación en Washington y Nueva York, los físicos, ingenieros, médicos, gerentes de negocios y economistas africanos, regresen de Londres y Manchester y París y Bruselas para sumarse al grupo africano de el poder del cerebro, para investigar y encontrar soluciones a los problemas y desafíos de África, para abrir la puerta africana al mundo del conocimiento, para elevar el lugar de África dentro del universo de la investigación, la información de nuevos conocimientos, educación e información ".
Africarecruit es una iniciativa conjunta de la NEPAD y el Commonwealth Business Council para contratar profesionales africanos expatriados para que recuperen un empleo en África después de trabajar en el extranjero. [138]
En respuesta al creciente debate sobre la fuga de capital humano de los profesionales de la salud , especialmente de países de bajos ingresos a algunos países de ingresos más altos, en 2010 la Organización Mundial de la Salud adoptó el Código de prácticas mundial sobre la contratación internacional de personal de salud , un marco de políticas para todos los países para la contratación internacional ética de médicos, enfermeras y otros profesionales de la salud.
La fuga de capital humano africano ha comenzado a revertirse debido al rápido crecimiento y desarrollo en muchas naciones africanas y al surgimiento de una clase media africana. Entre 2001 y 2010, seis de las diez economías de más rápido crecimiento del mundo estaban en África, y entre 2011 y 2015, se esperaba que el crecimiento económico de África supere al de Asia. Esto, junto con un mayor desarrollo, la introducción de tecnologías como un acceso más rápido a Internet y teléfonos móviles, una población mejor educada y el entorno para los negocios impulsado por nuevas empresas tecnológicas, ha dado lugar a que muchos expatriados de África regresen a sus hogares. países y más africanos que se quedan en casa para trabajar. [139]
Ghana [ editar ]
La tendencia de los médicos y enfermeras jóvenes a buscar salarios más altos y mejores condiciones de trabajo, principalmente en los países occidentales de mayores ingresos, está teniendo graves repercusiones en el sector sanitario de Ghana . Ghana tiene actualmente unos 3.600 médicos, uno por cada 6.700 habitantes. Esto se compara con un médico por cada 430 personas en los Estados Unidos. [140] Muchos de los médicos y enfermeras capacitados del país se van a trabajar a países como Gran Bretaña, Estados Unidos, Jamaica y Canadá. Se estima que hasta el 68% del personal médico capacitado del país se fue entre 1993 y 2000, y según el instituto oficial de estadística de Ghana, en el período 1999-2004, 448 médicos, o el 54% de los capacitados en el período, se fueron para trabajar en el extranjero. [141]
Sudáfrica [ editar ]
Junto con muchas naciones africanas, Sudáfrica ha experimentado una fuga de capital humano en los últimos 20 años, desde el fin del apartheid . Se cree que esto es potencialmente dañino para la economía regional, [142] y podría decirse que es perjudicial para el bienestar de la mayoría empobrecida de la región, que depende desesperadamente de la infraestructura de atención médica debido a la epidemia del VIH / SIDA. [143] La pérdida de habilidades en Sudáfrica tiende a reflejar contornos raciales exacerbados por las políticas de Empoderamiento Económico Negro , y por lo tanto ha resultado en grandes comunidades sudafricanas blancas en el extranjero. [144]El problema se pone de relieve aún más por la solicitud de Sudáfrica en 2001 de Canadá de dejar de contratar a sus médicos y otro personal médico altamente calificado. [145]
Para el sector médico, la pérdida de rendimiento de la inversión para todos los médicos que emigran de Sudáfrica es de 1.410 millones de dólares. El beneficio para los países de destino es enorme: 2.700 millones de dólares solo para el Reino Unido , sin compensación. [146]
Más recientemente, en un caso de fuga de cerebros inversa, 359.000 sudafricanos altamente calificados regresaron a Sudáfrica de asignaciones laborales en el extranjero durante un período de cinco años entre 2008 y 2013. Esto fue catalizado por la crisis financiera mundial de 2007-2008 y las percepciones de una mejor calidad de vida en Sudáfrica en comparación con los países a los que habían emigrado por primera vez. Se estima que alrededor del 37% de los que regresaron son profesionales como abogados, médicos, ingenieros y contables. [147]
Medio Oriente [ editar ]
Irak [ editar ]
Durante la guerra de Irak , especialmente durante los primeros años, la falta de servicios básicos y seguridad alimentó una salida de profesionales de Irak que comenzó bajo Saddam Hussein , bajo cuyo gobierno se cree que cuatro millones de iraquíes abandonaron el país. [148] En particular, el éxodo fue alimentado por la violencia que asoló a Irak, que en 2006 había visto morir a 89 profesores universitarios y profesores de alto nivel. [149]
Irán [ editar ]
En 2006, el Fondo Monetario Internacional clasificó a Irán como "el primero en fuga de cerebros entre 61 países en desarrollo y menos desarrollados (PMA)" [150] [151] [152] A principios de la década de 1990, más de 150.000 iraníes emigraron, y se estima que el 25% de los iraníes con educación postsecundaria residían en países desarrollados de la OCDE. En 2009, el Fondo Monetario Internacional informó que 150.000-180.000 iraníes emigran anualmente, y que hasta el 62% de la élite académica de Irán ha emigrado, y que el éxodo anual equivale a una pérdida de capital anual de 50.000 millones de dólares. [153]Se cree que mejores posibilidades para los mercados laborales es la motivación de la mayoría absoluta de la fuga de capital humano, mientras que unos pocos manifestaron sus razones en busca de más libertad social o política. [154] [155]
Israel [ editar ]
Israelha experimentado distintos niveles de emigración a lo largo de su historia, con la mayoría de los expatriados israelíes mudándose a los Estados Unidos. Actualmente, se estima que unos 330.000 israelíes nativos (incluidos 230.000 judíos israelíes) viven en el extranjero, mientras que el número de inmigrantes a Israel que luego se fueron no está claro. Según las encuestas de opinión pública, los principales motivos para salir de Israel no han sido la situación política y de seguridad, sino que incluyen el deseo de mejorar los niveles de vida, la búsqueda de oportunidades laborales y / o el avance profesional y la educación superior. Muchos israelíes con títulos en campos científicos o de ingeniería han emigrado al extranjero, en gran parte debido a la falta de oportunidades laborales. Desde el establecimiento de Israel en mayo de 1948 hasta diciembre de 2006, cerca de 400.000 médicos y académicos abandonaron Israel. En 2009, Israel 'El Consejo de Educación Superior informó alEl Comité de Educación de la Knesset dijo que el 25% de los académicos de Israel vivían en el extranjero y que Israel tenía la tasa de fuga de capital humano más alta del mundo. Sin embargo, una estimación de la OCDE situó la tasa de emigrantes israelíes con estudios superiores en 5,3 por cada 1.000 israelíes con estudios superiores, lo que significa que Israel en realidad conserva más de su población con estudios superiores que muchos otros países desarrollados.
Además, la mayoría de los israelíes que emigran finalmente regresan después de períodos prolongados en el extranjero. En 2007, el gobierno israelí inició un programa para alentar a los israelíes que viven en el extranjero a regresar; desde entonces, el número de israelíes que regresan se ha duplicado y, en 2010, los expatriados israelíes, incluidos académicos, investigadores, profesionales técnicos y gerentes comerciales, comenzaron a regresar en cantidades récord. El país lanzó programas adicionales para abrir nuevas oportunidades en campos científicos para alentar a los científicos e investigadores israelíes que viven en el extranjero a regresar a casa. Desde entonces, estas iniciativas han logrado atraer a muchos científicos israelíes de regreso a casa. [156] [157] [158] [159] [160]
Mundo árabe [ editar ]
Para 2010, los países árabes estaban experimentando una fuga de capital humano, según informes de las Naciones Unidas y la Liga Árabe . [ cita requerida ] Aproximadamente un millón de expertos y especialistas árabes vivían en países desarrollados, y la tasa de retorno era extremadamente baja. Las razones de esto incluyeron la atracción por las oportunidades en los campos técnicos y científicos en Occidente y la ausencia de oportunidades laborales en el mundo árabe, así como las guerras y la agitación política que han plagado a muchas naciones árabes. [161]
En 2012, la fuga de capital humano mostraba signos de retroceso, con muchos estudiantes jóvenes que optaban por quedarse y más personas del extranjero regresaban. En particular, muchos jóvenes profesionales se están convirtiendo en empresarios y están iniciando sus propios negocios en lugar de ir al extranjero a trabajar para empresas en países occidentales. Esto fue en parte resultado de la Primavera Árabe , después de la cual muchos países árabes comenzaron a considerar la ciencia como la fuerza impulsora del desarrollo y, como resultado, intensificaron sus programas científicos. Otra razón puede ser la actual recesión mundial. [162] [163]
Asia Pacífico [ editar ]
 | Los ejemplos y la perspectiva de esta sección se refieren principalmente a Filipinas y no representan una visión mundial del tema . ( Mayo de 2017 ) ( Obtenga información sobre cómo y cuándo eliminar este mensaje de plantilla ) |
Indonesia [ editar ]
Si bien no hay datos empíricos sobre la fuga de capital humano de Indonesia , se estimó que el fenómeno de fuga de cerebros en Indonesia alcanza el 5% en Indonesia. El único ejemplo famoso de fuga de cerebros en Indonesia es la industria aeroespacial de Indonesia . Después de la crisis financiera asiática de 1997 , muchos trabajadores de la industria aeroespacial de Indonesia optan por dejar su país para buscar una carrera mejor en el extranjero. A partir de 2018, hay al menos 60 indonesios graduados de universidades locales o extranjeras que trabajan en Boeing y Airbus , y la mitad de ellos ocupan puestos de gerencia media. [164] Después de los disturbios de mayo de 1998 en Indonesia , muchos indonesios chinos decidió huir a otros países como Singapur, Taiwán, Australia o Estados Unidos, lo que también contribuye a la fuga de cerebros dentro del país.
Malasia [ editar ]
Ha habido altas tasas de fuga de capital humano de Malasia . Los principales factores de atracción han incluido mejores oportunidades profesionales en el extranjero y compensación, mientras que los principales factores de impulso incluyen corrupción, desigualdad social, oportunidades educativas, desigualdad racial, como las políticas de acción afirmativa de Bumiputera del gobierno . En 2011, Bernama informó que hay un millón de malasios talentosos que trabajan en el extranjero. [165] Recientemente, la fuga de capital humano ha aumentado en ritmo: 305.000 malasios emigraron al extranjero entre marzo de 2008 y agosto de 2009, en comparación con 140.000 en 2007. [166] No bumiputeras, en particular indios malasios y chinos malasios, estaban sobrerrepresentados en estas estadísticas. Los destinos populares incluyen Singapur , Australia, Estados Unidos y Reino Unido. [167] Según se informa, esto provocó que la tasa de crecimiento económico de Malasia descendiera a una media del 4,6 por ciento anual en la década de 2000, en comparación con el 7,2 por ciento en la década de 1990. [168]
Filipinas [ editar ]
Filipinas poscolonial [ editar ]
En 1946, el colonialismo en Filipinas terminó con la elección de Manuel Roxas . [169] La infraestructura y la economía de Filipinas habían sido devastadas por la Segunda Guerra Mundial , lo que contribuyó a graves problemas de salud nacional y una distribución desigual de la riqueza . [170] Como parte de los esfuerzos de reconstrucción del estado recién independizado, se alentó a la educación de las enfermeras para combatir la baja proporción de una enfermera por cada 12.000 filipinos [171]y ayudar a elevar los estándares nacionales de atención de la salud. Sin embargo, Roxas, después de haber pasado sus últimos tres años como secretario de finanzas y presidente del Consejo Económico Nacional y varias otras empresas filipinas, estaba particularmente preocupado por los problemas financieros (más que de salud) del país. [170] La falta de financiación gubernamental para las clínicas y hospitales comunitarios rurales, así como los bajos salarios, continuaron perpetuando las bajas tasas de retención de enfermeras en las zonas rurales y la lenta recuperación económica. Cuando Estados Unidos relajó sus leyes de inmigración en 1965, la exportación de mano de obra surgió como una posible solución para Filipinas.
Exportación de mano de obra desde la década de 1960 en adelante [ editar ]
Desde las décadas de 1960 y 1970, Filipinas ha sido el mayor proveedor de enfermeras a los Estados Unidos, además de la mano de obra de exportación suministrada al Reino Unido y Arabia Saudita. [172] En 1965, con una economía en recuperación posterior a la Segunda Guerra Mundial y enfrentando escasez de mano de obra, Estados Unidos introdujo una nueva cláusula ocupacional en la Ley de inmigración. [173] La cláusula fomentaba la migración de mano de obra calificada a sectores que experimentaban escasez, [173] en particular la enfermería, además de relajar las restricciones sobre la raza y el origen. [174]Esto fue visto como una oportunidad para la exportación masiva de mano de obra por parte del gobierno filipino, y fue seguido por un auge en los programas educativos de enfermería públicos y privados. Al buscar acceso a través del Programa de Visitantes de Intercambio (EVP) patrocinado por el gobierno de los Estados Unidos, se alentó a los trabajadores a ir al extranjero para aprender más habilidades y ganar un salario más alto, enviando pagos de remesas a casa. [175] Dado que la enfermería era una profesión muy feminizada, los trabajadores migrantes a principios de la década de 1980 eran predominantemente mujeres y jóvenes (de 25 a 30 años de edad). [176]
En busca de ganancias económicas a través de la migración laboral en lugar de la financiación y la mejora de la infraestructura, Filipinas todavía enfrentó un crecimiento económico lento durante los años setenta y ochenta. [177] Con la demanda en continuo aumento de enfermeras en el sector de servicios internacionales y en el extranjero, el gobierno filipino promovió agresivamente sus programas educativos bajo Ferdinand Marcos, presidente en ese momento. Aunque es difícil recopilar datos estadísticos completos, los estudios realizados en la década de 1970 muestran que 13.500 enfermeras (o el 85% de todas las enfermeras filipinas) habían abandonado el país para buscar trabajo en otro lugar. [178] Además, el número de programas de escuelas de enfermería públicas y privadas existentes se multiplicó de 17 escuelas de enfermería en 1950 a 140 escuelas de enfermería en 1970. [179]
Remesas [ editar ]
Los estudios muestran marcadas discrepancias salariales entre Filipinas y países desarrollados como Estados Unidos y el Reino Unido. Esto ha llevado a los funcionarios del gobierno filipino a señalar que las remesas enviadas a casa pueden considerarse más valiosas económicamente que la búsqueda de trabajo local. Hacia fines del siglo XX, el salario mensual promedio de las enfermeras filipinas que permanecían en su país de origen era de entre 550 y 1000 pesos al mes (aproximadamente entre 70 y 140 dólares en ese momento). [180] En comparación, la enfermera promedio que trabajaba en los EE. UU. Recibía entre 800 y 400 dólares al mes. [180]
Sin embargo, los académicos han notado que las disparidades económicas en Filipinas no se han aliviado en las últimas décadas. Aunque los pagos de remesas representan una gran parte del PIB filipino (290,5 millones de dólares en 1978, aumentaron a 10.700 millones de dólares en 2005), [181] y, por lo tanto, se consideran un gran impulso económico para el estado, el desempleo filipino ha seguido aumentando ( 8,4% en 1990, aumentó a 12,7% en 2003). [181] Aquí los académicos han comenzado a considerar la cultura de la migración de enfermeras respaldada por el estado filipino como un factor que contribuye a los problemas económicos y de salud del país.
Cultura migratoria de la enfermería [ editar ]
Filipinas gastó solo el 3,6% de su PIB en servicios e instalaciones de salud en 2011, ubicándose en el puesto 170 en gasto en salud según la Organización Mundial de la Salud. [182] El sistema de salud del país, en particular en las zonas rurales, ha carecido de fondos suficientes, de personal y de avances en tecnologías sanitarias, lo que ha provocado dificultades de retención y escaso acceso a los servicios. [183] Sin embargo, con cifras reportadas de graduados en enfermería filipinos que llegaron a 27.000 entre 1999 y 2003, y que saltaron a un total de 26.000 solo en 2005, existen claras discrepancias entre las enfermeras filipinas calificadas y la disponibilidad de servicios de salud en el país. [184]Los académicos han señalado la creciente privatización y comercialización de la industria de la enfermería como una de las principales razones de esta pérdida de habilidades. [ cita requerida ]
Podría decirse que la migración se ha convertido en un aspecto "que se da por sentado" de la carrera de enfermería, en particular con respecto a la cultura de la migración que se ha perpetuado institucionalmente en el sector de la salud. [185] La mayoría de las escuelas de enfermería se han construido desde el cambio de siglo y se concentran en la zona metropolitana de Manila y otras ciudades provinciales. De aproximadamente 460 escuelas que ofrecen títulos de licenciatura en enfermería, [186] la mayoría están controladas por el sector privado, en parte debido a la incapacidad del gobierno filipino para mantenerse al día con la creciente demanda de educación. Sin embargo, la educación privada también ha sido un negocio lucrativo, que satisface la imperiosa necesidad de la mano de obra filipina que busca un acceso potencial a ingresos más altos.
Industria de la educación [ editar ]
Además de la Administración Filipina de Empleo en el Extranjero (POEA) administrada por el gobierno que sirve como fuente de acuerdos de contratación en el extranjero y como comercializador de mano de obra filipina en el extranjero, las escuelas de enfermería privadas han actuado como canales de migración, ampliando la matrícula y afirmando el control sobre proceso de licenciamiento y celebración de acuerdos comerciales con otras agencias de contratación en el extranjero. [187] Sin embargo, se ha informado que retener instructores y personal calificado es tan problemático como retener enfermeras reales, lo que contribuye a tasas bajas de aprobación de exámenes (solo 12 de las 175 escuelas que informaron tuvieron tasas de aprobación del 90% o más en 2005, [188] con una tasa promedio de aprobación del 42% en todo el país en 2006). [189]Las escuelas privadas también han comenzado a controlar los centros de revisión de exámenes de licenciatura, proporcionando preparación adicional para los exámenes de calificación internacionales a un costo adicional y sin garantía de éxito. [189] Se estima que entre 1999 y 2006, personas que nunca tomaron los exámenes de licencia ni completaron la programación gastaron 700 millones de dólares en educación de enfermería y cursos de revisión de licencias. [189]
Las discrepancias en los salarios entre las enfermeras filipinas que trabajan en el país y las que trabajan en el extranjero, como se señaló anteriormente, proporcionan claros incentivos económicos para que las enfermeras abandonen el país; sin embargo, los médicos también se han visto atraídos por estas promesas de riqueza mediante la creación de programas de enfermería de "segundo curso". [190] Los estudios que compararon los salarios de las enfermeras filipinas en el país y en el extranjero entre 2005 y 2010 mostraron que las enfermeras a domicilio recibían 170 dólares al mes, o 2040 dólares al año, en comparación con los 3000 a 4000 dólares al mes en los Estados Unidos, o 36 000 a 48 000 dólares. anualmente. [191] Los sueldos de los médicos filipinos para quienes trabajan desde casa no son mucho más competitivos; ganan un promedio de $ 300 a 800 dólares estadounidenses por mes, o de $ 3600 a 9600 dólares estadounidenses por año. [191] Si bien es importante señalar, junto con estas discrepancias, que los costos de vida también son más altos en los EE. UU. Y que las transferencias de pago de remesas al país de origen no son gratuitas, es evidente que todavía existe una gran atracción económica para estudiar como enfermera y emigrar al extranjero.
Factores de empuje y atracción, y los efectos duraderos [ editar ]
La historia colonial y posterior a la Segunda Guerra Mundial de Filipinas contribuye a comprender el proceso mediante el cual las enfermeras recurren cada vez más a la migración para obtener mayores beneficios económicos. Analizada en términos de números y ganancias financieras, la migración laboral de exportación se ha sugerido como una solución a la economía filipina en apuros, y las transferencias de mano de obra y los pagos de remesas se consideran beneficiosos para ambos países. [192] Sin embargo, dado que en 2004, el 80% de todos los médicos filipinos habían tomado "segundos cursos" para volver a capacitarse como enfermeras, se sugiere que la migración laboral de exportación está socavando el sector nacional de salud del país. [193]
Dado que los médicos y las enfermeras se van en masa en busca de mayores promesas financieras en el extranjero, la proporción de enfermeras por pacientes en Filipinas ha empeorado de 1 enfermera por cada 15 a 20 pacientes en 1990 a 1 enfermera por cada 40 a 60 pacientes en 2007. [194] Además, El aumento en la contratación de instituciones privadas ha eludido la supervisión del gobierno y posiblemente ha llevado a estándares y condiciones de trabajo más bajos para las enfermeras que trabajan en el extranjero. Una vez en el extranjero, las enfermeras filipinas han identificado prácticas laborales discriminatorias, recibiendo más turnos nocturnos y festivos, así como tareas más mundanas que sus contrapartes no filipinas. [195] Las enfermeras también discuten la falta de oportunidades para capacitar y aprender nuevas habilidades, un incentivo que anuncia el sistema de migración laboral de exportación. [196]La nostalgia y la falta de integración comunitaria también pueden causar coacción emocional a los migrantes, y la separación familiar puede tener efectos negativos tanto en los migrantes como en sus familias.
Como se señaló, las estadísticas financieras y económicas no pueden describir completamente la complejidad de la migración masiva de enfermeras y médicos. Una multitud de elementos se combinan para fomentar una cultura de migración. El término "fuga de cerebros" puede aplicarse a la situación de Filipinas; sin embargo, es importante señalar que esto no sugiere que la migración de mano de obra exportadora sea el principal factor causal de la situación económica actual del país. La falta de financiación gubernamental para los sistemas de salud, además de la cultura de la migración laboral de exportación, así como otros factores locales, contribuyen a lo que está ocurriendo en Filipinas. Es importante comprender la complejidad de la historia socioeconómica de la nación con respecto a la exportación de mano de obra y el financiamiento gubernamental para determinar los beneficios, los costos y los problemas perpetuados dentro de la sociedad 's infraestructura.
Vietnam [ editar ]
Según Viet Nam News , el 70% de los estudiantes vietnamitas en el extranjero no regresaron a Vietnam . El New York Times describió las declaraciones de Barack Obama en la Iniciativa de Jóvenes Líderes del Sudeste Asiático sobre las condiciones que provocan la fuga de cerebros como una descripción "astuta" de Vietnam, con corrupción, contaminación y mala educación. [197] [198]
Asia meridional [ editar ]
Nepal [ editar ]
Cada año, se informa que 250.000 jóvenes abandonan Nepal por diversas razones. Buscan oportunidades en sus diversas manifestaciones: niveles de vida más altos, empleo, mejores ingresos, educación, un estilo de vida occidental atractivo, estabilidad y seguridad. [199] Se espera que este número aumente como resultado del devastador terremoto del 25 de abril de 2015 . [ cita requerida ]
Sri Lanka [ editar ]
Sri Lanka ha perdido una parte significativa de sus intelectuales, principalmente debido a la guerra civil y la incertidumbre resultante que prevaleció en el país durante el período de treinta años antes del fin del conflicto en 2009. [ cita requerida ] La mayoría de ellos buscaron refugio en países como Estados Unidos, Australia, Canadá y Gran Bretaña. En los últimos años, muchos expatriados han mostrado interés en regresar a Sri Lanka, pero se han visto disuadidos por el lento crecimiento económico y la inestabilidad política. Tanto el gobierno como las organizaciones privadas están haciendo esfuerzos para alentar a los profesionales a regresar a Sri Lanka y retener a los intelectuales y profesionales residentes. [ cita requerida ]
Asia oriental [ editar ]
China [ editar ]
Con un rápido crecimiento del PIB y un mayor grado de apertura hacia el resto del mundo, ha habido un aumento en la emigración china a los países occidentales, en particular a Estados Unidos, Canadá y Australia. [200] China se convirtió en el mayor contribuyente mundial de emigrantes en 2007. [ cita requerida ] Según los medios oficiales chinos, en 2009, 65.000 chinos obtuvieron inmigración o estatus de residente permanente en los Estados Unidos, 25.000 en Canadá y 15.000 en Australia. [200] El grupo más grande de emigrantes está formado por profesionales y expertos con antecedentes de clase media, [200]que son la columna vertebral del desarrollo de China. Según un estudio de 2007, siete de cada diez estudiantes que se matriculan en una universidad en el extranjero nunca regresan a vivir a su tierra natal. [201]
Desde principios del siglo pasado, los estudiantes internacionales fueron enviados a diferentes países para aprender habilidades avanzadas, y se esperaba que regresaran para salvar a la nación de la invasión y la pobreza. Si bien la mayoría de estos estudiantes regresaron para ganarse la vida, todavía hubo quienes optaron por quedarse en el extranjero. Desde la década de 1950 hasta la de 1970, China atravesó un período de agitación generalizada debido a la inestabilidad política. Como resultado, muchos chinos se sintieron molestos y decepcionados por la situación. La situación no mejoró después de la liberalización gradual de China durante los años ochenta; al igual que muchas personas optaron por irse al extranjero, ya que había más oportunidades en el extranjero. Se produjeron más trastornos sociales con la masacre de la plaza de Tiananmen , cuyo resultado fue un aumentoDiáspora china . A medida que el crecimiento económico constante impulsa el PIB per cápita, más familias en China pueden pagar para que sus hijos vayan al extranjero a estudiar o vivir. [ cita requerida ]
Australasia [ editar ]
Islas del Pacífico [ editar ]
Las tendencias migratorias posteriores a la Segunda Guerra Mundial en las islas del Pacífico han seguido esencialmente este patrón [ cita requerida ] :
- La mayoría de las naciones insulares del Pacífico que anteriormente estaban bajo el mandato del Reino Unido han tenido flujos migratorios hacia Australia y Nueva Zelanda desde la descolonización de la región desde la década de 1960 hasta la de 1990. Solo ha habido una salida limitada de estas islas a Canadá y el Reino Unido desde la descolonización. Fiji , Tonga y Samoa también han tenido grandes salidas a los Estados Unidos.
- La mayoría de las islas del Pacífico administradas por Francia (como Tahití) han tenido una salida a Francia.
- La mayoría de las islas del Pacífico bajo algún tipo de administración de EE. UU. Han tenido salidas a EE. UU. Y, en menor medida, a Canadá.
Nueva Zelanda [ editar ]
Durante la década de 1990, 30.000 neozelandeses emigraban cada año. Un informe de la OCDE publicado en 2005 reveló que el 24,2% de los neozelandeses con educación terciaria vivían fuera de Nueva Zelanda, predominantemente en Australia . [202] En 2007, alrededor de 24.000 neozelandeses se establecieron en Australia. [203]
Durante la campaña electoral de 2008, el Partido Nacional hizo campaña sobre la incapacidad del gobernante Partido Laborista de mantener a los neozelandeses en casa, con una serie de vallas publicitarias que anunciaban "Dile adiós a los impuestos más altos, no a tus seres queridos". [204] Sin embargo, cuatro años después de que el Partido Nacional ganara esas elecciones, el éxodo a Australia se había intensificado, superando los 53.000 por año en 2012. [205] El primer ministro John Key culpó a la crisis financiera mundial por el drenaje continuo. [206]
En diciembre de 2012 se estimó que 170.000 neozelandeses se habían ido a Australia desde que el gobierno de Key llegó al poder a finales de 2008. [207] Sin embargo, esta migración neta se revirtió poco después, con una ganancia neta de migración de 1.933 personas en 2016. [208] El economista Paul Bloxham describió la sólida economía de Nueva Zelanda, con un auge de la vivienda y la construcción en ese momento. [209] La economía más débil de Australia y la reducción de las inversiones en las industrias mineras durante este período también se mencionaron como factores clave.
Nueva Zelanda disfruta de la inmigración de extranjeros calificados, lo que potencialmente deja una ganancia neta de habilidades. [210] Sin embargo, una de las razones del intento de Nueva Zelanda de dirigir la inmigración al 1% de su población por año es su alta tasa de emigración, lo que deja su saldo migratorio neutral o ligeramente positivo.
América del Norte [ editar ]
Canadá [ editar ]
Los administradores coloniales en Canadá observaron la tendencia de la fuga de capital humano a los Estados Unidos ya en la década de 1860, cuando ya estaba claro que la mayoría de los inmigrantes que llegaban a la ciudad de Quebec se dirigían a destinos en los Estados Unidos. Alexander C. Buchanan, agente del gobierno en Quebec, argumentó que a los posibles emigrantes se les debería ofrecer tierras gratis para permanecer en Canadá. La cuestión de atraer y mantener a los inmigrantes adecuados a veces ha sido fundamental en la historia de inmigración de Canadá. [211]
En la década de 1920, más del 20% de las clases universitarias que se gradúan en ingeniería y ciencias estaban emigrando a los Estados Unidos. Cuando los gobiernos no mostraron interés, los industriales preocupados formaron el Consejo de Servicio Técnico en 1927 para combatir la fuga de cerebros. Como medio práctico para hacerlo, el consejo operaba un servicio de colocación que era gratuito para los graduados. [ cita requerida ]
Para 1976, el consejo había colocado a más de 16.000 hombres y mujeres. Entre 1960 y 1979 más de 17.000 ingenieros y científicos emigraron a Estados Unidos. Sin embargo, el éxodo de canadienses técnicamente capacitados se redujo del 27% de las clases que se graduaron en 1927 a menos del 10% en 1951 y al 5% en 1967. [ cita requerida ]
En Canadá hoy, la idea de una fuga de cerebros a los Estados Unidos es ocasionalmente un problema político interno. En ocasiones, la fuga de cerebros se utiliza como justificación para recortes de impuestos sobre la renta . Durante la década de 1990, algunos alegaron una fuga de cerebros de Canadá a los Estados Unidos, especialmente en las industrias del software , aeroespacial , atención médica y entretenimiento , debido a la percepción de salarios más altos y menores impuestos sobre la renta en los Estados Unidos. [212] Algunos también sugieren que los ingenieros y científicos también se sintieron atraídos por la mayor diversidad de trabajos y una falta percibida de financiación para la investigación en Canadá.
La evidencia sugiere que, en la década de 1990, Canadá perdió parte de su talento local ante Estados Unidos. [213] No obstante, Canadá se cubrió de estas pérdidas atrayendo a más trabajadores altamente calificados del extranjero. Esto permitió que el país se diera cuenta de una ganancia neta de cerebros ya que más profesionales ingresaron a Canadá que los que se fueron. [213] A veces, las calificaciones de estos migrantes no reciben reconocimiento en Canadá (ver credencialismo ), lo que resulta en que algunos, aunque no todos, profesionales altamente calificados se vean forzados a trabajar en el sector de servicios con salarios más bajos.
A mediados de la década de 2000, la economía resistente de Canadá, el fuerte mercado interno, el alto nivel de vida y el considerable crecimiento de los salarios en varios sectores terminaron efectivamente con el debate sobre la fuga de cerebros. [214] [215] El éxito económico de Canadá incluso llevó a algunos de los mejores talentos estadounidenses a emigrar al norte. [214] [215] [216] [217] [218] La evidencia anecdótica también sugiere que las estrictas medidas de seguridad de los Estados Unidos implementadas después del 11 de septiembre de 2001 han contribuido a moderar el debate sobre la fuga de cerebros en Canadá. [219]
Estados Unidos [ editar ]
Los Estados Unidos 2000 Censo dio lugar a un informe especial sobre la migración de personal doméstico, con un enfoque en el movimiento de los jóvenes migrantes, individuales, con educación universitaria. [220] Los datos muestran una tendencia a que estas personas se alejen del Cinturón de Óxido y la región norte de las Grandes Llanuras hacia la Costa Oeste , el Sudoeste de los Estados Unidos y el Sudeste . La mayor afluencia neta de personas jóvenes, solteras y con educación universitaria se produjo en el Área de la Bahía de San Francisco .
Muchas comunidades predominantemente rurales en la región de los Apalaches de los Estados Unidos han experimentado una "fuga de cerebros" de jóvenes estudiantes universitarios que migran a áreas urbanas dentro y fuera de los Apalaches en busca de empleo, razonamientos políticos y oportunidades ofrecidas en áreas urbanas que las comunidades rurales actualmente no pueden. para. [221] [222]
El país en su conjunto no experimenta una fuga de capital humano a gran escala en comparación con otros países, con una tasa de emigración de solo 0,7 por cada 1000 personas educadas, [223] pero a menudo es el destino de trabajadores calificados que emigran de otras partes del mundo. . [224]
Con respecto a los académicos extranjeros que obtienen sus títulos en los Estados Unidos y regresan a su país de origen, se ha citado a Danielle Guichard-Ashbrook del Instituto de Tecnología de Massachusetts diciendo: "Los educamos, pero luego no les facilitamos la estadía ". [225]
América Central y del Sur [ editar ]
Colombia [ editar ]
En los últimos años, muchas personas de generaciones más jóvenes (personas nacidas de 1994 en adelante) han migrado fuera de Colombia. Muchos de ellos buscan mejores oportunidades de empleo en otros lugares debido a la agitación política que ha estado ocurriendo en las últimas décadas. En muchos casos, la fuga de personas educadas de Colombia no ocurre, debido a la falta de recursos económicos de la gente y sin apoyo gubernamental en actividades extracurriculares (deportes o artes liberales). Sin embargo, Colombia ha implementado recientemente programas para beneficiar a las personas que tienen puntajes más altos en el ICFES (un examen nacional obligatorio para todos los estudiantes de secundaria en el país antes de graduarse), como el ICETEX (Instituto Colombiano de Crédito Educativo y Estudios Técnicos en el Exterior). ) becas;muchas personas que obtienen un puntaje alto en estos exámenes obligatorios terminan migrando a otros países para obtener una educación superior. Algunos pueden argumentar, incluidos aquellos que obtuvieron puntajes altos en el ICFES, que están reemplazando a alguien menos afortunado que merece, quiere y utilizará una beca ICETEX.
Cuba [ editar ]
En 1997, funcionarios cubanos afirmaron que 31.000 médicos cubanos estaban desplegados en 61 países. [226] Un gran número de prácticas en América del Sur. En 2007, se informó que se emplearon 20.000 en Venezuela a cambio de cerca de 100.000 barriles (16.000 m 3 ) de petróleo por día. [227]
Sin embargo, en Venezuela y Bolivia , donde trabajan otros 1.700 médicos, se afirma que hasta 500 médicos pudieron haber huido de las misiones en los años anteriores a 2007 a países cercanos. [226] Este número aumentó dramáticamente, con 1.289 visas otorgadas a profesionales médicos cubanos solo en los Estados Unidos en 2014, y la mayoría del personal médico cubano huyó de Venezuela debido a las malas condiciones sociales y no recibió el pago adecuado; el gobierno cubano supuestamente recibe la mayoría de los pagos, mientras que algunos médicos se quedan con alrededor de $ 100 por mes en ganancias. [228]
Venezuela [ editar ]
Tras la elección de Hugo Chávez como presidente y su establecimiento de la Revolución Bolivariana , millones de venezolanos emigraron de Venezuela . [229] [230] [231] En 2009, se estimó que más de 1 millón de venezolanos emigraron desde que Hugo Chávez asumió la presidencia. [230] Se ha calculado que de 1998 a 2013, más de 1,5 millones de venezolanos, entre el 4% y el 6% de la población total de Venezuela, abandonaron el país tras la Revolución Bolivariana. [231] Académicos y líderes empresariales han manifestado que la emigración desde Venezuela aumentó significativamente durante los últimos años de la presidencia de Chávez y especialmente durante la presidencia de Venezuela.Nicolás Maduro . [232]
Un análisis de un estudio de la Universidad Central de Venezuela titulado "Comunidad venezolana en el exterior. Un nuevo método de exilio" afirma que la crisis de refugiados venezolanos fue causada por "el deterioro tanto de la economía como del tejido social, la delincuencia desenfrenada, la incertidumbre y la carencia de esperanza para un cambio de liderazgo en un futuro próximo ". [229] El Wall Street Journal declaró que muchos " venezolanos de cuello blanco han huido de las altas tasas de criminalidad del país, la inflación vertiginosa y la expansión de los controles estatales ". [233] Los motivos de la salida citados por los ex ciudadanos venezolanos estudiados incluyeron la falta de libertad, los altos niveles de inseguridad y la falta de oportunidades en el país.[231] [234]
En el estudio "Comunidad venezolana en el exterior. Un nuevo método de exilio", de los más de 1,5 millones de venezolanos que habían abandonado el país tras la Revolución Bolivariana, más del 90% de los que se fueron eran graduados universitarios, y el 40% tenían una maestría. grado y 12% con doctorado o postdoctorado. [231] [234] Algunos padres venezolanos animan a sus hijos a salir del país. [231]
Caribe [ editar ]
Muchas de las islas del Caribe sufren una emigración constante y sustancial de trabajadores calificados. Aproximadamente el 30% de la fuerza laboral de muchas islas se ha ido, y más del 80% de los graduados universitarios de Surinam , Haití , Granada y Guyana han emigrado, principalmente a los Estados Unidos. [235] Más del 80% de los jamaiquinos con educación superior viven en el extranjero. [236] Sin embargo, se observa que estos nacionales pagan valiosas remesas. En Jamaica , el dinero devuelto asciende al 18% del PNB . [237]
Ver también [ editar ]
- Capitalismo
- Convergencia (economía)
- Resultados económicos de la migración
- Diáspora
- Voto a pie
- Cuidado de drenaje
- Capital humano
- Capital instruccional
- Intelligentsia
- Transferencia de conocimiento
- Oposición a la inmigración
Referencias [ editar ]
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External links[edit]
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