Bromley Lloyd Armstrong , CM OOnt (9 de febrero de 1926-17 de agosto de 2018) fue un líder canadiense de derechos civiles . Participó activamente en la naciente era de los derechos civiles en Canadá, comenzando con su llegada en 1947. Armstrong era un activista sindical comprometido que trabajó para mejorar las condiciones de los trabajadores en la industria. [2] También participó activamente en la promoción de la igualdad de derechos para los afro-canadienses y participó con la Asociación de Unidad Nacional (NUA) en sentadas en restaurantes de Dresden, Ontario , que se negaron a servir a los negros. Armstrong viajó a Dresde siguiendo las actividades de Hugh Burnetty la NUA — la NUA había estado instando al ayuntamiento local (sin éxito) a crear leyes que pusieran fin a la discriminación contra los negros en la ciudad. En respuesta a las delegaciones ante la Legislatura de Ontario en Queen's Park en la capital provincial de Toronto , a principios de la década de 1950, el primer ministro de Ontario, Leslie Frost , promulgó dos leyes, la Ley de Prácticas de Empleo Justas y la Ley de Prácticas de Alojamiento Justo. La primera ilegalizó la discriminación en el lugar de trabajo, la segunda la prohibió en las empresas que servían al público. Promulgada en abril de 1954, la Ley de Prácticas de Alojamiento Justo declaró: "Nadie puede negar a ninguna persona o clase de personas el alojamiento, los servicios o las instalaciones que normalmente están disponibles para los miembros del público". La Ley provocó la derogación de la Ley de Discriminación Racial de 1944, en gran parte ineficaz, que prohibía "la publicación o exhibición, en terrenos, locales, por periódicos o por radio, de cualquier aviso, letrero, símbolo, emblema u otra representación que indique discriminación racial". [3]
Bromley Armstrong | |
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Nació | Bromley Lloyd Armstrong 9 de febrero de 1926 |
Fallecido | 17 de agosto de 2018 [1] | (92 años)
Conocido por | Líder de derechos civiles |
Premios | Orden de Canadá Orden de Ontario |
Después de que las empresas locales de Dresde se negaran a cumplir con la Ley de Prácticas de Alojamiento Justo el mismo año en que se promulgó, Armstrong y otros activistas del Comité Conjunto Laboral de Derechos Humanos con sede en Toronto realizaron sentadas en los restaurantes de Dresde, probando el incumplimiento de los propietarios. con la ley, y luego usar esa información para instar a Premier Frost a eventualmente presentar cargos contra los dueños del restaurante. Los propietarios fueron llevados a los tribunales y se llevó a cabo la ley; el caso legal fue la primera prueba exitosa de Canadá de las leyes que hacen ilegal la discriminación. Armstrong figuró en las sentadas, en una ocasión exigiendo tranquilamente el servicio del dueño de un restaurante intolerante, que empuñaba enojado un cuchillo de carnicero en la cocina de su restaurante. [4]
En 1994, fue nombrado miembro de la Orden de Canadá . [5]
La historia de Armstrong se cuenta en su autobiografía: Bromley: luchador incansable por causas justas .
Referencias
- ^ Arbor Memorial (2018). "En memoria cariñosa" .
- ^ Laura Tanna (2008). "Bromley Armstrong: luchando por los derechos humanos (parte 3)" . Jamaica Gleaner. Archivado desde el original el 16 de mayo de 2008 . Consultado el 22 de julio de 2009 .
- ^ Lambertson, Ross (2001). " " La historia de Dresde ": racismo, derechos humanos y el comité de trabajo judío de Canadá". Labor / Le Travail . 47 : 43–82. JSTOR 25149113 .
- ^ Kenneth Kidd (6 de julio de 2008). "En medio de un cambio radical, un aniversario fundamental pasa desapercibido" . La estrella de Toronto . Consultado el 22 de julio de 2009 .
- ^ Orden de citación de Canadá
- Armstrong, Bromley y Taylor, Sheldon. (2000). Bromley: luchadora incansable por causas justas. Pickering: Vitabu Publishing.
- Cooper, John. (2005). Temporada de rabia. Toronto: Tundra Books.
- Derechos humanos en Canadá: una perspectiva histórica, https://web.archive.org/web/20131005010143/http://www.chrc-ccdp.ca/en/timePortals/milestones/67mile.asp
- Kidd, Kenneth. En medio de un cambio radical, un aniversario fundamental pasa desapercibido. Toronto Star, 6 de julio de 2008.