Construido para durar: hábitos exitosos de empresas visionarias


Construido para durar: hábitos exitosos de empresas visionarias es un libro escrito por Jim Collins y Jerry I. Porras .

Describe los resultados de un proyecto de investigación de seis años que explora qué conduce a empresas duraderas.

La lista de empresas visionarias se determinó a partir de los resultados de una encuesta a 1.000 directores ejecutivos. Los autores aseguran la representación de todos los sectores y diversas organizaciones de tamaño mediante un muestreo de Fortune 500 empresas industriales, Fortune 500 empresas de servicios, Inc . 500 empresas privadas e Inc.100 empresas públicas. La encuesta arrojó una tasa de respuesta del 23% con 3.2 empresas enumeradas por respuesta. Una advertencia importante que expresan los autores es el hecho de que a través de su investigación, pueden afirmar una correlación, no un vínculo causal entre sus hallazgos y el éxito de las empresas.

La lista de dieciocho empresas identificadas como visionarias (cada una tenía una empresa de comparación supuestamente menor, entre paréntesis aquí, 3e p. 3):

Estas empresas han asumido roles de liderazgo en sus industrias, ofreciendo productos y servicios innovadores y superando constantemente a sus rivales. Lo que hizo que la investigación fuera particularmente útil e interesante es que Collins y Porras compararon y contrastaron estas empresas visionarias con un grupo de control de rivales. Por ejemplo, Boeing se comparó y contrastó con Douglas Aircraft , Marriott se comparó y contrastó con Howard Johnson , y Merck se comparó y contrastó con Pfizer . Los hallazgos se basan en lo que hacen las empresas visionarias que es diferente a los competidores cercanos que han logrado un alto nivel de éxito, pero no en la medida de las empresas visionarias. Desde 1926 hasta 1990, las empresas de comparación superaron a las empresasmercado de valores en 2 veces, mientras que las empresas visionarias superaron al mercado en 15 veces.

Built to Last ha influido en muchos ejecutivos y emprendedores desde su publicación original, incluido Red Hat . [3] El coautor Jim Collins se convirtió en una "superestrella" entre los MBA.