Día laboral


Un día hábil significa cualquier día excepto cualquier sábado, domingo o cualquier día que sea un feriado legal federal o cualquier día en el cual las instituciones bancarias estén autorizadas o requeridas por ley u otra acción gubernamental para cerrar. [1]

La definición de día hábil varía según la región. Depende de la semana laboral local que está dictada por las costumbres, religiones y operaciones comerciales locales. Por ejemplo, en los Estados Unidos y gran parte del mundo occidental , suelen ser de lunes a viernes de 9  a.m. a 5  p.m. Por el contrario, para muchos países del este, como Japón, el día laboral normal es de lunes a viernes de 8:30 a  .  M. A 7 p. M. [2]

La duración de un día hábil varía según la época, la región, la industria y la empresa. Las normas predominantes han incluido la jornada de 8 horas y la jornada de 10 horas, pero varias duraciones, de 4 a 16 horas, han sido normales en determinados momentos y lugares.

Los mensajeros suelen utilizar los días hábiles para determinar la fecha de llegada de un paquete. Si un mensajero envía un paquete un jueves que se entregará en "dos días hábiles", llegará el lunes siguiente si ni el viernes ni el lunes son feriados.

En finanzas, la forma en que se definen los días hábiles se denomina convenciones de días hábiles y determina cómo se liquidan los pagos en contratos tales como permutas de tasas de interés.

La introducción del horario flexible introduce a Internet como una fuerza laboral más fácilmente globalizada y deslocalizada . La noción de un día laboral se ha enfrentado a un cierto grado de desafío. Las empresas basadas en la información con una dependencia limitada de los bienes físicos tienen menos necesidad de distinguir un día de fin de semana de un día de semana. De hecho, para muchos, no hay ninguna diferencia. Estas empresas interpretan que un día hábil es cualquier día en el que prestan servicio.