Trabajo juvenil residencial católico
El trabajo juvenil residencial católico es el trabajo de los centros de retiro para jóvenes y los centros residenciales operados por la Iglesia Católica. En el Reino Unido, el trabajo juvenil residencial católico es una parte importante del ministerio de la Iglesia para los jóvenes.
Hay once centros de retiro para jóvenes en el Reino Unido. Los centros crecieron en la era inmediatamente posterior al Concilio Vaticano II , reflejando un renovado interés tanto en el ministerio dentro de la Iglesia como en el trabajo con los jóvenes después del Informe Albermarle en la década de 1960. No todos usarían el término centro de retiro, pero es útil como un todo. La más antigua es Soli House en Stratford-Upon-Avon, pero fue St Cassian's Center , Kintbury , la que fue pionera en el modelo de trabajo en el campo.
St Cassian's (conocido como Kintbury) fue establecido por Damian Lundy en 1975 y fue pionero en un sistema basado en gran medida en tener un equipo voluntario de jóvenes católicos de la misma edad que los jóvenes con los que trabajaban. El sistema seguía de cerca un sistema australiano que Lundy había observado, un sistema que, a su vez, se basaba en gran medida en un enfoque común en los EE. UU. Se basó en que estos jóvenes católicos compartieran sus historias . El ministerio entre pares siempre fue importante para Lundy y la teología narrativa , la práctica del ministerio a través del intercambio de experiencias y relatos personales, siempre ha sido una faceta importante de los Hermanos de La Salle , el instituto religioso .a la que pertenecía Lundy. Muchos de los centros emplean un programa basado en el presentado por Lundy.
Ocho de los centros son diocesanos (es decir, administrados por diócesis ) y cinco están administrados por institutos religiosos . Los centros religiosos pueden complementar su lado espiritual aprovechando las tradiciones y la espiritualidad del instituto que representan. Los centros diocesanos, por otro lado, a menudo se sienten mucho más conectados con la Iglesia y, por lo tanto, tienen un grupo más grande de recursos y apoyo para aprovechar y encontrar reclutamiento para equipos y encontrar clientela un poco más fácil.
El hecho de que los jóvenes en retiros o cursos sean sacados de su entorno normal y llevados a vivir en comunidad durante una semana es la base de gran parte de la práctica. Al vivir en comunidad durante una semana, se puede alentar a los jóvenes a cuidarse unos a otros y fortalecer las relaciones entre ellos y con Dios.
Cada año, a principios de enero, los voluntarios y el resto del personal de los distintos centros son invitados a asistir a una conferencia. A esto asisten entre 8 y 10 de los centros y brinda a los jóvenes trabajadores residenciales católicos la oportunidad de conocerse e intercambiar ideas. La conferencia se lleva a cabo en un centro diferente cada año. Las conferencias pasadas son las siguientes:
