Cheryl B. Schrader | |
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Séptimo presidente de la Universidad Estatal de Wright | |
En el cargo desde el 1 de julio de 2017 hasta el 31 de diciembre de 2019 | |
Precedido por | David R. Hopkins |
Sucesor | Susan Edwards |
20 ° Canciller de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Missouri | |
En el cargo abril de 2012 - mayo de 2017 | |
Precedido por | John F. Carney |
Sucesor | Mohammad Dehghani |
Detalles personales | |
Nació | 1962 o 1963 (58 a 59 años) |
Esposos) | Jeff Schrader |
Niños | 2 |
alma mater | Universidad de Valparaíso Universidad de Notre Dame |
Cheryl B. Schrader (nacida en 1962 o 1963) [1] es una educadora estadounidense y ex administradora académica. Fue presidenta de la Universidad Estatal de Wright desde el 1 de julio de 2017, hasta que renunció al cargo el 31 de diciembre de 2019 a la mitad de su nombramiento de cinco años. [2] [3] Anteriormente fue rectora de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Missouri .
Schrader recibió una licenciatura en ingeniería eléctrica con concentración en computación y comunicaciones de la Universidad de Valparaíso en 1984, y una maestría y doctorado en ingeniería eléctrica de la Universidad de Notre Dame en 1987 y 1991. [4]
Schrader comenzó su carrera docente y académica en Notre Dame a principios de la década de 1980. Trabajó como pasante de ingeniería de verano para McDonnell Douglas Astronautics en 1982, 1983 y 1984. [5] [nota 1] Durante principios de la década de 1990, también fue consultora para Chimera Research mientras continuaba enseñando en Notre Dame. [6] Después de enseñar brevemente en la Universidad Rice durante 1991, se convirtió en profesora titular en la Universidad de Texas en San Antonio y se desempeñó como decana asociada. Fue presidenta de la Sociedad de Sistemas de Control IEEE en 2003. [7] En 2005 se convirtió en profesora y decana de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Estatal de Boise.. En enero de 2011 dejó el puesto de decana y se convirtió en vicepresidenta asociada de iniciativas de investigación estratégica en la División de Investigación y Desarrollo Económico de Boise State. En 2012, asumió el cargo de rectora en la Universidad de Ciencia y Tecnología de Missouri, [1] que ocupó hasta que se anunció su presidencia en la Universidad Estatal de Wright en 2017.
En 2005, Schrader recibió el Premio Presidencial a la Excelencia en Mentoría en Ciencias, Matemáticas e Ingeniería de la Casa Blanca. [8] Fue honrada como una de las "Mujeres de Idaho que hacen historia" de 2005 por el Centro de Equidad de Género de la Universidad Estatal de Boise. [9] Recibió el premio IEEE Education Society Hewlett-Packard / Harriett B. Rigas en 2016. [10] Para 2014, fue seleccionada como becaria IEEE "por liderazgo y contribuciones en la educación en ingeniería". [11]
El 21 de mayo de 2014, durante el mandato de Schrader como canciller de Missouri S&T, el Departamento de Educación de EE. UU. Inició una investigación de la universidad por posibles violaciones del Título IX sobre su manejo de casos de violencia sexual. [12] [13] Missouri S&T fue la única institución de Missouri investigada en ese momento, [14] y (a partir de 2019) sigue siendo la única universidad pública en Missouri bajo investigación. [15] El caso permaneció abierto cuando Schrader dejó la universidad en 2017. [16] [13] Las críticas a su liderazgo en Missouri S&T llevaron a un esfuerzo por mantener un voto de censura en su contra, que reconoció después de aceptar el Wright State. presidencia. [17]Se informó que la junta de fideicomisarios de la Universidad Estatal de Wright no sabía que Schrader había "hecho un esfuerzo de censura" cuando fue contratada, aunque el presidente de la junta dijo que "no estaba preocupado". [18]
Schrader asumió el cargo de presidente del estado de Wright el 1 de julio de 2017, después de un período de turbulencias financieras y políticas en la escuela. [19] [20] Años de gasto excesivo habían agotado los fondos de reserva. [21] [22] El presupuesto de la universidad ya había sido recortado en unos $ 30 millones por la junta de fideicomisarios y el presidente interino antes de su llegada. [23] [24] Según Schrader, "se suponía que la mayor parte de los recortes presupuestarios se habían completado" antes de que asumiera el cargo, pero enfrentó más problemas financieros. [25] Al final de su primer año, había implementado cerca de otros $ 20 millones más en recortes mientras producía un superávit "proyectado" de unos $ 7 millones, el primer superávit operativo desde 2012.[25] Esto le valió elogios en su primera revisión anual. [26] Sin embargo, surgió una controversia cuando la universidad emitió una declaración en la que insinuaba que se había negado a aceptar un aumento o bonificación anual, cuando en realidad no se había ofrecido ninguno. [27] Las modificaciones presupuestarias finalmente evitaron una vigilancia fiscal estatal, que se había considerado probable en 2017 cuando ella asumió la presidencia. [28]
El enfoque de Schrader sobre el presupuesto de la universidad, así como su liderazgo general durante el primer año, no estuvieron exentos de críticas. Un miembro de la Junta de Fideicomisarios de la Universidad Estatal de Wright calificó su propuesta de presupuesto para el año fiscal 2019 como "una receta para el desastre". [29] El plan estratégico de Schrader para la universidad, [30] [31] que se había solicitado específicamente que fuera "diferente de lo que cualquiera vería en otra universidad", [32] recibió críticas por ser "demasiado amplio" y "genérico". [33]
Las relaciones entre la administración y la facultad, que ya estaban tensas por las dificultades financieras, [34] se deterioraron al principio de la presidencia de Schrader. [35] Los miembros del Wright State Chapter de la Asociación Estadounidense de Profesores Universitarios (AAUP) fueron particularmente estridentes en sus críticas al manejo del presupuesto. En noviembre de 2017, el presidente del capítulo de la AAUP de Wright State comentó que la relación con la administración ya no era "cordial". [36] Un problema importante fue el contrato de trabajo: la facultad había estado trabajando sin uno desde junio de 2017. [37]El sindicato argumentó que las medidas de austeridad en el contrato impuestas por la administración eran perjudiciales para los estudiantes y para la misión educativa de la institución, [38] [39] y que la facultad se estaba viendo obligada a soportar una carga desproporcionada de la crisis a pesar de que había sido provocada por la administración. [36] Las tensiones estallaron públicamente después de una sesión de negociación a puerta cerrada en enero de 2018 cuando cientos de profesores y estudiantes marcharon por el campus a un foro de presupuesto abierto organizado por Schrader. [40] Siguieron más protestas. En una manifestación de febrero, un profesor caracterizó las modificaciones presupuestarias como una "ola de recortes presupuestarios" que protege "los salarios extremos y la hinchazón de la alta administración" y "recorta" la misión central de la universidad. [41] Algunos estudiantes también expresaron su preocupación por el impacto que tendrían los recortes en sus estudios. [41]
La frustración aumentó cuando la universidad entró en el segundo año fiscal bajo el liderazgo de Schrader sin un contrato de profesores, a pesar de que tanto la administración como el sindicato de profesores reconocieron que la disputa del contrato era solo uno de los muchos problemas que enfrentaba la universidad. La administración insistió en que las medidas de austeridad en el contrato eran necesarias, pero el gremio de profesores argumentó que las condiciones laborales le quitaron el poder a la facultad y se lo dieron a la administración, particularmente en las áreas de carga de trabajo e imponían permisos. Otro tema fue el derecho a la negociación colectiva, específicamente sobre la atención médica. [39] El sindicato de profesores también dijo que la reducción de los beneficios equivaldría a un recorte salarial del nueve por ciento. [42] Se habla de una huelga, que había comenzado en enero de 2017.[43] se volvió más serio en julio. [44] El sindicato de profesores sostuvo que solo haría huelga si el presidente y la junta intentaban "imponer un contrato que dañaría la educación en Wright State". [45]
La culpa de la disputa contractual pasó de la junta de fideicomisarios y el ex presidente de Wright State a la propia Schrader. [26] [46] [47] Varios cientos de profesores protestaron por el estancamiento de las negociaciones del contrato en la reunión del 19 de octubre de la Junta de Fideicomisarios del Estado de Wright. [48] En noviembre, algunos miembros de la facultad pidieron un voto acelerado de "censura" sobre Schrader. [49] [50] El senado de la facultad, sin embargo, votó en contra del procedimiento. [51] [nota 2] El presidente de la junta apoyó a Schrader frente al voto de censura, [52] mientras que el presidente del senado de la facultad dijo que "la moral es la más baja que recuerdo" después de la decisión del senado. [51]También se indicó una disminución de la moral entre los profesores adjuntos. [53]
El 4 de enero de 2019, los fideicomisarios votaron para implementar una "última y mejor oferta" que había extendido y la unidad de la facultad había rechazado en noviembre de 2018, [54] [55] imponiendo efectivamente el contrato rechazado a la facultad. En respuesta, el sindicato de profesores anunció un plan de huelga el 22 de enero. [39] En una declaración del 6 de enero, Schrader describió las condiciones de empleo como "justas" y dijo que "podemos volver a la mesa de negociaciones cuando la universidad vuelva a estar en buenas condiciones". base financiera ". [39] A medida que se acercaba la fecha de la huelga, el sindicato de profesores mantuvo su voluntad de negociar y evitar una huelga, y culpó personalmente a Schrader por el estancamiento. [56] [57]Schrader se mantuvo firme en su apoyo a las condiciones de empleo y al consejo de administración. En un comunicado del 17 de enero, Schrader dijo que la renegociación del contrato vencido "no era posible". [58] El sindicato de profesores argumentó que continuar trabajando bajo los términos impuestos equivalía a aceptar el contrato impuesto, lo que disminuiría el poder de negociación futuro del sindicato de profesores. [38]
El 22 de enero de 2019, luego de casi dos años de negociaciones contractuales fallidas y una imposición inesperada de las condiciones laborales por parte de la administración, el capítulo de Wright State de la Asociación Estadounidense de Profesores Universitarios inició una huelga que finalmente se convertiría en la segunda huelga universitaria pública más larga. en la historia de Estados Unidos. [59] La huelga recibió atención nacional. [54] [60] [61]
El 10 de febrero, día 20 de la huelga, luego de un largo fin de semana de negociaciones, el sindicato de profesores y los negociadores de la administración llegaron a un acuerdo tentativo para poner fin a la huelga. [62] La facultad regresó a trabajar el lunes 11 de febrero. [63] "Ambas partes hicieron concesiones sustanciales para ayudar a que la universidad avance juntas", dijo Schrader. [62] El sindicato de profesores admitió que hizo algunas "concesiones financieras serias", como aceptar ningún aumento salarial hasta 2021, pero mantuvo las protecciones sobre la seguridad laboral, la carga de trabajo, el pago por mérito y, quizás lo más importante, el derecho a negociar sobre la atención médica. . [62] En general, el sindicato de profesores elogió el acuerdo [64] y consideró que la huelga fue un éxito. [sesenta y cinco]
Schrader está casada con el abogado en ejercicio Jeff Schrader, quien se desempeñó como asesor legal principal de la Junta de Educación del Estado de Idaho. Ellos tienen dos niños. [4]
Schrader, 49 años, ...
Cheryl Schrader, quien se convirtió en la séptima presidenta de la Universidad Estatal de Wright en julio de 2017, dejará el puesto.
La presidenta de la Universidad Estatal de Wright está terminando su mandato prematuramente.
Missouri S&T es la única institución estatal de Show-Me en la lista del DOE.
La Universidad Estatal de Wright publicó el viernes una auditoría 'poco halagadora' de 108 páginas que identifica problemas en la escuela y su brazo de investigación a raíz de una investigación federal, pero los fideicomisarios rápidamente notaron que muchos de los problemas identificados (conflictos de intereses, falta de controles) se han solucionado durante los dos últimos años.
La Universidad Estatal de Wright podría deshacerse de 170 puestos en un intento por recortar $ 32 millones de su presupuesto.
[Fideicomisario] Langos dijo que estaba 'sorprendido' cuando vio un comunicado hoy que decía que Schrader no aceptaba un aumento o bonificación, porque parecía que la junta le ofrecía uno.
El fideicomisario Bruce Langos expresó su preocupación por la inscripción y la propuesta de presupuesto, llamándola 'una receta para el desastre' y diciendo que 'iba a hundir este lugar ... El próximo año va a ser un año muy, muy difícil para la universidad '
"Realmente empujemos los límites para obtener un plan que sea diferente al que cualquiera vería en otra universidad", dijo [el fideicomisario Fecher].
Los fideicomisarios criticaron las propuestas por ser 'demasiado amplias' y 'genéricas'. . Varios otros fideicomisarios se hicieron eco de Langos y dijeron que las propuestas reflejan la misma forma en que la universidad ha abordado la educación superior durante sus primeros 50 años.
Si bien es optimista sobre la transición a la universidad, Schrader es consciente de la creciente desconfianza entre la administración y la facultad, el personal y los estudiantes.
"La relación se ha erosionado entre la administración y la facultad", dijo el ex presidente de AAUP-WSU, Dr. Martin Kich. "Siempre tuvimos una relación colegiada antes de hace años".
"Nunca tuvimos un procedimiento para convocar una huelga porque en el pasado siempre tuvimos una relación cordial con la administración", dijo Kich.
Las conversaciones contractuales se estancaron por primera vez en marzo de 2017 ... Aunque el contrato sindical expiró en junio, un acuerdo con la administración significa que el contrato expirado permanece vigente hasta que se alcance uno nuevo.
... sienten que los términos de la oferta de la administración ponen en riesgo la calidad de la educación en Wright State.
Los estudiantes y los miembros del sindicato de la AAUP en Wright State University (WSU) se canalizaron a un foro sobre el presupuesto llamado "Hablemos". El foro fue realizado por la presidenta de WSU, Cheryl Schrader, y miembros del consejo de administración. Algunos miembros del sindicato gritaron "en lugar de 'Hablemos', actuemos".
Dan Slilaty, profesor de matemáticas de WSU y miembro de AAUP, dijo que Wright State había emprendido una "juerga de recortes presupuestarios" que protege las prioridades de administración y fideicomisarios y "recorta" la misión principal de la universidad. ... "Lo que los profesores exigimos es que todos los recortes futuros al presupuesto de la universidad se hagan en el presupuesto atlético irresponsable y multimillonario y en los salarios extremos y la hinchazón de la alta administración y en empresas secundarias riesgosas", dijo a aplausos de la audiencia ... "Si una huelga es la única forma en que se va a llevar a cabo una gobernanza compartida significativa, si una huelga es la única forma de detener este desprecio imprudente por la misión central de la universidad, entonces votaré por una huelga , y creo que mis colegas también lo harán ", agregó.
La Asociación Estadounidense de Profesores Universitarios dice que el recorte en los beneficios y una licencia combinada equivaldría a un recorte salarial del 9 por ciento.
El sindicato dijo en un comunicado que "AAUP-WSU se ha comprometido a no iniciar una huelga a menos que el presidente de la escuela y la junta intenten imponer un contrato que dañaría la educación en Wright State".
Y fue el administrador actual quien decidió poner la permanencia y la carga de trabajo sobre la mesa, para que puedan despedir a más profesores para hacer menos y más clases para los estudiantes.
Estas decisiones no sucedieron bajo la supervisión de Hopkins.
Estas decisiones pertenecen a la presidenta Cheryl Schrader.
`` Si bien solo ha estado en el trabajo durante poco más de un año, la universidad ha producido el primer superávit operativo en muchos años y ha inculcado fuertes controles presupuestarios y rendición de cuentas que servirán a la universidad en el futuro '', dijo Fecher en un comunicado preparado. . "Ha tenido que tomar decisiones difíciles para facilitar una recuperación financiera y estoy seguro de que seguirá tomando las decisiones difíciles necesarias para que Wright State prospere y se destaque".
En este punto, la decisión sobre si el sindicato y la administración volverán a convocar las negociaciones depende de Schrader, dijo Noeleen McIlvenna, profesora de historia de WSU y oficial de administración de contratos del sindicato.
Los líderes sindicales de WSU han dicho que se han acercado repetidamente a la presidenta Cheryl Schrader para negociar, pero no han obtenido respuesta. Kich ha dicho que la junta y la administración no han negociado con el sindicato desde principios de noviembre.
Por un lado, los profesores se han pronunciado sobre los mensajes confusos y, a veces, intimidantes para los estudiantes.