Administrador de la ciudad
Sistema de comités
Líder ejecutivo y comités ejecutivos elegidos por el consejo de entre ellos
Un administrador de la ciudad es un funcionario designado como administrador administrativo de una ciudad, en una forma de gobierno municipal de " gobierno de alcalde-consejo " . Los funcionarios locales que desempeñan este cargo a veces se denominan director ejecutivo (CEO) o director administrativo (CAO) en algunos municipios. [1]
En un sentido técnico, el término "administrador de la ciudad", en contraste con "director administrativo" (CAO, por sus siglas en inglés), implica una mayor discreción y autoridad independiente que se establece en un estatuto o algún otro cuerpo de ley codificada , a diferencia de los deberes asignado en forma variable por un solo superior, como un alcalde. [2]
Como el principal funcionario designado en la ciudad, el administrador de la ciudad suele ser responsable de la mayoría, si no de todas, las operaciones administrativas diarias del municipio, además de otras expectativas. [3] [4]
Las responsabilidades pueden variar según las disposiciones del estatuto y otras leyes, normas y reglamentos locales o estatales. Además, muchos estados, como los estados de New Hampshire y Missouri, han codificado por ley las funciones mínimas que debe realizar un "gerente" local. [6] El puesto de administrador de la ciudad se enfoca en la eficiencia y en brindar cierto nivel de servicio al menor costo posible. [7] La competencia de un administrador de la ciudad se puede evaluar utilizando indicadores compuestos. [8]
Miembros administradores de la Asociación Internacional de Administración de Ciudades/Condados(ICMA) están obligados por un código de ética bastante rígido y estrictamente aplicado que se estableció originalmente en 1924. Desde entonces, el código ha sido actualizado/revisado en siete ocasiones, la última en 1998. Las actualizaciones han tenido en cuenta tener en cuenta los deberes, responsabilidades y expectativas en evolución de la profesión; sin embargo, el dictado central del cuerpo del código: "a la integridad; servicio público; no buscar favores; conducta ejemplar tanto en asuntos personales como profesionales; respetar el papel y las contribuciones de los funcionarios electos; ejercer la independencia para hacer lo correcto; neutralidad política; servir al público de manera equitativa y a los miembros del cuerpo gobernante por igual; mantener a la comunidad informada sobre los asuntos del gobierno local; y apoyar y guiar a nuestros empleados"—no han cambiado desde la primera edición. [9]
