El Fondo de Pensiones para Funcionarios Públicos (CSPF) es una entidad legal independiente iraní bajo la dirección del Ministerio de Bienestar y Seguridad Social , y administrada como una compañía de seguros . Esta organización es responsable de los asuntos relacionados con la jubilación de los funcionarios públicos de Irán . [1] El ejército regular , las agencias de aplicación de la ley y el Cuerpo de la Guardia Revolucionaria Islámica , la segunda organización militar más importante de Irán, tienen sus propios sistemas de pensiones.
Irán no legisló a favor de una protección social universal, pero en 1996, el Centro de Estadísticas de Irán estimó que más del 73% de la población iraní estaba cubierta por la seguridad social . [2] La afiliación al sistema de seguridad social para todos los empleados es obligatoria. [3]
Beneficiarios
En 2012, CSPO tenía 1,1 millones de pensionados. Los beneficiarios de CSPO incluyen: [1]
- Servidores públicos amparados por la Ley de Gestión de Servicios Gubernamentales .
- Miembros de la facultad de universidades e institutos de educación superior empleados como personal docente permanente.
- Jueces contratados por el Poder Judicial y el Ministerio de Justicia amparados por sus respectivas normas y reglamentos.
- Diplomáticos titulares del Ministerio de Relaciones Exteriores cubiertos por sus respectivas normas y reglamentos.
- Empleados permanentes de los municipios, excluidos los alcaldes.
- Empleados contratados del Poder Ejecutivo que soliciten ser cubiertos por el Fondo de Pensiones de los servidores públicos.
- Los autónomos (empleados comprados del Ministerio de Carreteras y artículo 147 del Cuarto Plan de Desarrollo ).
Fondos
El sistema de pensiones se basa en el beneficio definido que es el modelo estándar (vs el modelo de contribución definida ). [4] En 2012, CSPO tenía 1 millón de empleados públicos contribuyendo al fondo. El gobierno también está apoyando financieramente a la CSPO. [4] Debido a la cantidad reducida de recursos que la CSPO obtiene de los empleados públicos, el sistema ahora depende más de los recursos gubernamentales.
En el futuro, el sistema ya no dependerá del presupuesto del gobierno y cambiará el enfoque hacia un sistema financiado (de forma privada). El sistema de pensiones tendrá tres grandes pilares como son: [4]
- Seguro social ,
- Apoyo social,
- Seguro de jubilación complementario y complementario .
Inversiones
La Sociedad de Inversión del Fondo de Pensiones Civil es el brazo de inversión de CSPO. En 2012, la asignación de inversiones del fondo era la siguiente: [4]
- Sectores químico y petroquímico : 31%,
- Empresas de petróleo y gas : 17% (por ejemplo, Iranol y Pasargad)
- Transporte y comunicaciones : 11% (por ejemplo, la compañía naviera de la República Islámica de Irán (IRISL), Aseman Airlines )
- Turismo (por ejemplo, Iran Touring & Tourism Company ).
Ver también
- Gobierno de Irán
- Ministerio de Bienestar y Seguridad Social (Irán)
- Organización de la Seguridad Social (Irán)
- Derecho laboral iraní
- Asistencia sanitaria en Irán
- Bonyad
Referencias
- ^ a b "Copia archivada" . Archivado desde el original el 22 de diciembre de 2010 . Consultado el 30 de diciembre de 2010 .CS1 maint: copia archivada como título ( enlace )
- ^ "Irán: resumen del país" . Banco Mundial . Junio de 2009. Archivado desde el original el 10 de febrero de 2011 . Consultado el 12 de julio de 2009 .
- ^ Rouznameh, Rasmi (20 de noviembre de 1990). "Código del Trabajo" . Organización Internacional del Trabajo . Consultado el 1 de marzo de 2009 .
- ^ a b c d Ayse, Valentine; Nash, Jason John; Leland, Rice (enero de 2013). "El año empresarial 2013: Irán" . Londres, Reino Unido: The Business Year. ISBN 978-1-908180-11-7. Archivado desde el original el 27 de diciembre de 2016 . Consultado el 15 de marzo de 2014 . Cite journal requiere
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( ayuda )CS1 maint: posdata ( enlace )
enlaces externos
- Fondo de Pensiones de los Funcionarios Públicos- web oficial
- Administración de la Seguridad Social de EE. UU .: entrada de Irán (detalles de cobertura)