La Confederación de Sindicatos Canadienses ( CCU ; francés: Confédération des syndicats canadiens [ CSC ]) es una central sindical nacional , un organismo laboral central de sindicatos independientes en Canadá.
Confederación de Sindicatos Canadienses Confédération des syndicats canadiens | |
Fundado | 1969 |
---|---|
Sede | Toronto , ontario , canadá |
Localización |
|
Miembros | 10,478 [1] |
Gente clave | Kelly Johnson, presidenta Madeleine Parent , fundadora; Kent Rowley , fundador |
Sitio web | www.ccu-csc.ca |
Historia
El Consejo de Sindicatos Canadienses fue fundado en 1969 por los organizadores sindicales militantes Madeleine Parent y Kent Rowley . La pareja buscó establecer un movimiento laboral canadiense democrático e independiente libre de la influencia de los sindicatos internacionales con sede en Estados Unidos. En la convención de julio de 1973, la organización tomó su nombre actual. Fundada como parte de la Nueva Izquierda , ha sido un líder en la lucha por los derechos de los trabajadores y la justicia social para todos los canadienses y fue la primera federación laboral en Canadá que pidió igualdad de salario por trabajo de igual valor. [2]
En enero de 1978, CCU tenía 26.007 miembros en 13 sindicatos. Esto ascendió al 0,8% de todos los trabajadores en Canadá. [3]
En 2013, el Mantenimiento de la Construcción y Trabajadores Afines (CMAW) se afiliaron a la CCU. [4]
En 2016, la Asociación de Empleados de Apoyo a los Servicios de Educación (AESES) se afilió a la CCU. [5] [6]
En abril de 2018, el Sindicato Canadiense de Trabajadores Calificados (CUSW) votó por unanimidad para afiliarse a CCU. [7]
Ocupaciones
La CCU apoya, participa y trabaja en cooperación con una variedad de grupos de activistas sociales, incluido el Centro Canadiense de Alternativas de Políticas , la Red de Solidaridad de la Maquila , el Consejo de Canadienses , el Grupo de Monitoreo de las Libertades Civiles Internacionales (ICLMG), varias coaliciones de salud, Make Historia de la pobreza y lugar de reunión. Escribe presentaciones y ejerce presión sobre todos los niveles del gobierno en temas como la atención médica, la educación, la equidad salarial, los servicios sociales, la silvicultura, el comercio justo y las normas laborales para los trabajadores. [2]
La Confederación de Sindicatos Canadienses también apoya a los afiliados durante conflictos laborales, tiempos económicos difíciles y ha establecido un grupo de viajes para ayudar a los afiliados con los gastos de viaje para asegurar la mayor participación de los miembros y la democracia de abajo hacia arriba.
La CCU y sus afiliadas están activas en la lucha por un mundo nuevo basado en los ideales de igualdad, democracia, sostenibilidad ambiental y solidaridad. También presiona regularmente a los funcionarios electos sobre cuestiones de política relacionadas con los derechos de los trabajadores y cuestiones de justicia social.
Para cada elección provincial y federal en Canadá, la CCU organiza su campaña "Levante su voz, emita su voto", un programa de educación electoral donde se envían cuestionarios a cada uno de los partidos políticos participantes que incluyen preguntas sobre temas económicos, sociales, ambientales y políticos. asuntos. [8]
Actualmente, la CCU está solicitando ser miembro de la Confederación Sindical Internacional .
Objetivos
- Establecer un nivel justo de ingresos, horas de trabajo y condiciones para todos los que trabajan para ganarse la vida;
- Proteger a sus miembros del trato ilegal e injusto;
- Obtener una legislación mejorada y una aplicación justa de la legislación en interés de todos los trabajadores;
- Promover el estudio, la defensa y la justa aplicación de la legislación en interés de todos los trabajadores;
- Promover y desarrollar la conciencia de los peligros de la contaminación ambiental y educar a los miembros sobre la necesidad de controlar y prevenir daños a nuestro medio ambiente ;
- Promover la fusión o afiliación de sindicatos afiliados con intereses y principios relacionados;
- Ayudar a los trabajadores en sus esfuerzos por formar sindicatos canadienses independientes y, si es necesario o solicitado, regular las relaciones entre empleados y empleadores, incluido, entre otros, el derecho a negociar colectivamente en su nombre y a actuar como agente negociador, después de una revisión completa. y concurrencia de la Junta Ejecutiva;
- Ayuda en la organización de los no organizados.
Uniones afiliadas
- Sindicato de Empleados Públicos y Privados de Nueva Escocia
- Unión Canadiense de Telecomunicaciones de Ultramar
- Asociación de personal de la Universidad de York
- Trabajadores públicos y privados de Canadá
- Mantenimiento de la construcción y trabajadores afines
- Asociación de empleados que apoyan los servicios educativos
- Sindicato Canadiense de Trabajadores Calificados
Ver también
enlaces externos
Referencias
- ^ Canadá, empleo y desarrollo social (25 de junio de 2013). "Organizaciones laborales en Canadá 2015" .
- ^ a b "Confederación de Sindicatos Canadienses - Acerca de" .
- ^ "Una nueva generación de líderes sindicales hará que el trabajo y la política se mezclen". Correo Nacional . 21 de abril de 1979.
- ^ http://www.cmaw.ca/stories/construction-maintenance-and-allied-workers-join-ccu
- ^ http://www.ccu-csc.ca/ccu-welcomes-newest-affiliate-association-employees-supporting-education-services/
- ^ Adetunji, Osho Samuel (11 de enero de 2017). "AESES se afilia a la Confederación de Sindicatos Canadienses" . El manitobano .
- ^ http://www.ccu-csc.ca/canadian-union-of-skilled-workers-cusw-affiliates-with-the-ccu/
- ^ http://www.ccu-csc.ca/politics/