entretenimiento corporativo


El entretenimiento corporativo describe eventos privados realizados por corporaciones o empresas para su personal, clientes o partes interesadas. Estos eventos pueden ser para grandes audiencias, como convenciones y conferencias, o eventos más pequeños, como retiros, fiestas navideñas o incluso conciertos privados .

También se usa comúnmente para referirse a la hospitalidad corporativa, el proceso de entretener a los invitados en eventos corporativos. [1]

Las empresas que brindan entretenimiento corporativo se denominan planificadores de eventos corporativos o agencias de reservas corporativas.

Hay varios tipos de eventos corporativos que hacen uso del entretenimiento. Una sesión general de apertura puede incluir entretenimiento que agregue emoción y presente el tema general de la reunión. Los mezcladores o las fiestas previas a la cena muchas veces usan entretenimiento destinado a proporcionar un telón de fondo para la conversación, tal vez un conjunto acústico o música pregrabada. Los premios o eventos de gala, por lo general el último evento de una serie de reuniones, pueden hacer uso de muchas opciones, desde artistas famosos hasta emocionantes bandas que ofrecen música de baile u otras opciones que dejarán a los asistentes con una sensación de emoción y ganas de que llegue el próximo. reunión. Hay muchos tipos diferentes de entretenimiento corporativo.

El entretenimiento corporativo también puede incluir un día de actividades de trabajo en equipo . Estas actividades incluyen actividades tradicionales de campamento como tira y afloja, búsquedas del tesoro y carreras de relevos. También podrían incluir deportes como voleibol, fútbol o baloncesto. El objetivo del entretenimiento corporativo de formación de equipos es que los empleados reconozcan cómo los desafíos de las actividades se relacionan con el lugar de trabajo. [2] La química del equipo, la identificación de fortalezas y atributos, la comprensión de cómo trabajar para resolver problemas como uno solo y la reflexión hacen que la formación de equipos sea fructífera.

Los premios o eventos de gala suelen ser eventos lujosos que celebran los logros o hitos de una persona o grupo de personas en industrias similares. A menudo, estos eventos sirven para recaudar fondos para una causa específica. Además de celebrar y reconocer los logros, permite a los asistentes relacionarse con otras personas con antecedentes o profesiones similares.