Dan Anderson (30 de marzo de 1921 - 19 de febrero de 2003) fue un psicólogo clínico y educador estadounidense . Se desempeñó como presidente y director de la Fundación Hazelden en Center City, Minnesota . Está más asociado con el desarrollo del Modelo de Minnesota, el método clínico de tratamiento de adicciones, basado en parte en el programa de doce pasos de Alcohólicos Anónimos . [1] [2]
Biografía
Anderson nació en Minneapolis y estudió en el College of St. Thomas , donde recibió una licenciatura en 1950. A partir de 1952 trabajó en Willmar State Hospital. Después de haberse graduado en 1956 con una maestría en psicología clínica de la Universidad Loyola de Chicago , comenzó a asesorar y dar conferencias en Hazelden en 1957.
En 1961, dejó Willmar y se convirtió en vicepresidente de Hazelden. En 1966 recibió el Ph.D. grado de la Universidad de Ottawa . En 1971, ascendió a presidente de Hazelden, cargo que ocupó hasta su jubilación en 1986. También enseñó durante muchos años en la Escuela de Verano de Estudios sobre Alcohol de la Universidad de Rutgers y dio conferencias con frecuencia en el Programa de Certificado de Consejero de Dependencia Química de la Universidad de Minnesota . [3]
Honores
- Doctor honoris causa en ciencias de la Universidad de Minnesota (1987)
- Premio al alumno distinguido de la Universidad de St. Thomas (2000)
Trabajos seleccionados
Referencias
- ^ "Daniel J. Anderson, Ph.D." Fundación Hazelden Betty Ford . Consultado el 5 de noviembre de 2015 .
- ^ "El modelo de Minnesota" . Fundación Hazelden Betty Ford . Consultado el 11 de noviembre de 2015 .
- ^ "Anderson, Daniel J." SNAC . Consultado el 11 de noviembre de 2015 .
Otras fuentes
- McElrath, Damian (1998) Dan Anderson: A Biography (Serie de pioneros de Hazelden, Fundación Hazelden) ISBN 9781568383101