Danny Wood Evins (11 de octubre de 1935-14 de enero de 2012) fue un empresario estadounidense y cofundador de Cracker Barrel , una cadena de restaurantes de temática sureña .
Dan Evins | |
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Nació | 11 de octubre de 1935 Smithville, Tennessee , Estados Unidos |
Fallecido | 14 de enero de 2012 Líbano, Tennessee , EE. UU. | (76 años)
alma mater | Universidad de Auburn |
Ocupación | Empresario |
Parientes | James Edgar Evins (abuelo paterno) Joe L.Evins (tío paterno) |
Vida temprana
Evins nació en Smithville, Tennessee , el 11 de octubre de 1935. [1] De niño se graduó de la Academia Militar Castle Heights en Lebanon, Tennessee . [2] Se alistó en el Ejército de los Estados Unidos, sirvió en Corea en el Cuerpo de Ingenieros y asistió a la Universidad de Auburn . [1]
Carrera profesional
Evins también trabajó como asistente de su tío, el representante estadounidense Joe L. Evins , antes de ocupar un puesto en la compañía petrolera de su familia. [1]
Evins cofundó Cracker Barrel en 1969 mientras trabajaba para Shell Oil . Abrió el primer restaurante en Lebanon, Tennessee , en la Ruta estatal 109 de Tennessee . [3] Pidió prestados $ 40,000 para construir el primer Cracker Barrel, que generó ganancias solo un mes después de la apertura. [4]
Evins fue el director ejecutivo (CEO) de Cracker Barrel desde su fundación en 1969 hasta 2001, y después de un éxodo de accionistas debido a sus políticas discriminatorias, fue presidente de la junta desde 2001 hasta su jubilación en 2004. [3] Durante este período tiempo también se desempeñó como presidente de la junta directiva de Castle Heights Military Academy mientras su hijo estaba inscrito en la escuela. [2]
En 1998, Evans lideró la campaña de Cracker Barrel para comprar y restaurar Mitchell House en Lebanon, Tennessee. La casa había sido un dormitorio para estudiantes de primaria mientras la Academia Militar Castle Heights había estado en funcionamiento. [2] La compañía gastó dos millones de dólares para restaurar la casa y convertirla en la oficina corporativa de la compañía. [5]
Opiniones discriminatorias y despidos
A principios de la década de 1990, Cracker Barrel se convirtió en objeto de controversia a nivel nacional cuando Evins instituyó personalmente una política oficial de discriminación de la empresa, prohibiendo la contratación de cualquier individuo cuyas "preferencias sexuales no demuestren los valores heterosexuales normales".
Tras una reacción pública masiva y grandes accionistas como el Sistema de Jubilación de Empleados de la Ciudad de Nueva York que amenazaron con votar en contra de la totalidad de la alta gerencia, la compañía revirtió la política.
Durante la siguiente década, Evins continuó provocando controversia a través de su fomento público y privado de prácticas discriminatorias contra las empleadas y las minorías, prácticas que violaban la propia política de no discriminación de la empresa.
En julio de 2001, los accionistas despojaron a Evins de su puesto de presidente y director ejecutivo de la empresa, reemplazándolo por Michael A. Woodhouse, quien en ese momento se desempeñaba como director de operaciones de la empresa. A Evins se le permitió mantener su posición como presidente de la junta. El mismo año, los accionistas obligaron al directorio de la compañía a votar por unanimidad para agregar la orientación sexual a la política de no discriminación de Cracker Barrel, y el término se agregó oficialmente el año siguiente.
En mayo de 2004, el Departamento de Justicia de los Estados Unidos (USDOJ) anunció que había llegado a un acuerdo en el que se alegaba que los empleados de Cracker Barrel en aproximadamente 50 de las 500 ubicaciones de la empresa discriminaban a clientes minoritarios, incluidas 50 tiendas ubicadas en Alabama, Georgia, Louisiana, Mississippi, North Carolina, Tennessee y Virginia que participaron en varias políticas discriminatorias, incluida la calidad del servicio y los asientos segregados racialmente.
En un acuerdo con el Departamento de Justicia resuelto extrajudicialmente, Cracker Barrel se comprometió a implementar una serie de cambios, que incluyen fortalecer y hacer públicas las políticas de no discriminación de la empresa, capacitar y / o despedir a los empleados en violación de las nuevas políticas, y se comprometió a centrarse en mejorar la representación de las minorías y la participación cívica.
Unos meses después del anuncio, la junta directiva de la compañía (con el respaldo de los accionistas), votó en silencio para adoptar una edad de jubilación obligatoria de 70 años para todos los ejecutivos y miembros de la junta de Cracker Barrel.
La implementación de esta regla llevó al fundador de la compañía, Evins, quien tenía 69 años en ese momento, a anunciar su retiro como presidente del directorio de la compañía. En la reunión anual de 2004 de la compañía, los accionistas votaron para reelegir a Michael A. Woodhouse como director ejecutivo, al tiempo que le otorgaron el título de Evins como presidente de la junta, fusionando efectivamente los roles.
En enero de 2012, Cracker Barrel tenía más de 67.000 empleados trabajando en más de 600 restaurantes en 42 estados de EE. UU. [1] [3] [4]
Vida personal
El 14 de enero de 2012, Evins murió en la casa de su hija en Lebanon, Tennessee , a la edad de 76 años. [1]
Referencias
- ↑ a b c d e Langer, Emily (16 de enero de 2012). "Dan Evins, fundador del imperio de carreteras Cracker Barrel, muere" . The Washington Post . Consultado el 28 de enero de 2011 . CS1 maint: parámetro desalentado ( enlace )
- ^ a b c Felkins, Jared (8 de noviembre de 2013). "Cracker Barrel vende Mitchell House a la fraternidad" . Demócrata del Líbano . Líbano, Tennessee. Archivado desde el original el 7 de agosto de 2017 . Consultado el 2 de mayo de 2018 .
- ^ a b c "El fundador de Cracker Barrel, Dan Evins, muere a los 76" . WTVF . 2012-01-15. Archivado desde el original el 18 de enero de 2012 . Consultado el 28 de enero de 2011 . CS1 maint: parámetro desalentado ( enlace )
- ^ a b Martin, Douglas (16 de enero de 2012). "Danny Evins, fundador del restaurante y foco de controversia, muere a los 76" . The New York Times . Consultado el 28 de enero de 2011 . CS1 maint: parámetro desalentado ( enlace )
- ^ "Casa Mitchell, Cracker Barrell" . Diseño Manous.