David Anthony Thomas (nacido el 26 de septiembre de 1956) es un psicólogo estadounidense, experto en comportamiento organizacional y administrador académico que actualmente se desempeña como el duodécimo presidente de Morehouse College , una universidad históricamente para hombres negros en Atlanta . [1] De 2017 a 2018, fue profesor de Administración de Empresas H. Naylor Fitzhugh en la Escuela de Negocios de Harvard (este fue su segundo nombramiento en Harvard). Antes de eso, Thomas se desempeñó como decano y William R. Berkley Presidente de la Universidad de Georgetown 's Escuela de Negocios McDonough . Fue nombrado decano en agosto de 2011.
David Thomas | |
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12 ° presidente de Morehouse College | |
Asumió el cargo el 1 de enero de 2018 | |
Precedido por | John Wilson |
Detalles personales | |
Nació | David Anthony Thomas 26 de septiembre de 1956 Kansas City, Missouri , EE. UU. |
Esposos) | Wiletta Lewis |
Educación | Universidad de Yale ( BA , MPhil , PhD ) Universidad de Columbia ( MA ) |
Thomas fue anteriormente profesor de administración de empresas en la Universidad de Harvard , de 1990 a 2011, donde llegó a dirigir la Unidad de Comportamiento Organizacional de la escuela y ocupó la cátedra Fitzhugh. Fue decano asociado senior y director de contratación de profesores, allí, de 2005 a 2008. Antes de unirse a la facultad de Harvard en 1990, Thomas fue profesor asistente de gestión en la Wharton School de la Universidad de Pensilvania de 1986 a 1990. [ 2]
Vida temprana
Thomas nació y se crió en Kansas City, Missouri , donde asistió a Paseo Academy . En la escuela secundaria, Thomas estudió en el extranjero en Francia . [3] Obtuvo su licenciatura en ciencias administrativas de la Universidad de Yale , graduándose en 1978. Thomas luego obtuvo una maestría en psicología organizacional de la Universidad de Columbia en 1981 y regresó a Yale para obtener su Maestría en Filosofía en 1984 y su Doctorado en Filosofía en 1986. Cuando estaba solicitando estudios de pregrado, quiso ir a Morehouse College y fue aceptado, pero eligió Yale, donde pudo recibir ayuda financiera . [4]
Carrera profesional
Primeros años
Después de obtener su doctorado en 1986, Thomas fue contratado como profesor asistente de administración en la Wharton School de la Universidad de Pensilvania en Filadelfia . Tras su nombramiento, se le otorgó el título de profesor adjunto de gestión de recursos humanos a término de la Fundación Atlantic Richfield. Ocupó estos dos puestos de enseñanza e investigación hasta 1990, cuando se trasladó a Harvard Business School .
Universidad Harvard
En 1990, Thomas comenzó como profesor asistente en Harvard Business School y en 1993 fue ascendido a profesor asociado de administración de empresas. En 1999 se desempeñó durante un año como profesor de administración de empresas hasta que le concedieron el título H. Naylor Fitzhugh Professor of Business Administration. [5] Ocupó este título hasta 2011, cuando dejó Harvard para unirse a la Escuela de Negocios McDonough en la Universidad de Georgetown como decano. En 2005, Harvard también lo nombró decano asociado senior, director de reclutamiento de profesores, y en 2006 fue nombrado jefe de unidad de la Unidad de Comportamiento Organizacional de Harvard.
Universidad de Georgetown
En 2011, Thomas se incorporó a la Universidad de Georgetown como decano de la Escuela de Negocios McDonough . Durante su tiempo en Georgetown, fusionó la administración de los programas de MBA de tiempo completo y nocturnos, rediseñó el plan de estudios y lanzó un nuevo programa de maestría en ciencias en finanzas en línea. También inició una serie de nuevas colaboraciones para la escuela, incluida una pasantía de verano sobre emprendimiento con ESADE en España. El plan de estudios de MBA de nuevo diseño se centra en romper los silos entre las áreas temáticas y es un enfoque más integrador de la educación. También se centra en la naturaleza global de los negocios, que es uno de los cinco temas estratégicos que Thomas ha establecido para la escuela. [6]
Además, Thomas expandió el programa de MBA vespertino a Tysons Corner, Virginia , lanzó una iniciativa empresarial global y reclutó a un grupo diverso de nuevos profesores. [7]
David Thomas estableció cinco temas estratégicos para la Escuela de Negocios McDonough después de su llegada en 2011. (1) Brindar una experiencia educativa transformadora para los estudiantes. (2) Estar al servicio de las empresas y la sociedad. (3) Adoptar lo global en todo lo que hace la escuela. (4) Excelencia en la investigación para impactar la práctica. (5) Desarrollar una comunidad de liderazgo filantrópico para apoyar a la escuela. [8]
Investigar
David Thomas es visto como un experto en comportamiento organizacional. Ha investigado extensamente sobre la gestión de la diversidad en el lugar de trabajo. [9] El Dr. Thomas es coautor de dos libros: Breaking Through: The Making of Minority Executives in Corporate America ( Harvard Business Press , 1999) y Leading for Equity: The Pursuit of Excellence in Montgomery County ( Harvard Education Press , 2009) . Ha escrito más de 60 estudios de casos y artículos para revistas académicas y publicaciones para profesionales.
Archivos y registros
- Artículos de David A. Thomas en Baker Library Special Collections, Harvard Business School
Referencias
- ^ "Morehouse College - Perfil" . morehouse.edu . Consultado el 4 de febrero de 2018 .
- ^ "CNN Money" . cnn.com . Archivado desde el original el 1 de noviembre de 2013 . Consultado el 3 de febrero de 2018 .
- ^ "Biografía de David A. Thomas" . Los HistoryMakers . Consultado el 22 de noviembre de 2019 .
- ^ Svrluga, Susan (16 de octubre de 2017). "Después de la confusión, Morehouse tiene un nuevo líder, a través de la Ivy League" . Washington Post . ISSN 0190-8286 . Consultado el 3 de febrero de 2018 .
- ^ [1] Financial Times
- ^ [2] CEO inteligente
- ^ http://www.bizjournals.com/washington/blog/2013/09/georgetown-university-brings-its-mba.html?page=all
- ^ [3] Unidad primero
- ^ [4] [ enlace muerto permanente ] The Focus