David Nelson Farr (nacido en 1955) es un ejecutivo de negocios estadounidense . Fue presidente y director ejecutivo de Emerson Electric Company , una empresa de Fortune 500 . [1] [2] Farr ha trabajado en la compañía desde 1981 y se jubiló como CEO el 5 de febrero de 2021. [3] Está casado con Lelia Far, con quien tiene dos hijos, y es residente de Ladue , Missouri . [4] [5]
David Farr | |
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Nació | 1955 (65 a 66 años) |
Educación | Universidad de Wake Forest ( BS ) Universidad de Vanderbilt ( MBA ) |
Empleador | Presidente y ex director ejecutivo de Emerson Electric Company |
El 25 de octubre de 2011, IBM anunció que Farr fue elegido miembro de su junta directiva, [6] y se unió a la junta el 1 de enero de 2012.
Temprana edad y educación
Farr nació en los Estados Unidos en 1955. Creció en Corning, Nueva York, donde su padre era profesor de matemáticas antes de convertirse en gerente de planta en el fabricante de vidrio Corning Inc. El trabajo trasladó a la familia a Inglaterra, donde su madre murió de un hemorragia cerebral cuando Farr tenía 18 años. [5] Fue a la Universidad de Wake Forest y se graduó con un título en química en 1977. [4] [7] Luego obtuvo un MBA de la Owen Graduate School of Management en la Universidad de Vanderbilt en 1981. [4] [7]
Carrera profesional
Farr comenzó su carrera en Emerson en 1981. Ocupó varios cargos en su empleo inicial, incluido el de gerente de relaciones con inversionistas, vicepresidente de planificación y desarrollo corporativo, presidente de la división Ridge Tool y vicepresidente de grupo para el negocio de equipos y componentes industriales. [4] Ascendió en la escala corporativa sirviendo como presidente de Emerson Electric Asia-Pacific y luego como director ejecutivo de la empresa conjunta Astec (BSR) PLC de Emerson . [8] Eventualmente se convirtió en vicepresidente ejecutivo senior y director de operaciones en 1999. Finalmente fue nombrado CEO en octubre de 2000, sucediendo a Charles F. Knight, quien había ocupado el cargo durante los 27 años anteriores. [2] Farr fue solo el tercer CEO en la historia de la compañía. [3] Tras su jubilación, fue sucedido por Surendralal "Lal" Karsanbhai, quien fue presidente ejecutivo del segmento de negocios más grande de Emerson, Automation Solutions, desde 2018 hasta que fue nombrado CEO.
Además, Farr fue elegido presidente de la junta de Emerson en 2004 [8] y renunció a ese puesto el 4 de mayo de 2021. [3] Farr actualmente es miembro de la junta directiva de IBM, [9] la Delphi Corporation , United Way de Greater St. Louis y es miembro del Business Council. [4]
Durante el mandato de Farr, Emerson mantuvo su récord de seis décadas de aumentos anuales de dividendos, a pesar de las guerras comerciales y una pandemia mundial. Bajo el liderazgo de Farr, la compañía se convirtió en una corporación global de $ 16.8 mil millones con unas 200 fábricas y 85.000 empleados, incluidos unos 1.400 en su sede en Ferguson, Missouri (un suburbio de St. Louis). [3] Farr trasladó agresivamente las operaciones de producción y diseño de Emerson a entornos de bajo costo y baja regulación fuera de los Estados Unidos, particularmente la República Popular de China. Bajo el liderazgo de Farr, Emerson despidió al 14% de su fuerza laboral estadounidense en 2009, eliminando casi 20.000 puestos de trabajo. Mientras hablaba en la conferencia Baird Industrial Outlook Conference en Chicago, en noviembre de 2009, Farr atacó a la administración Obama por su atención a las "reglas laborales" y la "reforma de salud", y dijo: "¿Qué crees que voy a hacer? No voy a contratar a nadie en los Estados Unidos. Me mudo ". Como devoto del equipo de béisbol de los St. Louis Cardinals, Farr se destacó por balancear uno de los cinco bates de béisbol que tenía en su oficina para ayudarlo a concentrarse. [5] También los usó para instar a los ejecutivos de Emerson a hablar durante las llamadas de ganancias. [3]
Compensación
Mientras era director ejecutivo de Emerson Electric en 2009, David N. Farr ganó una compensación total de $ 6,899,987, que incluía un salario base de $ 1,168,750, una bonificación en efectivo de $ 1,500,000, subvenciones de acciones de $ 3,735,000 y otra compensación por un total de $ 496,237. [10]
premios y reconocimientos
Farr fue el presidente de la campaña de United Way of Greater St. Louis en 2007, [11] lo que llevó a la comunidad a recaudar un récord de $ 68.8 millones para ayudar a las personas en la región de 16 condados del área metropolitana de St. Louis. [12] También fue nombrado uno de los 25 mejores gerentes en 2000. [13] Emerson también ha sido galardonado bajo la administración de Farr habiendo sido nombrado uno de los 100 mejores ciudadanos corporativos en 2004. [14] La revista Institutional Investor llamada David Farr , Director ejecutivo de Emerson EMR, uno de los mejores directores ejecutivos de Estados Unidos en equipos eléctricos y multi-industria en 2008. [15]
Vida personal
Farr está casado, tiene dos hijos y es residente de Ladue , Missouri . [4]
Referencias
- ↑ Fortune 500 (101-200)
- ^ a b Biografías comerciales
- ^ a b c d e "David Farr de Emerson, sincero y franco, se retirará" . 2021-02-02.
- ^ a b c d e f "Perfil ejecutivo de Emerson" . Archivado desde el original el 16 de octubre de 2007 . Consultado el 28 de enero de 2008 .
- ^ a b c "La crisis de COVID le enseñó a David Farr el poder y los límites del liderazgo" . Consultado el 11 de febrero de 2021 .
- ^ David N. Farr elegido miembro de la junta directiva de IBM
- ^ a b Forbes
- ^ a b "NEMA" . Archivado desde el original el 19 de septiembre de 2009 . Consultado el 29 de enero de 2008 .
- ^ "Relaciones con inversores de IBM - Gobierno corporativo | Consejo de administración" . www.ibm.com . 2017-03-13 . Consultado el 12 de julio de 2017 .
- ^ Compensación de CEO 2009 para David N. Farr Archivado el14 de abril de 2009 en Wayback Machine , Equilar
- ^ St. Louis United Way
- ^ St. Louis United Way [ enlace muerto permanente ]
- ^ Los 25 mejores gerentes de BusinessWeek 2000
- ^ "Revista de Ética Empresarial" . Archivado desde el original el 25 de marzo de 2008 . Consultado el 29 de enero de 2008 .
- ^ MSN Money [ enlace muerto permanente ]