David O. Renz es profesor de políticas públicas y director del Midwest Center for Nonprofit Leadership en la Henry W. Bloch School of Management de la Universidad de Missouri-Kansas City .
Fue el ex director ejecutivo del Consejo Metropolitano y comisionado adjunto del Departamento de Trabajo e Industria de Minnesota .
David tiene una licenciatura en comunicaciones organizacionales, una maestría en relaciones industriales y un doctorado. Licenciatura con concentración en teoría de la organización y administración , ambas de la Universidad de Minnesota e impartidas en la Universidad de Hamline , la Universidad de St. Thomas y la Universidad de Missouri .
Ha publicado en varias revistas, incluidas Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly y The American Review of Public Administration, y es el editor de The Jossey-Bass Handbook of Nonprofit Leadership And Management ( ISBN 978-0470392508 ).