La decana de mujeres en un colegio o universidad en los Estados Unidos es la decana responsable de los asuntos estudiantiles de las alumnas. En los primeros años, el cargo también se conocía con otros nombres, como preceptres , directora y consejera de mujeres . [1]
Los decanos de mujeres estuvieron muy extendidos en las instituciones estadounidenses de educación superior desde la década de 1890 hasta la de 1960, [2] a veces junto con un "Decano de hombres" y, por lo general, informaban directamente al presidente de la institución. Sin embargo, a finales del siglo XX, la mayoría de los puestos de Decano de Mujeres se fusionaron con el puesto de Decano de Estudiantes .
El cargo de Decana de la Mujer tuvo su origen en la inquietud de las primeras generaciones de administradoras de universidades mixtas, quienes habían sido educadas en escuelas solo para hombres, con las realidades de la coeducación. [3] El primer precursor fue el cargo de matrona , una mujer encargada de supervisar un dormitorio femenino en los primeros años de coeducación en las décadas de 1870 y 1880. [2] A medida que el número de mujeres en la educación superior aumentó drásticamente a fines del siglo XIX, se requería una respuesta administrativa más integral. [3]Los Decanos de Mujeres sirvieron tanto para mantener una separación protectora entre las poblaciones de estudiantes masculinos y femeninos como para garantizar que las ofertas académicas para mujeres y el trabajo académico realizado por mujeres se mantuvieran en un nivel suficientemente alto. [3]
En los años iniciales, las responsabilidades de la decana de mujeres no estaban estandarizadas, [4] pero a principios del siglo XX rápidamente tomó las características de una profesión. La primera conferencia profesional de decanos y asesores de mujeres se llevó a cabo en 1903. [5] En 1915, se publicó el primer libro dedicado a la profesión, The Dean of Women de Lois Rosenberry . [5] En 1916, se formó la Asociación Nacional de Decanos de Mujeres en Teachers College . [5] Para 1925, había al menos 302 decanos de mujeres en los colegios y universidades estadounidenses. [6]
En 1935, Lucy Diggs Slowe formó una organización separada para decanos de mujeres afroamericanas, la Asociación de decanos de mujeres y asesores de niñas en escuelas para negros , impulsada por la costumbre de NADW de celebrar conferencias en hoteles racialmente restringidos. [6]
La tendencia hacia la degradación y eliminación de decanos de mujeres fue observada por primera vez por Sarah Blanding en 1946, quien notó que los decanos de mujeres estaban subordinados a administradores masculinos a cargo de los asuntos generales de los estudiantes. [6] Para 1962, solo el 30% de los decanos de mujeres reportaban directamente al presidente de su institución, [7] y para la década de 1970, el puesto en sí se había vuelto raro.