La Actividad de Recursos Humanos de Defensa (DHRA) es una Actividad de Campo del Departamento de Defensa (DoD) de los Estados Unidos autorizada para apoyar al Subsecretario de Defensa para Personal y Preparación (USD (P&R)). El alcance de la misión de la DHRA es muy amplio, lo que le da al USD flexibilidad para explorar y desplegar nuevas tecnologías y programas que beneficien a los combatientes, a sus familiares, así como a los civiles del Departamento de Defensa. Los programas de DHRA afectan la entrega de beneficios, la preparación, la protección de la fuerza y la detección y eliminación del fraude . DHRA brinda apoyo y servicios que mejoran la eficiencia, la productividad y la calidad de vida en todo el Departamento.
Liderando el camino para una serie de componentes y programas clave del Departamento de Defensa, DHRA es la fuente confiable para:
- Dirección general y dirección en una amplia variedad de asuntos de recursos humanos.
- Gestión y apoyo presupuestario
- Orientación sobre política de personal civil, programas de desarrollo profesional y seguridad del personal
- Apoyo al programa en las áreas de beneficios, preparación y protección de fuerzas
- Gestión, investigación y análisis de datos de mano de obra
- Orientación sobre la eficacia, la eficiencia y la productividad generales de las operaciones del personal.
- Orientación e información sobre la emisión y los procedimientos de la tarjeta de acceso común (CAC)
- Dirección estratégica de los requisitos relacionados con el idioma y la experiencia regional.
- Supervisión de la capacidad del Departamento de Defensa para responder a las necesidades de las víctimas de agresión sexual
- Operación, consolidación y gestión de viajes comerciales para el DoD