Dilip Harel Mitra Chenoy (nacido el 22 de junio de 1958) fue nombrado Secretario General de FICCI, un organismo líder de la industria en India, en abril de 2018. Anteriormente fue Director Gerente y CEO de National Skill Development Corporation (NSDC), una asociación público-privada constituida en virtud del artículo 25 de la Ley de sociedades de 1956, del 7 de mayo de 2010 al 8 de octubre de 2015.
Dilip Chenoy | |
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Nació | |
Nacionalidad | indio |
alma mater | Universidad de Delhi |
Ocupación | Secretario General de la FICCI |
Empleador | FICCI |
Temprana edad y educación
Chenoy nació el 22 de junio de 1958. Completó sus estudios (certificado escolar indio) de la escuela pública de Hyderabad y se graduó con una licenciatura en ciencias (con honores) con especialización en química de la Universidad de Delhi en 1980. [ cita requerida ]
Carrera profesional
Chenoy encabezó la NSDC durante 5 años, cuyo objetivo es capacitar a 150 millones de indios para 2022 y, por lo tanto, contribuyó a aprovechar el dividendo demográfico de la India. [1] Antes de NSDC, estuvo asociado con la Confederación de la Industria India (CII) durante 19 años y se desempeñó como Director Regional para la región Sur. [ cita requerida ] En 2004, se unió a la Sociedad de Fabricantes de Automóviles de la India (SIAM) como Director General. [ cita requerida ]
Vida personal
En 1983, Cheony se casó con Shama Mitra Chenoy, quien se graduó del Hindu College y completó su doctorado en la Universidad de Delhi , con una especialización en Shahjahanabad . [ cita requerida ] Shama trabaja actualmente como profesor asociado en la Universidad de Delhi. [ cita requerida ]
Publicaciones
Cheony es autor de numerosos artículos en revistas sobre medio ambiente, industria automotriz, así como varios artículos periodísticos sobre industria y desarrollo de habilidades.
- Capítulo sobre Educación y Salud, una adición de enfoque especial en Uttar Pradesh: Aprovechamiento del dividendo demográfico en Uttar Pradesh
- Asociaciones público-privadas para hacer frente a los desafíos de competencias en la India, en Desarrollo de competencias para un crecimiento inclusivo y sostenible en los países en desarrollo de Asia y el Pacífico (181 - 194). Banco Asiático de Desarrollo / Springer - 2013 [ enlace muerto permanente ]
- Desarrollo de habilidades en India: una transformación en proceso, en India Infrastructure Report 2012 (págs. 199-207), Routledge - 2012
- Desarrollo de habilidades en India: Pasar de un modelo del lado de la oferta a intervenciones impulsadas por la demanda, en IILM Management Review Vol 1, Issue 1 - 2012
- El desarrollo de habilidades llega a la mayoría de edad en la India el 7 de diciembre de 2012 en adbskilldevelopment.wordpress.com
- Business Today: 'La formación profesional será más asequible y accesible' el 28 de febrero de 2013
- El apoyo de la industria es fundamental para Peoplematters.in
- Las 12 tendencias principales: escasez de talento y brecha de habilidades en Peoplematters.in
- El cambio estratégico requerido es pensar en el mañana en Peoplematters.in
- Cuesta alrededor de 9000 capacitar a una persona en Peoplematter.in
Referencias
- NSDC nombra a Dilip Chenoy como director ejecutivo y director general
- El Sr. Dilip Chenoy es actualmente Director Gerente y CEO de la Corporación Nacional de Desarrollo de Habilidades (NSDC)
- Necesitamos grandes empresas para invertir en este espacio (de habilidades): Dilip Chenoy
- Dilip Chenoy one globe 2014 orador
- Dilip, uno de los oradores del 15 ° Retiro de reguladores y legisladores 2014
- La mejora de las habilidades es necesaria para la empleabilidad: Dilip Chenoy