Doug Wardlow
Douglas G. Wardlow (nacido el 3 de julio de 1978) es un abogado y político estadounidense que se desempeñó como representante del estado de Minnesota del Distrito 38B. Wardlow fue el candidato republicano fracasado en las elecciones de 2018 para el Fiscal General de Minnesota .
Wardlow se graduó de Eagan High School en Eagan, Minnesota , donde fue uno de los cuatro mejores estudiantes de su clase. Asistió a la Universidad de Georgetown en Washington, DC , estudió chino mandarín en la Universidad de Beijing en Beijing, China , y se graduó magna cum laude de la Universidad de Georgetown con una licenciatura en teoría política con especialización en chino mandarín.
Wardlow obtuvo su Doctorado en Jurisprudencia , cum laude en Georgetown Law Center . Durante la escuela de derecho, también pasó un verano trabajando en el bufete de abogados Lee y Li en Taipei, Taiwán . También regresó a la Universidad de Beijing, completando cursos de inglés sobre derecho chino . [1] [2]
Después de graduarse de la escuela de derecho, Wardlow se desempeñó como asistente legal del juez asociado G. Barry Anderson de la Corte Suprema de Minnesota . Después de su pasantía judicial, Wardlow trabajó como abogado litigante para el bufete de abogados Parker Rosen en Minneapolis, donde se especializó en derecho eminente , derecho laboral y derecho comercial. [1] [3] Wardlow también trabajó en derecho comercial internacional. [4]
Wardlow fue elegido por primera vez para la Cámara de Representantes de Minnesota en 2010. Se desempeñó en los comités de Derecho Civil, Política Judicial y Finanzas e Impuestos, y en el Subcomité de Impuestos de la División de Impuestos Locales y de Propiedad. [5] Perdió por poco su intento de reelección en 2012 ante la demócrata Laurie Halverson , en el recién creado Distrito 51B. [6]
Wardlow redactó un proyecto de ley que buscaba prohibir la creación de intercambios de atención médica que eran un componente de la Ley de Atención Médica Asequible , pero el proyecto de ley no se convirtió en ley. [7] También presionó infructuosamente por una enmienda constitucional estatal sobre el "derecho al trabajo" que habría prohibido a los empleadores y sindicatos exigir a los empleados que se conviertan en miembros sindicales que pagan cuotas. [7]
