águila eléctrica
Eagle Electric Manufacturing Company , fundada en 1920, era un fabricante de dispositivos eléctricos, interruptores y unidades de circuitos con sede en Long Island City, Nueva York , en el distrito de Queens .
La empresa fue fundada por Louis Ludwig y su hermano menor Philip Ludwig, cuyos hijos dirigieron la empresa después de la muerte de los fundadores.
Los trabajadores de la empresa en Nueva York estaban representados por un sindicato. Los piqueteros fueron arrestados fuera de la planta de la empresa en enero de 1938. [1]
Durante muchos años, Eagle tuvo una valla publicitaria de neón gigante con vista al puente de Queensboro que se convirtió en un espectáculo familiar para los automovilistas. Decía, en mayúsculas, "Eagle Electric-Perfection no es un accidente" . El eslogan fue escrito por el fundador Louis Ludwig. En 1987, bajo la dirección de Mel Ludwig, Gerente de Publicidad, Oswald Fernández inició un proceso de actualización del eslogan, el logotipo y la gráfica del empaque. Cuando se compró el edificio, la empresa había trasladado la producción a varias partes del mundo. A partir de 2006, Cooper Wiring Devices trasladó toda su fabricación fuera de la ciudad de Long Island, a México , China y el sureste de los Estados Unidos.
A principios de la década de 1980, Eagle Electric vendía miles de SKU de dispositivos de cableado a ferreterías de todo el país. En 1991, Eagle Electric introdujo una línea de dispositivos de cableado de protección contra sobretensiones bajo la marca eSmart, con el fuerte apoyo de la alta dirección. La marca eSmart fue la primera marca comercial con una "e" delante. La marca se vendió bien en las grandes tiendas ya que no había una línea competitiva de protectores contra sobretensiones en la industria. Finalmente, la marca fue desmantelada por el entonces director de marketing, Jim Cook, porque sintió que las computadoras eran una "moda pasajera".
La compañía comenzó a mudar sus instalaciones de producción de Nueva York a Greensboro, Carolina del Norte a principios de la década de 1980 y luego a México. En 1997, la empresa anunció que un nuevo contrato laboral y rebajas de impuestos la habían convencido de mantener sus operaciones en Nueva York. [2] Pero un año más tarde, el presidente de la empresa y algunos otros ejecutivos fueron destituidos por la junta directiva. [3]
