Ederyn Williams
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Ederyn Williams (nacida el 21 de septiembre de 1946) [1] es una académica, comentarista y escritora británica cuyo trabajo se centra en la teoría de la presencia social y la transferencia de tecnología . [2] [3]

Temprana edad y educación

Williams es hijo del crítico de televisión y académico galés Raymond Williams . [4] Williams obtuvo un doctorado en psicología de la Universidad de Oxford en 1971. [5]

Teoría de la presencia social

Williams, junto con sus colegas psicólogos sociales Bruce Christie y John Short, desarrollaron la teoría de la presencia social en 1976. [6] La teoría de la presencia social se define como "el grado de prominencia de la otra persona en la interacción y la consiguiente prominencia de las relaciones interpersonales". [6] Esta teoría sostiene que los medios difieren en su capacidad para transmitir intimidad e inmediatez. [6] La teoría de la presencia social es una teoría clave para comprender la comunicación interpersonal y ha demostrado ser un fuerte indicador de satisfacción. [7] [6]

Carrera profesional

A principios de la década de 1980, Williams fue brevemente el director de la efímera compañía de juegos Telecomsoft . [8]

En 1991, Williams se convirtió en el Director Gerente de Leeds Innovations Ltd. en la Universidad de Leeds . [9] En 2000, Williams se unió a la Universidad de Warwick , donde fundó un departamento académico que más tarde se convirtió en Warwick Ventures Ltd. [10] La empresa se calificó a sí misma como una empresa de comercialización de tecnología . [10] En abril de 2010, Williams recibió el Queen's Award for Enterprise Promotion por su papel fundamental en el desarrollo de la "transferencia de conocimientos de las universidades a las empresas en el Reino Unido". [9] Williams se retiró de Warwick Ventures en septiembre de 2011 y ahora se desempeña como Director de Biosite Systems Ltd. [11][12]

Referencias

  1. ^ "Williams, Raymond 1921-1988 | Encyclopedia.com" . www.encyclopedia.com . Consultado el 30 de enero de 2020 .
  2. ^ "Warwick Ventures: Oficina de comercialización y transferencia de tecnología de la Universidad de Warwick" . warwick.ac.uk . Consultado el 30 de enero de 2020 .
  3. ^ Breve, John; Williams, Ederyn; Christie, Bruce (1976). Psicología social de las telecomunicaciones . Williams, Ederyn, Christie, Bruce. Londres: Wiley. ISBN 0-471-01581-4. OCLC  2585964 .
  4. ^ "Raymond Williams y educación - un lento alcance de nuevo para el control | infed.org" . Consultado el 30 de enero de 2020 .
  5. ^ "LinkedIn de Ederyn Williams" . LinkedIn .
  6. ^ a b c d Breve, John; Williams, Ederyn; Christie, Bruce (1976). Psicología social de las telecomunicaciones . Williams, Ederyn, Christie, Bruce. Londres: Wiley. ISBN 0-471-01581-4. OCLC  2585964 .
  7. ^ Fabio Calefato; Filippo Lanubile (2010). Capítulo 6- Selección de medios de comunicación para interacción remota de grupos ad hoc . Elsevier. págs. 271–313. doi : 10.1016 / S0065-2458 (10) 78006-2 .
  8. ↑ Popular Computing Weekly (6 de noviembre de 1986) . 6 de noviembre de 1986.
  9. ^ a b "PraxisUnico - Comercialización de la investigación - Premio de la Reina para Director de Warwick Ventures" . 25 de febrero de 2014. Archivado desde el original el 25 de febrero de 2014 . Consultado el 30 de enero de 2020 .
  10. ^ a b "Warwick Ventures: Oficina de comercialización y transferencia de tecnología de la Universidad de Warwick" . warwick.ac.uk . Consultado el 30 de enero de 2020 .
  11. ^ "Warwick Ventures da la bienvenida a su nuevo CEO" . archive.is . 20 de febrero de 2014. Archivado desde el original el 20 de febrero de 2014 . Consultado el 30 de enero de 2020 .
  12. ^ "LinkedIn de Ederyn Williams" . LinkedIn .


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