Motín de Estevan
El motín de Estevan , también conocido como el motín del Martes Negro , fue un enfrentamiento entre la Real Policía Montada de Canadá y los mineros del carbón en huelga de la cercana Bienfait, Saskatchewan, que tuvo lugar en Estevan , Saskatchewan el 29 de septiembre de 1931. Los mineros habían estado en huelga desde 7 de septiembre de 1931 con la esperanza de mejorar sus salarios y condiciones laborales.
El trabajo minero de la región era estacional; durante el resto del año, entre abril y agosto, los mineros trabajaban en los campos para complementar los salarios antes de regresar a las minas. Sin embargo, las sequías en las praderas y la situación económica general en Canadá lo hicieron imposible. Eso llevó a que un número cada vez mayor de hombres buscaran trabajo en las minas, lo que permitió que las empresas mineras eligieran a sus trabajadores. [1]
Además, según la Comisión Real que investigó la huelga, los mineros de Saskatchewan ganaron la mitad que sus homólogos de Alberta y Columbia Británica . [2] La mayoría de los mineros y sus familias vivían en viviendas de la empresa. Annie Barylik, la hija de dieciséis años de un minero de la mina Bienfait, describió las condiciones:
Un dormitorio, dos camas allí, comedor, sin camas allí, cocina, una cama y once en la familia ... Creo que necesitamos un lugar más grande que ese. Cuando llueve, la lluvia entra en la cocina. Sólo hay una capa de papel, papel de cartón clavado en una tabla de madera de aproximadamente dos pulgadas ... Todo se está derrumbando y agrietado ... Cuando el clima es helado, cuando se despierta por la mañana no puede caminar en el piso porque está todo lleno de nieve, alrededor de la habitación. [3]
Los mineros estuvieron representados en la mesa de negociaciones por el sindicato local del Sindicato de Trabajadores Mineros de Canadá (MWUC), que había sido organizado por la organización sindical del Partido Comunista de Canadá , la Workers 'Unity League .
El Sindicato de Trabajadores Mineros de Canadá en Beinfait exigió un aumento salarial, el fin del monopolio de las tiendas de la empresa , mejores condiciones de vida y una mayor seguridad en el lugar de trabajo . La empresa minera se negó a reconocer al sindicato como legítimo y rechazó sus demandas. [4]
