El Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo (FWO) (o formalmente, la Oficina del Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo ), es una agencia estatutaria independiente del Gobierno de Australia que sirve como punto central de contacto para obtener asesoramiento e información gratuitos sobre el sistema nacional australiano de relaciones laborales. . La Oficina del Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo también investiga las quejas en el lugar de trabajo y hace cumplir las leyes nacionales en el lugar de trabajo.
Descripción general de la agencia | |
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Formado | 1 de julio de 2009 [1] |
Empleados | 800+ |
Ministro responsable | |
Ejecutivo de agencia |
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Agencia infantil | |
Sitio web | www |
El FWO, junto con la Fair Work Commission (antes Fair Work Australia), el tribunal nacional de relaciones laborales, comenzó a funcionar el 1 de julio de 2009 en virtud de la Fair Work Act de 2009 .
El jefe de la Oficina del Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo es el Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo, actualmente Sandra Parker, quien reporta al Fiscal General , actualmente Senador Hon. Michaelia Cash .
Casa matriz
La agencia está dirigida por el Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo, quien es designado por el ministro correspondiente en virtud de la Ley de Trabajo Justo de 2009 por un período de hasta 5 años. [3] Ha habido tres nombramientos estatutarios para esa oficina desde el inicio de la FWO:
Nombre | Años en el cargo | Roles anteriores y posteriores |
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Nicolás Wilson | 2009-2013 | Defensor del Pueblo en el lugar de trabajo (2007-2009) [4] Comisionado de la Comisión de Trabajo Justo (2013–.) [5] |
Natalie James | 2013-2018 | Gerente superior del Departamento de Educación, Empleo y Relaciones en el Lugar de Trabajo (hasta 2013) [6] Socio, Deloitte (2018–.) [7] Presidente de la Investigación del Gobierno de Victoria sobre la fuerza laboral bajo demanda de Victoria (2018-20) [8 ] |
Sandra Parker PSM | 2018–. | Adjunto Secretario en el Departamento de Empleo y pequeña empresa (2011-2018) [9] |
Actualmente hay tres Defensores del Pueblo Adjuntos para el Trabajo Justo, a cargo de Operaciones; Estrategia, Compromiso y Comunicaciones; y Corporativo. [10]
Actividades operacionales
La Defensoría del Pueblo para el Trabajo Justo cumple sus funciones mediante:
- Ofrecer a las personas información precisa y oportuna sobre el sistema de relaciones laborales de Australia.
- Educar a las personas que trabajan en Australia sobre prácticas laborales justas, derechos y obligaciones.
- investigar quejas o presuntas infracciones de las leyes, laudos y acuerdos en el lugar de trabajo
- litigar para hacer cumplir las leyes en el lugar de trabajo y disuadir a las personas de hacer mal en la comunidad
- construir relaciones sólidas y eficaces con la industria, los sindicatos y otras partes interesadas.
La Oficina del Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo
La Oficina del Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo está formada por el Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo, el personal de apoyo y los Inspectores del Trabajo Justo, todos enfocados en atender las necesidades de todas las personas cubiertas por el sistema de trabajo australiano. La Oficina del Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo tiene oficinas ubicadas en Sydney , Melbourne , Canberra , Brisbane , Adelaide , Darwin , Perth y muchas ubicaciones regionales. También hay oficinas estatales asociadas en Queensland, Australia Meridional y Nueva Gales del Sur que brindan servicios que normalmente serían prestados por la Oficina del Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo.
Funciones
Las funciones de la Oficina del Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo, como se establece en la Ley de Trabajo Justo de 2009 , incluyen:
Educación y asesoramiento
La Oficina del Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo ofrece a empleadores y empleados información y asesoramiento gratuitos sobre salarios, condiciones y derechos y obligaciones en el lugar de trabajo en virtud del sistema nacional de relaciones laborales. En el sitio web de Omdudsman se proporciona información y material de orientación en forma de hojas informativas, plantillas y guías de mejores prácticas. FWO también ha desarrollado un conjunto de herramientas en línea para uso público, incluidas las calculadoras de salarios de aprendices, Pay Check Plus y la calculadora de licencias. La Oficina del Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo opera la Línea de Información de Trabajo Justo para consultas sobre relaciones laborales el 13 13 94. La Línea de Información está abierta de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm (horario comercial en Australia) en todos los estados australianos.
Auditorias y Campañas
El Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo lleva a cabo campañas y auditorías específicas. A través de campañas específicas, el Ombudsman tiene como objetivo informar a los empleadores de una industria específica sobre sus obligaciones y asegurarse de que comprendan y cumplan las leyes laborales del Commonwealth. Las campañas pueden ser nacionales, estatales o regionales. [11]
Una auditoría es donde los inspectores de trabajo justo verifican los registros de un empleador para asegurarse de que cumplan con las leyes laborales del Commonwealth. A veces, FWO realiza una auditoría o una serie de auditorías en respuesta a una queja o información proporcionada por una asociación industrial, un ministro del gobierno, los medios de comunicación u otra fuente.
Quejas
Aquellos en el sistema nacional de relaciones laborales pueden presentar una queja a FWO con respecto al pago insuficiente de salarios, condiciones (como vacaciones anuales), derechos laborales y discriminación en el lugar de trabajo.
Próximos pasos
La Oficina del Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo tomará una decisión sobre el mejor curso de acción para resolver la queja. FWO podría decidir:
- que el asunto está fuera de su jurisdicción y lo remitirá a otro lugar
- que no ha habido una infracción de las leyes laborales del Commonwealth
- que la mediación es la mejor manera de resolver los problemas
- para realizar una investigación formal
- para realizar una auditoría.
Una investigación analiza los registros y documentos de empleo para averiguar los hechos de un lugar de trabajo que cumple con las normas y para decidir si las partes relevantes han cumplido con las leyes del lugar de trabajo de la Commonwealth.
Hay una serie de etapas en una investigación. Sin embargo, dependerá de lo que encuentre un Inspector de Trabajo Justo durante las primeras etapas en cuanto a si es necesario que ocurran las últimas. Las tres etapas son:
- Resolución voluntaria asistida (AVR)
- Investigación y cumplimiento completos
- Aplicación
Referencias
- ^ CA 9305: Defensor del Pueblo de Trabajo Justo , Archivos Nacionales de Australia , consultado el 1 de mayo de 2016
- ^ " ' La Comisión de Organizaciones Registradas', Informe Anual 2017-18" . Oficina del Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo . Commonwealth de Australia . Consultado el 6 de junio de 2019 .
- ^ Ley de trabajo justo 2009 (Cth) s 687
- ^ Arbib, Mark (24 de junio de 2009). "Nombramientos de alto nivel al Trabajo Justo" . Centro de Medios de Ministros . Departamento de Empleo, Habilidades, Empresas Pequeñas y Familiares: Commonwealth of Australia . Consultado el 9 de junio de 2019 .
- ^ Shorten, Bill (28 de marzo de 2013). "Nuevos nombramientos a la Comisión de Trabajo Justo" . Centro de Medios de Ministros . Departamento de Empleo, Habilidades, Empresas Pequeñas y Familiares: Commonwealth of Australia . Consultado el 9 de junio de 2019 .
- ^ Shorten, Bill (12 de julio de 2013). "Citas de trabajo justo" . Centro de Medios de Ministros . Departamento de Empleo, Habilidades, Empresas Pequeñas y Familiares: Commonwealth of Australia . Consultado el 9 de junio de 2019 .
- ^ Tadros, Edmund (11 de septiembre de 2018). "La ex Defensora del Pueblo del Trabajo Justo, Natalie James, se convierte en socia de Deloitte" . Revista financiera australiana . Consultado el 9 de junio de 2019 .
- ^ "Investigación sobre la fuerza laboral bajo demanda de Victoria" . Departamento de Premier y Gabinete . Gobierno de Victoria . Consultado el 9 de junio de 2019 .
- ^ Laundy, Craig (22 de junio de 2018). "Nombramiento de Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo" . Centro de Medios de Ministros . Departamento de Empleo, Habilidades, Empresas Pequeñas y Familiares: Commonwealth of Australia . Consultado el 9 de junio de 2019 .
- ^ "Organigrama del Defensor del Pueblo del Trabajo Justo" (PDF) . Oficina del Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo . Mancomunidad de Australia. 2 de abril de 2019 . Consultado el 9 de junio de 2019 .
- ^ Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo, Auditorías y campañas , archivado desde el original el 22 de febrero de 2014
enlaces externos
- Sitio web de la Oficina del Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo
- Sitio web de la Comisión de Trabajo Justo
- Sitio web de Fair Work Building & Construction
- Canal del Defensor del Pueblo de Trabajo Justo en YouTube