El Instituto Finlandés de Salud Ocupacional (FIOH, en finlandés Työterveyslaitos) es una organización que promueve los aspectos positivos de la vida laboral y ayuda a minimizar los inconvenientes. La FIOH lo hace estudiando cómo se puede promover mejor la salud, el bienestar y la seguridad en el trabajo, como tener una organización saludable o una cultura de seguridad sólida en el trabajo. La FIOH también estudia qué riesgos en la vida laboral pueden causar efectos adversos para la salud, como la exposición a sustancias químicas en el trabajo, y qué intervenciones ayudan mejor a minimizar estos riesgos, como la ventilación o el equipo de protección personal. [1]
Es un organismo de derecho público que depende del sector administrativo del Ministerio de Asuntos Sociales y Sanidad de Finlandia. Sus operaciones se basan en la investigación y el desarrollo multidisciplinario. Los resultados de su investigación se aplican a las prácticas en el lugar de trabajo mediante servicios de consultoría, formación y asesoramiento a los responsables políticos. El objetivo de FIOH es que el trabajo promueva, en lugar de poner en peligro, la salud y la capacidad funcional.
Aproximadamente el 55% del presupuesto de la FIOH está financiado por el Estado y el 45% es autogenerado, por ejemplo, a través de la financiación de la investigación de la UE y la venta de servicios de asesoramiento especializados.
Operaciones
La FIOH tiene oficinas regionales en Helsinki , Kuopio , Oulu , Tampere y Turku . La sede se encuentra en Helsinki. El número total de empleados asciende a aproximadamente 500. La FIOH se fundó en 1945. Colabora estrechamente con otras partes interesadas importantes en el campo de la salud ocupacional, como la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Oficina Internacional del Trabajo (OIT).
La FIOH acogió al Grupo Cochrane de Revisión del Trabajo en Kuopio hasta el 21 de mayo de 2019. El grupo es parte de la organización mundial de investigación sin fines de lucro Cochrane y se mudó al Centro Médico Universitario en Ámsterdam, Países Bajos. Las razones por las que la FIOH detuvo la financiación del Grupo Cochrane de Revisión del Trabajo seguían sin estar claras, pero lo más probable es que la dirección de la FIOH en ese momento encontró inconvenientes los resultados de las revisiones sistemáticas porque no siempre apoyaban la política del Ministerio de Asuntos Sociales y Salud que financia FIOH.
Historia
El predecesor de la FIOH fue el departamento de enfermedades profesionales del Hospital General de Helsinki, que se basó en la iniciativa de la Junta Nacional de Salud y se fundó el 4.4.1945. Este departamento especializado en la investigación y tratamiento de enfermedades profesionales. Para financiar este campo se fundó la Fundación de Salud Ocupacional, cuyas normas fueron ratificadas el 26.6.1945. Esta fundación privada a su vez estableció el Instituto Finlandés de Salud Ocupacional, que comenzó a funcionar el 1.1.1950, con el apoyo financiero y la ayuda del estado. La FIOH fue nacionalizada en un contrato entre el Estado y la Fundación y se convirtió en un organismo independiente de derecho público dependiente del Ministerio de Asuntos Sociales y Salud el 1.7.1978.
Directores de la FIOH: Leo Noro, 1950-1970 y Martti J. Karvonen, 1970-1974, seguidos por los directores generales Jorma Rantanen, 1974-2003 y Harri Vainio, 2003-2015. Antti Koivula es el Director General desde agosto de 2015.
enlaces externos
Notas
- ^ Vainio H. El Instituto Finlandés de Salud Ocupacional después de 60 años, ¿hacia dónde ir desde aquí? SJWEH Suppl 2005; no 1: 76–78