La prueba de idoneidad de la persona o la prueba del director es una prueba que tiene como objetivo evitar que personas corruptas o no confiables sirvan en la junta de ciertas organizaciones. Introducido por primera vez en 2004 para los propietarios y directores de los principales clubes de fútbol británicos, desde noviembre de 2014 también se aplica al Servicio Nacional de Salud en Inglaterra para los miembros de la junta de NHS Trusts en virtud del Reglamento de la Ley de Salud y Atención Social de 2008 (Actividades Reguladas) de 2014.
Solicitud al Servicio Nacional de Salud
Los directores de NHS Trusts pueden considerarse no aptos si han estado involucrados en “faltas graves de conducta o mala administración”. La prueba es supervisada por la Comisión de Calidad de la Atención, pero las decisiones las toman los fideicomisos individuales.
Un Fideicomiso debe estar convencido de que sus directores son:
- de buen carácter: se deben tener en cuenta las condenas anteriores y la eliminación de un registro profesional al evaluar esto;
- y tener las calificaciones, competencia, habilidades y experiencia necesarias para su cargo;
- y son capaces (una vez que se han realizado los ajustes razonables) de realizar tareas intrínsecas a su trabajo por razón de su salud.
Un fideicomiso no debe “nombrar o tener” un director que haya sido responsable, haya tenido conocimiento, contribuido o facilitado cualquier falta grave o mala administración (ilegal o no) en el curso de la realización de una actividad regulada. [1]
El CQC recibió referencias de activistas y denunciantes en enero de 2015 que alegaban que más de 20 directores ejecutivos, directores médicos y altos ejecutivos del NHS, actuales y anteriores, no eran aptos para sus funciones. [2]
En 2018, el Ministro de Salud encargó una revisión de la prueba que fue realizada por Tom Kark QC, quien hizo 7 recomendaciones para fortalecerla y hacerla aplicable en todo el NHS. Entre sus recomendaciones se encuentran: diseñar un conjunto de competencias para que los directores se reúnan y se comparen con ellas; establecer una base de datos central para almacenar información sobre directores; exigir referencias completas para cada director (un esquema de referencia obligatorio) y establecer un Consejo de Normas de Directores de Salud para investigar y tratar las faltas graves de conducta de los directores senior. Las dos primeras recomendaciones fueron aceptadas por el Gobierno, el resto está en revisión.
Aplicación en el fútbol
La prueba, introducida en 2004, es un mandato de la Premier League , la Football League , la National League y la Scottish Premier League . Cualquiera que se haga cargo de un club, gestione uno o posea más del 30% de sus acciones debe ser evaluado. El primer director del que se sabe que no pasó la prueba fue Dennis Coleman, director de Rotherham United cuando entraron en la administración en 2006 y 2008. Afirmó:
"Entré y de hecho salvé al club. Es totalmente injusto que me descalifiquen". [3]
En noviembre de 2009, Stephen Vaughan , entonces propietario de Chester City , se convirtió en el primer propietario en suspender la prueba, después de que fuera legalmente descalificado para ser director de cualquier empresa. Esto fue el resultado del fraude del IVA como propietario del club de rugby Widnes Vikings . Transfirió el control de Chester a su hijo, Stephen Vaughan, Jr. [4]
En marzo de 2012, se descubrió que el propietario de los Rangers , Craig Whyte, no era una persona adecuada y en forma como resultado de una investigación independiente. [5]
En junio de 2014, Louis Tomlinson , ex futbolista y miembro de la banda de chicos One Direction , y John Ryan, empresario y ex presidente de Doncaster Rovers , lanzaron una oferta para comprar el club, pero un mes después se descubrió que Ryan no era apto y persona adecuada debido a la falta de financiación. [6]
Eventos descalificantes
La Premier League tiene restricciones más estrictas que la Football League o la National League. En general, un empresario fallará la prueba si:
- Tienen poder o influencia sobre otro club de la liga de fútbol [7].
- Tienen un interés significativo en otro club de la Liga de Fútbol [7]
- La ley les prohíbe ser directores [7]
- Se declaran en quiebra [7]
- Ha sido director de un club mientras ha sufrido dos o más hechos de insolvencia no relacionados [7]
- Ha sido consejero de dos o más clubes de los cuales, mientras ha sido consejero, ha sufrido un evento de insolvencia [7]
Referencias
- ^ "Explicación del nuevo ajuste y prueba de personas adecuadas del CQC" . Diario de servicios de salud. 27 de noviembre de 2014 . Consultado el 13 de marzo de 2015 .
- ^ "El perro guardián de la atención no eludirá la acción contra fideicomisos con directores 'no aptos', dice el inspector jefe de hospitales" . Crónica del gobierno local. 12 de marzo de 2015 . Consultado el 13 de marzo de 2015 .
- ^ Conn, David (23 de abril de 2008). "La saga familiar pone a Rotherham en el molino" . The Guardian . Consultado el 29 de septiembre de 2010 .
- ^ Conn, David (18 de noviembre de 2009). "El jefe de la ciudad de Chester se convierte en el primer propietario en fallar la prueba de ajuste y persona adecuada" . The Guardian . Consultado el 29 de septiembre de 2010 .
- ^ "Craig Whyte de los Rangers no está en forma y es la persona adecuada - Scottish FA" . BBC Sport. 8 de marzo de 2012.
- ^ "Louis Tomlinson: la adquisición de Doncaster Rovers está apagada - John Ryan" . BBC Sport. 17 de julio de 2014.
- ^ a b c d e f "¿Una Premiership adecuada y adecuada?" . BBC . 2007-07-31 . Consultado el 29 de septiembre de 2010 .
Fuentes
- Sitios web
- Conn, David (7 de octubre de 2009). "¿Qué es la 'prueba de persona apta y adecuada'?" . The Guardian . Consultado el 29 de septiembre de 2010 .
- "¿Una Premiership adecuada y adecuada?" . BBC . 2007-07-31 . Consultado el 29 de septiembre de 2010 .
enlaces externos
- Orientación de CQC