George J. Siedel es un autor estadounidense y profesor del cuerpo docente de la Ross School of Business de la Universidad de Michigan, donde es profesor de administración de empresas de la familia Williamson y profesor Thurnau de derecho empresarial. [1] Es conocido por sus investigaciones sobre derecho proactivo , negociación y resolución alternativa de disputas , y por su trabajo en el desarrollo de MOOC (Massive Open Online Courses) .
En 1974, Siedel se unió a la facultad de la Escuela de Negocios Ross de la Universidad de Michigan, donde se desempeñó como Decano Asociado. Fue profesor invitado en la Universidad de Stanford y la Universidad de Harvard , académico visitante en Berkeley , miembro de Parsons en la Universidad de Sydney y miembro invitado en el Wolfson College de la Universidad de Cambridge. Es miembro vitalicio de la Michigan State Bar Foundation. Además de sus cursos en la Universidad de Michigan, ha enseñado negociación en todo el mundo, incluso en Hong Kong, Tailandia, Corea del Sur, India, Bulgaria, Eslovenia y Brasil, y actualmente enseña anualmente en Croacia [2] e Italia.[3]
En 2014, desarrolló un MOOC (Massive Open Online Course) sobre "Negociación exitosa: estrategias y habilidades esenciales". [4] [5] [6] Este curso fue seguido en 2016 con un MOOC sobre "El modelo de tres pilares para decisiones comerciales: estrategia, derecho y ética". [7]
El enfoque de Siedel para la estrategia de negociación combina la teoría con consejos prácticos. [8] Este enfoque se resume en su libro Negociación para el éxito: estrategias y habilidades esenciales y en entrevistas con los medios. [9] [10] Es coautor de dos libros y otras publicaciones sobre derecho proactivo con Helena Haapio, fundadora y líder del Movimiento de Derecho Proactivo en Europa. [11] [12] También creó el modelo de tres pilares para las decisiones comerciales, que permite a las empresas crear valor a través de un marco que combina estrategia, derecho y ética. [13]