La visa H-1A era una visa que anteriormente estaba disponible para ciudadanos extranjeros que buscaban empleo temporal en los Estados Unidos . Estas visas se pusieron a disposición de las enfermeras extranjeras que ingresan a los Estados Unidos para realizar servicios como enfermera registrada en áreas con escasez de profesionales de la salud según lo determinado por el Departamento de Trabajo . [1] La creación de esta visa fue impulsada por la escasez de enfermeras . [2] [3]
El programa de enfermeras H-1A, promulgado por la Ley de Alivio de Enfermería de 1989, expiró el 1 de septiembre de 1995. [4] [5] Las últimas visas H-1A se emitieron en el año fiscal 2000. [6] La visa fue reemplazada por la visa H-1C , creada en 1999. [7] [8] El programa H-1C expiró en 2009. [9]
Esta clasificación de trabajadores no inmigrantes/temporales fue introducida por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos en 1989 para abordar específicamente la falta de enfermeras en los Estados Unidos. [2] [3]
Todas las visas H requieren una oferta de empleo de un empleador estadounidense y prueba de que el salario a pagar es comparable al de otros puestos en esa ocupación. Además de estos requisitos, la visa H-2 requiere una demostración (por parte del empleador) de que no había trabajadores estadounidenses calificados disponibles y dispuestos a ocupar el puesto. [1]
El Formulario I-129 , Petición para un trabajador no inmigrante, debe ser presentado por un hospital empleador de EE. UU. que haya recibido un aviso de aceptación de la certificación para enfermeras no inmigrantes H-1A , de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos .
Las visas temporales en la clasificación H están sujetas a limitaciones numéricas impuestas por el Congreso. Estos límites anuales se aplican en el momento de la aprobación del Formulario I-129, no cuando alguien solicita la admisión a los Estados Unidos.