El Reglamento de salud y seguridad en el trabajo (sustancias peligrosas) de 2017' es un instrumento legal de Nueva Zelanda elaborado en virtud de las disposiciones de la Ley de salud y seguridad en el trabajo de 2015 . [1]
Las reglamentaciones establecen controles sobre el uso y manejo de una amplia gama de sustancias generales y específicas, cómo se pueden usar y almacenar y las sanciones por no cumplir con los requisitos generales impuestos a los empleadores para proteger a los empleados y otras personas de los peligros de las sustancias. utilizados en el trabajo por evaluación de riesgos, control de exposición, vigilancia de la salud y planificación de incidentes. También hay obligaciones de los empleados para cuidar de su propia exposición a sustancias peligrosas.
Sustancia peligrosa significa, a menos que las reglamentaciones o un aviso de la EPA dispongan expresamente lo contrario, cualquier sustancia
(a) con una o más de las siguientes propiedades intrínsecas, (i) explosividad, (ii) inflamabilidad, (iv) corrosividad, (v) toxicidad (incluida la toxicidad crónica), (vi) ecotoxicidad, con o sin bioacumulación; o
(b) que en contacto con el aire o el agua (que no sea aire o agua donde la temperatura o la presión hayan aumentado o disminuido artificialmente) genere una sustancia con una o más de las propiedades especificadas en este párrafo
Incluye requisitos para el etiquetado y señalización de los contenedores de sustancias peligrosas dondequiera que se usen y almacenen, para mantener inventarios de sustancias peligrosas, tener procedimientos y políticas de gestión de riesgos y debe garantizar que los trabajadores estén capacitados y supervisados de manera efectiva.