Henriette (Henny) Tscherning , de soltera Schultz , (1853-1932) fue una enfermera y sindicalista danesa pionera que dirigió la Organización de Enfermeras de Dinamarca durante 28 años (1899-1927). Introdujo un programa de formación de enfermeras de tres años que culminó con un examen que otorgó la autorización oficial del estado para que las enfermeras comenzaran a trabajar. [1] [2]
Temprana edad y educación
Nacida el 5 de marzo de 1853 en Copenhague , Tscherning era hija del inspector postal Theodor Schultz y su esposa Anna Margrathe Ipsen. Se crió en un hogar acomodado, en una familia de 10 hijos. Atraída por las tendencias de la época, en lugar de convertirse en ama de casa, cuando tenía 24 años se fue de casa para formarse como enfermera. Como no existían cursos formales de formación para enfermeras en ese momento, en 1878 comenzó como aprendiz en el Hospital Municipal de Copenhague, bajo la dirección del médico jefe Andreas Brünniche y la matrona Margaret Bahnson. Al año siguiente, fue nombrada enfermera jefe en un departamento de cirugía. [1]
Carrera profesional
Al regresar de un curso en la Nightingale School del St Thomas 'Hospital , Londres, en 1883, trató de conseguir el apoyo danés para el curso de formación establecido por Florence Nightingale , que tenía componentes tanto prácticos como teóricos. Inicialmente recibió poco respaldo para sus propuestas, pero después de casarse con el cirujano Eilert Adam Tscherning en 1886, pudo llamar la atención sobre la necesidad de una formación formal, así como del reconocimiento oficial de la enfermería como profesión. Aunque pasó varios años en casa criando a sus cuatro hijos, en 1891 finalmente publicó Om spæde Børns kunstige Ernæring efter den Soxhletske Metode (Sobre la nutrición artificial de niños novatos siguiendo el método Soxhlet). En 1899, después de ser invitada a presentarse como candidata para la recién formada Organización de Enfermeras Danesas, fue elegida presidenta en la primera reunión general, reemplazando a Charlotte Norrie, quien había ocupado el puesto durante solo unos meses. [1] Tscherning dejó clara su posición en 1903 cuando anunció: "Las enfermeras también deberían tener derecho a participar en las decisiones sobre cómo organizar su trabajo. El trabajo debe ser más independiente para ellas". [3]
Se convirtió en una sindicalista activa, en un momento en que las necesidades de las enfermeras estaban generalmente en manos de médicos varones. A lo largo de sus 27 años como presidenta, generó cambios importantes, animando a las enfermeras a luchar juntas por mejorar sus condiciones laborales. Uno de sus mayores logros fue sistematizar la formación de enfermeras, proponiendo un curso obligatorio de tres años que abarcó tanto la práctica como la teoría. Aquellos que tuvieron éxito en el examen al final del curso, recibieron autorización oficial para comenzar a trabajar. En 1921, también introdujo cursos para enfermeras superiores. Bajo el liderazgo de Tscherning, en 1926 Charlotte Munck publicó su Haandbog i Sygepleje (Manual de enfermería), un libro de texto que describe todos los aspectos de la formación. El curso de tres años y el examen oficial para la autorización para practicar llegaron solo en 1933, un año después de la muerte de Tscherning. [1]
Logros
Entre los otros logros de Tscherning dentro de la organización de enfermeras se encuentran el establecimiento de un plan de seguro de enfermedad (1901), un fondo funerario (1905) y un fondo de pensiones de vejez (1919). En 1930, puso la primera piedra de Sygeplejerskernes Hus , un hogar para enfermeras jubiladas. Ella misma residió allí poco después de que se completó. También logró convencer a las enfermeras de que su futuro consistía en agruparse como miembros de un sindicato (la Organización de Enfermeras Danesas) donde sus aspiraciones serían presentadas y reconocidas de manera efectiva. Además de su trabajo en Dinamarca, Tscherning fue elegida presidenta del Consejo Internacional de Enfermeras de 1915 a 1922. En 1920, fue cofundadora de Sygeplejerskers Samarbejde en Norden (Cooperativa Nórdica de Enfermeras). Se retiró de la Organización de enfermeras danesas en 1927. [1]
Tscherning se ganó el respeto generalizado tanto en Dinamarca como en el extranjero como un organizador eficaz, un político discreto y un líder fuerte en los primeros años de la Organización Danesa de Enfermeras. [2] Se ganó el apoyo de sus colegas, siempre mostrando aprecio por el buen trabajo, y era experta en elegir asistentes que pudieran ayudarla a lograr resultados, tanto durante su mandato como presidenta como después de su jubilación. [4]
Henny Tscherning murió en Copenhague el 6 de agosto de 1932 y está enterrado en el cementerio Hornbæk. [4] En 1909, dejó a su marido Eilert Adam Tschering, con quien tuvo cuatro hijos: Ellen Meggy (1887), Anton Frederik (1888), Karen (1890) y Gudrun (1893). [1]
Referencias
- ^ a b c d e f Petersen, Esther. "Henny Tscherning (1853 - 1932)" (en danés). Kvinfo . Consultado el 26 de septiembre de 2016 .
- ^ a b "Henny (Henriette) Tscherning" (en danés). Dansk Sygeplejeråd . Consultado el 26 de septiembre de 2016 .
- ^ Petersen, Esther (1993). "Sygeplejersken mellen kald og profession" (en danés). SFAH Aarbog . Consultado el 26 de septiembre de 2016 .
- ^ a b "Henny Tscherning" . Den Store Danske (en danés) . Consultado el 26 de septiembre de 2016 .