La Proclamación Hottentot , también conocida como el Código Hottentot, la Proclamación Caledon o el Código Caledon, fue la primera de una serie de leyes que buscaban restringir los derechos de los khoikhoi en Cape Colony . [1] El decreto fue aprobado el 1 de noviembre de 1809 por el Conde de Caledon como parte del proceso de larga data para esclavizar al pueblo indígena KhoiKhoi en su propia tierra. [2] Se estableció para ayudar a los agricultores afrikaner a controlar la movilidad de la fuerza laboral . "Hottentot" era el término utilizado entonces para el pueblo Khoikhoi. [3]
Esclavitud
El Código de Caledon se implementó durante una época en la que el público británico estaba abiertamente en contra de la esclavitud y después de que el parlamento aboliera la trata de esclavos . [4] Por lo tanto, era crucial que su aplicación pareciera diferente de las leyes de esclavitud anteriores. Los contratos escritos debían registrarse para documentar el empleo de los sirvientes khoikhoi [4] por períodos de un mes o más. [3] También reclamó brindar una salvaguardia contra sus malos tratos, [4] haciendo obligatorio que se les pagara por cualquier servicio que brindaran. [3]
De acuerdo con la Proclamación de Aprendizaje de Sirvientes de 1812, en apoyo de la Proclamación de Hottentot, los colonos blancos podían ser aprendices y emplear a un niño de color sin pagarle desde la edad de ocho a dieciocho años si el niño era huérfano , indigente o creció en el propiedad del empleador. [3]
Implementación
El conde de Caledon impuso el Código de Caledon en su calidad de primer gobernador de la colonia del cabo después de la ocupación británica en 1806. [2] Los distritos del este y noreste de la colonia del cabo fueron los más afectados por la declaración, ya que la mayoría de los khoikhoi la población se basó en estas áreas. [2]
Afirmó que los khoikhoi debían tener un "lugar fijo de residencia" y que no podían viajar libremente, por lo que requerían un pasaporte si los encontraban fuera de su área estipulada. Esto les impidió mudarse de las granjas en las que trabajaban como esclavos a menos que su empleador firmara sus pases. Si un colono blanco les pedía que presentaran un pase, debían presentar el documento que verificaba que tenían permiso de su empleador para estar fuera de casa. [2]
Revocar
Dirigidos por el Dr. John Philip , que trabajó continuamente contra el trato discriminatorio de los sudafricanos indígenas , los misioneros británicos protestaron contra la Proclamación Hottentot. Incluso mientras estaba de regreso en Gran Bretaña, de 1826 a 1828, Felipe luchó por la emancipación de las tribus del Cabo. [4] La Ordenanza No. 50 de 1828 prohibió a los colonos británicos entrantes comprar esclavos, derogando la proclamación de ese año. Esto liberó a los esclavos de color mientras estaban en el sistema de pases, mientras que los negros todavía estaban esclavizados de acuerdo con la Ordenanza No. 49 de 1828 que aún les emitía pases con el único propósito de buscar trabajo. [3]
Todos los esclavos que vivían en las colonias británicas debían ser liberados después de cumplir lo que se describe como un período de aprendizaje, que solo terminó en 1838 en Cape Colony. [4]
La derogación del código más tarde prepararía el escenario para la abolición de la esclavitud en todas las partes del imperio británico a través de la Ley de Emancipación de 1833 . [4]
Ver también
Referencias
- ^ "1809. 'Proclamación Hottentot' - Los archivos de O'Malley" . www.nelsonmandela.org . Consultado el 8 de mayo de 2016 .
- ^ a b c d Dooling, W. 2005. Los orígenes y las secuelas del "Código hotentote" de la Colonia del Cabo de 1809. Kronos. pp 50-61.
- ↑ a b c d e Glücksmann, R. 2010. II. Legislación racial de 1806 a 1910 en “Legislación del apartheid en Sudáfrica. 2010. ”
- ^ a b c d e f Historia del Imperio Británico. Consultado el 9 de julio de 2017.