Income Data Services ( IDS ) fue una organización de investigación británica dedicada a áreas relacionadas con el empleo. Fue adquirido por Thomson Reuters en septiembre de 2005. Se dedicó a proporcionar investigación, análisis y capacitación originales sobre evaluación comparativa salarial, acuerdos salariales, política y práctica de recursos humanos, derecho y práctica de pensiones y derecho laboral. IDS publicó numerosas revistas y libros, tenía varios sitios web de suscripción y realizó investigaciones por contrato. En diciembre de 2014, Thomson Reuters anunció su decisión de cerrar el negocio a partir del 31 de marzo de 2015, descontinuando los productos de pago y recursos humanos.
Tipo | Subsidiario |
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Industria | Informacion de Empleo |
Fundado | 1966 |
Sede | Londres, Reino Unido |
Gente clave | David Layton , fundador |
Dueño | Thomson Reuters / Sweet y Maxwell |
Número de empleados | 12 |
Sitio web | www.incomesdata.co.uk |
Al mismo tiempo, vendió una licencia a ex empleados para usar el código de pago y datos y software para establecer un nuevo negocio llamado Incomes Data Research.
Thomson Reuters sigue publicando los productos de derecho laboral, a saber, IDS Employment Law Brief , IDS Employment Law Handbooks y IDS Employment Law Cases, que están disponibles en línea a través del servicio Westlaw.
Historia
IDS fue fundada por David Layton [1] en 1966 con el objetivo de proporcionar información precisa y oportuna que pudiera ser utilizada de manera práctica por todos aquellos involucrados en la determinación de salarios, beneficios y políticas laborales relacionadas en Gran Bretaña. La empresa fue la primera en proporcionar esta información. A medida que el campo del derecho laboral se volvió más complejo, IDS lanzó más servicios de información que cubren nuevas áreas.
IDS fue adquirida por Sweet & Maxwell, propiedad de Thomson, en septiembre de 2005. [2]