El canciller del Reino Unido invitó a John Hutton a presidir una comisión independiente sobre la prestación de servicios públicos de pensiones. [1] Esto tenía la intención de reducir el costo creciente de las pensiones estatales financiadas por los contribuyentes (a medida que aumentaba la esperanza de vida) al tiempo que se garantizaba niveles adecuados de ingresos de jubilación.
El Instituto de Política de Pensiones señaló que estos esquemas de Beneficios Definidos están disponibles en el sector público pero en gran parte no están disponibles en el sector privado que son Contribución Definida. [3] Varios sindicatos del sector público convocaron huelgas. [4]
El gobierno celebró consultas con los sindicatos en 2011. En diciembre, anunciaron que habían llegado a acuerdos con los cuatro sindicatos más importantes. [5] Un cambio notable con respecto al informe original fue que las tasas de acumulación eran más altas (más aportadas cada año) y los factores de revalorización eran más bajos (el crecimiento de las contribuciones del año anterior) de lo que había recomendado la Comisión. También existía una garantía para las personas con menos de 10 años desde la edad de jubilación. [6]