Indian National Cricket Selectors es un comité de administradores de cricket (generalmente ex jugadores de cricket) cuya responsabilidad es la selección del equipo de cricket para representar a la India en varios niveles. El plazo para los selectores se aumentó de 1 año a 2 años en 2006 [1] con una provisión para un año adicional en función del desempeño. Técnicamente, hay 2 grupos de selectores:
Comité de selección senior de toda la India: las responsabilidades incluyen la selección de equipos para
- Partidos internacionales - Partidos de prueba , Partidos ODI y Partidos T20I
- Equipos 'A' de India - tanto en casa como fuera
- XI del presidente / BCCI XI jugará contra equipos internacionales visitantes
- All India Junior Selection Committee: Las responsabilidades incluyen la selección de equipos para torneos internacionales que involucran:
- Críquet Sub-19
- Críquet Sub-17
- Críquet sub-15
Miembros del comité
1. Chetan Sharma (presidente)
2. Abey Kuruvilla (miembro)
3. Debashish Mohanty (miembro)
4. Sunil Joshi (miembro)
5. Harvinder Singh (miembro)
Composición del comité
El comité de selección consta de 5 miembros y un coordinador. Solo los 5 miembros del comité de selección tienen derecho a voto en la selección del equipo. El coordinador es el Secretario, BCCI para el equipo de selección senior y el Secretario Jr. para el equipo de selección junior.
Los 5 miembros del comité de selección fueron seleccionados tradicionalmente de las 5 zonas de cricket: Zona Norte , Zona Central , Zona Oeste , Zona Este , Zona Sur . Uno de los 5 miembros es seleccionado por BCCI como presidente del comité de selección. Bajo la presión de la recomendación del comité de Lodha, el BCCI eliminó el sistema zonal en 2016
El capitán y el entrenador están invitados a las reuniones del comité de selección para presentar sus opiniones sobre los jugadores del equipo, aunque el capitán y el entrenador no tienen derecho a voto en la selección del equipo.
Problemas con la composición del comité de selección según el sistema zonal
- La mayor crítica al comité de selección de 5 miembros del sistema zonal tradicional es el interés que despiertan los miembros del comité. La opinión popular es que los selectores se involucran constantemente en promover los intereses de los jugadores de su zona o votan a los jugadores en función de la promoción cruzada de otras zonas en lugar de seleccionar el mejor equipo disponible. [2] BCCI trató de abordar el problema como parte de su comité de revisión de la constitución dirigido por Shashank Manohar [3] en 2006. Sin embargo, la falta de consenso y las preocupaciones de los jefes de zona frustraron cualquier esfuerzo para reducir el comité de 5 miembros a 3 o 4 miembros. comité nacional.
- En agosto de 1998, el Comité de Revisión de Reglas compuesto por Satwinder Vishu (Invitado Especial), Raj Singh Dungarpur , Lele, Satwinder singh (vishu), SK Nair, N Subba Rao, Ratnakar Shetty, Bibhuti Das y Ranbir Singh recomendó la reconstitución integral de los Comité de Selección. [4] El comité de selección estaría formado por 3 miembros que hayan jugado al menos 20 pruebas o 50 trofeos Ranji cada uno. Además, a los selectores se les pagaría en lugar de pedirles que ocupasen un puesto honorario y contarían con la ayuda de un equipo de buscadores de talentos de 5 miembros, uno de cada Zona. Lamentablemente, las recomendaciones de este informe del comité nunca se implementaron y las razones siguen sin conocerse. [4]
- Después de la debacle de la Copa Mundial de Críquet 2007, donde India fue eliminada en la primera ronda, BCCI eliminó el sistema de selección zonal y busca reemplazar al comité de selección de 5 hombres. [5] Aún se esperan los detalles de la nueva estructura. La decisión del BCCI ha sido bien recibida por varios jugadores, incluido el ex presidente del comité de selección, Kiran More. [6] Los cambios propuestos parecen haber fracasado posteriormente.
- John Wright , Entrenador Nacional de la India (2000-2005) en su libro Los veranos indios de John Wright defendió la necesidad de tener selectores pagados profesionalmente en lugar de que las personas desempeñen el papel de manera honoraria. John Wright sintió que los selectores pagados profesionalmente podrían ser responsables de sus acciones. [2] En el libro, John Wright reveló que se sentía frustrado por algunas de las decisiones tomadas por los selectores en varios momentos durante su carrera como entrenador. [7]
- Después de la debacle de la Copa Mundial de Críquet de 2007, en la que India fue eliminada en la primera ronda, BCCI ha decidido eliminar el sistema honorario de los selectores y ha pagado a los selectores. [5]
- Los entrenadores de críquet y ex jugadores de críquet han debatido los méritos y desventajas de que el entrenador tenga voto en el comité de selección. Kapil Dev [8] quería tener derechos de voto cuando asumió el cargo de seleccionador nacional, pero el BCCI nunca otorgó derechos de voto a ningún entrenador en el proceso de selección.
Recomendaciones del comité de Lodha y cambios posteriores
- El Comité de Lodha proporcionó recomendaciones que la Corte Suprema de India ordenó al BCCI que implementara. Una recomendación fue eliminar el sistema zonal y nombrar a 3 selectores nacionales que serían todos jugadores de prueba retirados por un mínimo de 5 años. Por lo tanto, el BCCI se vio obligado a eliminar finalmente el sistema zonal en septiembre de 2016, anunciando las solicitudes y utilizando entrevistas personales para elegir a los selectores. [9] Sin embargo, el BCCI difirió de la recomendación en la selección de 5 selectores y en los criterios de elegibilidad (teniendo en cuenta el ODI y la experiencia de primera clase también). [10]
- El ex comentarista, entrenador, jugador de críquet y capitán Ravi Shastri criticó algunas de las recomendaciones del comité de Lodha, argumentando a favor de 5 selectores. [11]
Salario de los miembros del Comité
En agosto de 2018, el Comité de Administradores aumentó el salario de los selectores nacionales en una reunión. En la reunión, se decidió que la remuneración de los miembros del comité de selección se incrementara a ₹ 90 lakh (US $ 130,000) por año (de 60 lakh por año), mientras que el presidente del panel ahora recibirá ₹ 1 crore ( 140.000 dólares EE.UU.) (de 80 lakh por año).
Mientras tanto, la remuneración de los miembros del comité de selección junior se ha incrementado a ₹ 60 lakh (US $ 84.000) por año y ahora se supone que el presidente del panel recibirá ₹ 65 lakh (US $ 91.000) por año.
Los sueldos del comité de selección de mujeres también se han incrementado y los miembros ahora reciben ₹ 25 lakh (US $ 35,000) por año y el jefe de selección está listo para recibir ₹ 30 lakh (US $ 42,000) por año. [12]
Referencias
- ^ "Plazo de 2 años para selectores" . Rediff.com . Consultado el 14 de marzo de 2007 .
- ^ a b "Entrevista con John Wright sobre su libro" . ESPNcricinfo . Consultado el 14 de marzo de 2007 .
- ^ "Nombramientos BCCI 2006" . El telégrafo . 28 de septiembre de 2006 . Consultado el 4 de mayo de 2007 .
- ^ a b "Ven septiembre ..." Rediff . 18 de agosto de 1998 . Consultado el 14 de marzo de 2007 .
- ^ a b "Dravid retenido como capitán de la India" . Rediff . 7 de abril de 2007 . Consultado el 4 de mayo de 2007 .
- ^ "Kiran More - Entrevista" . Rediff . 8 de abril de 2007 . Consultado el 4 de mayo de 2007 .
- ^ "John Wright y sus pensamientos sobre el sistema de selección del equipo de críquet indio" . ESPNcricinfo . Consultado el 15 de marzo de 2007 .
- ^ "Kapil Dev seleccionado como entrenador nacional de la India" . ESPNcricinfo . Consultado el 15 de marzo de 2007 .
- ^ "BCCI descarta el método zonal, para elegir a los selectores mediante entrevistas personales" . Deccan Chronicle . Consultado el 4 de octubre de 2016 .
- ^ "MSK Prasad encabezará el panel de selección de la India" . ESPNcricinfo . Consultado el 4 de octubre de 2016 .
- ^ "Recomendación del Comité de Lodha inaceptable para Ravi Shastri" . Hogwired . Consultado el 4 de octubre de 2016 .
- ^ "Los selectores de cricket indios obtienen un gran aumento de sueldo" . Los tiempos de la India . Consultado el 14 de abril de 2019 .