El esquema de Cuentas de Aprendizaje Individual se anunció en el manifiesto del Partido Laborista de 1997 [1] [2] para apoyar la educación de adultos con un sistema de incentivos fiscales de los empleadores, así como una contribución en efectivo de £ 150 a cada millón de personas. El sistema estaba sesgado hacia la adopción de competencias en tecnología de la información , tras la aparición de Internet .
El plan fue anunciado por el ministro de Hacienda , Gordon Brown, en el presupuesto de 1999 [3] y se puso en marcha en 2000 en forma de reembolsos económicos a los proveedores de cursos educativos por el coste de los incentivos de la ILA. [4]
Cuando se abandonó el plan en octubre de 2001, había 8.500 proveedores acreditados en todo el país. El Departamento de Educación y Habilidades estaba investigando a 279 proveedores sobre la base de evidencia sustancial de ventas erróneas, y la policía había arrestado a 30 personas. [5]
Capita fue el contratista que implementó el esquema de pago. [7] Tras su investigación, el Comité Parlamentario de Cuentas Públicas informó que el gasto total en el plan excedió £ 290 millones (£ 37 millones pagados a Capita) con fraude y abuso por valor de £ 97 millones. [8]
La actividad fraudulenta consistió en obtener números de cuentas de aprendizaje de individuos o comprarlos a proveedores corruptos y simplemente cobrar el crédito, sabiendo que prácticamente no había ninguna posibilidad de que se detectara el hecho de que no se había entregado educación. Al mismo tiempo, se les hizo pensar a los "estudiantes" que estaban obteniendo una computadora gratis. Por lo general, se trataba de una máquina de 4 a 5 años, en la que se había instalado un "paquete de estudio" para que equivaliera a proporcionar educación. [9]
En 2004, el Ejecutivo escocés lanzó ILA Scotland , para reemplazar las ILA originales. Este nuevo plan fue gestionado por Learndirect Scotland y la Student Awards Agency for Scotland . [10] El Plan proporcionó hasta £ 200 por año para una variedad de cursos. Los ILA estaban disponibles para personas con un ingreso de £ 22,000 al año o menos, que no estaban en educación a tiempo completo o que estaban recibiendo beneficios. [11] En 2017, tras consultas, el gobierno escocés reemplazó las ILA por cuentas de formación individual, que son proporcionadas íntegramente por Skills Development Scotland . [12]